Ženské hlasy v managementu žurnalistiky

(PLVN) – V současné situaci, kdy se média nacházejí uprostřed bouře digitální transformace, umělé inteligence, vícekanálových platforem a bezprecedentního konkurenčního tlaku, se role lídrů stává ještě důležitější. V této situaci je třeba naslouchat hlasu žen – flexibilnímu, citlivému, ale také plnému rozumu a neochvějnosti –, uznávat ho a dávat mu rovné a smysluplné příležitosti k rozvoji.

Odpoledne 19. června se v Národním tiskovém fóru konala hloubková diskuse na téma „Ženské lídry v žurnalistice: Ženské hlasy v managementu zpravodajství“.

Diskusní sekce se zúčastnili novinář Phan Thanh Phong - vedoucí oddělení pro speciální témata novin Nhan Dan, viceprezident Asociace novinářů Nhan Dan; Dr. Nguyen Tri Thuc - člen redakční rady, ředitel distribučního centra pro speciální témata a komunikaci časopisu Communist Magazine; paní Pho Cam Hoa - vedoucí oddělení zahraničních věcí (VOV5), Hlas Vietnamu ; pan Nguyen Ngoc Thanh - vedoucí oddělení lidové elektroniky novin Nhan Dan; paní Dang Thi Phuong Thao - zástupkyně ředitele tiskového oddělení Ministerstva kultury, sportu a cestovního ruchu; paní Ly Viet Trung - šéfredaktorka Hočiminových ženských novin, viceprezidentka Hočiminova novinářského svazu; paní Lai Thuy Ha - kulturní noviny; novinář Ha Tung Long - elektronické noviny Today's Countryside/Dan Viet...

Podíl žen ve vedoucích pozicích v žurnalistice zůstává ve srovnání s potenciálem nízký.

V současné době má země více než 800 tiskových agentur s přibližně 41 000 lidmi pracujícími v oblasti tisku a médií, z nichž asi 21 000 má novinářské průkazy. Přestože počet novinářek roste jak kvalitou, tak kvantitou, potenciál nebyl plně využit. Podíl členek Vietnamské asociace novinářů představuje více než 40 %, ale dosud v ní nebyla žádná žena na vedoucí pozici na pozici viceprezidentky nebo vyšší; počet šéfredaktorek je také poměrně nízký ve srovnání s celkovým počtem novinářek.

Novinářka Phan Thanh Phong – vedoucí oddělení speciálních témat novin Nhan Dan – v diskusním projevu uvedla, že během století vývoje vietnamského revolučního tisku byla postava novinářek vždy přítomna – tiše, ale vytrvale.

V období obnovy se novinářky nadále prosazují prostřednictvím stále vyšších rolí v tiskovém systému. Mnoho šéfredaktorek přispělo k otevření humánního, inovativního a aktuálního způsobu myšlení o žurnalistice.

Kromě toho je stále více reportérek a redaktorek, které jsou hlavními tvářemi velkých tiskových agentur – od tištěných médií po televizi, rozhlas a digitální platformy. Jsou přítomny v první linii – od politických zasedacích místností až po záplavové zóny, od mezinárodních dialogů až po investigativní žurnalistiku. Jsou oceňovány národními tiskovými cenami a mnoha dalšími prestižními tiskovými cenami, důvěrou čtenářů a zastávají vedoucí pozice.

„Upřímně řečeno, podíl žen ve vedoucích pozicích v žurnalistice je stále příliš nízký ve srovnání s potenciálem. Mnoho talentovaných novinářek stále váhá s nástupem do manažerských pozic – kvůli dvojité zátěži rodiny a práce, kvůli doutnající genderové předpojatosti v managementu a někdy i kvůli nedostatku příležitostí k přístupu k moderním manažerským dovednostem v digitálním prostředí,“ zdůraznila paní Phongová.

V diskusním bloku vystoupil novinář Phan Thanh Phong - vedoucí oddělení speciálních témat novin Nhan Dan.

Podle novináře Phana Thanha Phonga se v současné situaci, kdy se média nacházejí uprostřed bouře digitální transformace, umělé inteligence, vícekanálových platforem a bezprecedentního konkurenčního tlaku, role vůdčích osobností stává ještě důležitější. V tomto kontextu je třeba naslouchat hlasu žen – flexibilnímu, citlivému, ale také plnému rozumu a neochvějnosti –, uznávat ho a dávat mu rovné a smysluplné příležitosti k rozvoji.

Novinářky nejsou jen dobré profesionálky – ale mohou být i dobrými vůdkyněmi.

Novinářka Ha Tung Long na diskusní schůzi rovněž uvedla, že předsedající zmínil hlas ženských vůdčích osobností v současných tiskových agenturách. Pokud v tomto ohledu chápeme „hlas“ nejen jako právo vyjádřit se, vyjádřit názory, ale také jako právo být naslouchána, mít vliv a rozhodovat, pak se za 100 let vývoje vietnamského revolučního tisku toto téma v každém období, každé historické etapě pozitivně a zřetelně měnilo.

V době digitální žurnalistiky jsou hlasy ženských vedoucích pracovníků v mediálních organizacích jasně přítomné a relativně snadno identifikovatelné.

„Doposud máme více než 40 % členů Vietnamské asociace novinářů ženy, včetně mnoha novinářek pracujících jako šéfredaktorky, zástupkyně šéfredaktorky, ředitelky televizních stanic a zástupkyně generálního ředitele nebo zástupkyně ředitele televizních stanic.“

„Éra digitální žurnalistiky otevřela ženám mnoho příležitostí k prosazení jejich vedoucích rolí v tiskových agenturách prostřednictvím: tvorby a orientace obsahu; organizace, řízení a provozu redakce; budování kancelářské kultury a zahraničních vztahů; propojení tiskových aktivit se sociální prací; zvládání krizí digitálních médií…; prosazování rovnosti žen a mužů v tiskových agenturách,“ uvedla novinářka Ha Tung Long.

Podle novináře Ha Tung Longa se hlas žen v tiskovém managementu v současnosti neomezuje pouze na přítomnost ve vedoucích pozicích, ale v posledních letech přispěl ke změně povahy médií: od čistě informačních k médiím, která vytvářejí pozitivní společenský dopad. Objektivně vzato však hlasy žen ve vedoucích pozicích v tiskových agenturách dosud nebyly slyšet v rozsahu odpovídajícím jejich kapacitám a potenciálu. Nejde jen o vnitřní problém tiskového průmyslu, ale také o odraz společenského hodnotového systému moci, hlasu a genderu.

Delegáti účastnící se diskuse.

Diskusní setkání nastolilo mnoho velmi přímočarých otázek, od otázek „Je mnoho žen ve vedoucích pozicích stále „zlehka ovládáno“?; „Ženy ve vedoucích pozicích, aby přežily, musí dodržovat principy a být zlehčující, než se očekává?“; „Existuje předsudek, že ženy jsou emocionální, a proto je pro ně těžké stát se šéfredaktorkami?“; „Existuje nějaký „implicitní standard“, kdy jsou ženy, které jsou příliš ostré, považovány za příliš silné, a pokud jsou zlehčující, jsou posuzovány jako ženy, které nemají vůdčí vlastnosti?“; „Dvojí metr“ způsobuje, že se mnoho žen snaží dokázat, místo aby jim prostě bylo... důvěřováno?“...

Po více než dvou hodinách hloubkové diskuse ukázaly praktické příběhy a upřímné obavy, že hlas žen v dnešní žurnalistice není jen přítomností – ale silou tvořit, řídit a vést. Od redakce po zasedací místnost, z terénu až po redakční stůl – novinářky každý den potvrzují svou odvahu, inteligenci a odhodlání v náročném povolání.

„To, co jsme dnes slyšeli, není jen příběh o „rovnosti pohlaví“. Je to ale potvrzení: Novinářky jsou nejen dobré ve své práci – ale mohou být také dobrými vůdkyněmi. Nepotřebují laskavosti – potřebují jen spravedlivé příležitosti a skutečnou důvěru. Když se ženy postaví na nohy, nejenže se změní – ale celý novinářský průmysl dozraje udržitelnějším a humánnějším způsobem,“ sdílela novinářka Phan Thanh Phong.

Ngoc Nga

Zdroj: https://baophapluat.vn/tieng-noi-cua-nu-gioi-trong-dieu-hanh-bao-chi-post552323.html