Díky dobrému uplatňování demokratických předpisů si střední škola Chu Van An (okres Cam Pha) v posledních školních letech vždy vytvořila disciplinované a spořádané školní prostředí. Schůzky se školní radou zástupců rodičů a radou zástupců rodičů každé třídy se konají pravidelně, nejméně 3krát za školní rok (na začátku školního roku, v polovině školního roku, na konci školního roku) nebo dle dohody se radou zástupců rodičů (pokud je schůze nutná). Konference státních zaměstnanců a zaměstnanců se konají každý rok v říjnu; schůze Rady pro nácvik a odměňování se konají každý rok v lednu a květnu.
Paní Nguyen Thi Bac, ředitelka střední školy Chu Van An, uvedla: „Jako ředitelka vždy naslouchám zpětné vazbě od učitelů, vedení školy, zaměstnanců, studentů a rodičů. Zároveň mám opatření k řešení doporučení a návrhů v souladu s platnými státními politikami a předpisy, v souladu se školními předpisy a pravidly a v souladu s přidělenými pravomocemi a odpovědnostmi. V případech mimo mé pravomoci budu informovat jednotlivce, organizace a skupiny ve škole a hlásit je nadřízeným.“
Je známo, že ředitel a školská rada každých 6 měsíců organizují kontroly a vyhodnocují výsledky plnění usnesení Konference státních zaměstnanců a zaměstnanců; výsledky kontroly a hodnocení oznamují všem zaměstnancům, učitelům a dalším zaměstnancům školy.
V rámci prosazování demokratických předpisů na místní úrovni věnuje Ministerstvo školství a odborné přípravy v poslední době zvláštní pozornost řešení administrativních řízení v souladu se zákonem o postupech a lhůtách řešení. Díky tomu byly letos všechny administrativní řízení občanů vyřízeny předem a včas. V oblasti řešení administrativních řízení v rámci Ministerstva školství a odborné přípravy nedošlo k žádným nedokončeným záležitostem.
Spolu s tím se zaměřit na striktní implementaci předpisů o finanční transparentnosti, úsporu nákladů a zvyšování měsíčních příjmů státních úředníků a zaměstnanců. Konkrétně: Implementovat finanční alokaci jednotkám podřízeným ministerstvu a přímo pod ním; zveřejňovat informace o řízení, využívání mezd, vzdělávání a rozvoji kádrů, vydávat plány na implementaci procesu opětovného jmenování vedoucích jednotek podřízených ministerstvu a přímo pod ním; veřejně zveřejňovat výsledky hodnocení a klasifikace kvality státních úředníků a zaměstnanců pod jejich řídící pravomocí. Ministerstvo rovněž nařizuje přidruženým jednotkám, aby se veřejně zavázaly ke kvalitě vzdělávání a skutečné kvalitě vzdělávání; zveřejňovat podmínky pro zajištění kvality vzdělávacích institucí; zveřejňovat finanční příjmy a výdaje... celé společnosti, rodičům a studentům prostřednictvím systému tabulek, nástěnek a schůzí.
Zavádění demokracie na místní úrovni ve školách v Quang Ninh přispívá k budování zdravého, jednotného a transparentního vzdělávacího prostředí. Podle Ministerstva školství a odborné přípravy tento sektor v nadcházejícím období posílí kontrolu a dohled nad zaváděním demokracie v činnosti vzdělávacích institucí prostřednictvím Lidového inspektorátu, který zajistí práva, zájmy a povinnosti státních úředníků a veřejných zaměstnanců v agenturách a jednotkách.
Dále posílit vedení stranického výboru, koordinaci mezi vedoucími agentur, jednotek a organizací v oblasti propagandy a vzdělávání; udržovat a mít konkrétní řešení pro implementaci emulačních hnutí s cílem posílit kolektiv, podporovat inteligenci státních úředníků a veřejných zaměstnanců v agenturách a jednotkách. Včas a důkladně řešit stížnosti a udání občanů adresovaná ministerstvu, jednotkám veřejné správy, státním úředníkům a veřejným zaměstnancům ministerstva a přidruženým jednotkám. Zároveň veřejně projednávat stížnosti a udání před agenturami a jednotkami.
Zdroj: https://baoquangninh.vn/thuc-hien-tot-dan-chu-trong-truong-hoc-3383094.html
![[Foto] Da Nang: Stovky lidí se spojily, aby uklidily důležitou turistickou trasu po bouři č. 13](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/07/1762491638903_image-3-1353-jpg.webp)
Komentář (0)