I nadále se zaměřovat na poradenství a návrhy s cílem vybudovat efektivní a účinný politický aparát.

Ráno 16. prosince uspořádal ústřední organizační výbor celostátní konferenci, na které se hodnotila práce na budování strany a organizaci v roce 2024 a byly stanoveny úkoly pro rok 2025. Konference se zúčastnil a řídil generální tajemníkTo Lam .

Konferenční scéna na centrálním mostě. (Foto: VNA)

Konferenci předsedal soudruh Le Minh Hung, člen politbyra , tajemník ústředního výboru strany, předseda ústředního organizačního výboru a zástupci předsedy ústředního organizačního výboru.

Konference se zúčastnili členové politbyra , sekretariátu a ústředního výboru strany; vedoucí představitelé ústředních oddělení, ministerstev, poboček a organizací.

Přehled konference na mostě Thanh Hoa.

Soudruh Lai The Nguyen, stálý zástupce tajemníka provinčního výboru strany, předseda provinční lidové rady a vedoucí delegace provinčního Národního shromáždění, se zúčastnil mostu Thanh Hoa.

Konference na mostě Thanh Hoa se zúčastnili soudruh Lai The Nguyen, stálý zástupce tajemníka provinčního výboru strany, předseda provinční lidové rady a vedoucí delegace provinčního Národního shromáždění; soudruzi ze stálého výboru provinčního výboru strany; zástupci vedoucích oddělení, poboček, sektorů, organizací na provinční úrovni a vedoucí představitelé okresů, měst a obcí v provincii.

Synchronně a efektivně implementovat personální práci a budovat tým úředníků.

Podle zprávy v roce 2024 celý sektor organizací budování strany proaktivně poskytoval poradenství ohledně komplexní, synchronní a efektivní implementace klíčových úkolů a vydal řadu usnesení, směrnic, závěrů, nařízení a stanov s cílem konkretizovat 10 úkolů v oblasti budování strany, 3 klíčové úkoly a 3 průlomová řešení stanovená 13. celostátním sjezdem strany; synchronně organizoval implementaci všech aspektů práce na organizaci budování strany od ústřední až po úroveň místních samospráv.

Delegáti se účastní setkání u mostu Thanh Hoa.

Od začátku volebního období předložily Ústřední výkonný výbor, politbyro a sekretariát Ústřednímu výboru, politbyru a sekretariátu ke schválení 79 projektů a úkolů a poradily při vydání 72 dokumentů přispívajících k dokončení stranických předpisů o organizaci a budování strany. Aktivně poskytovaly poradenství při přípravě stranických sjezdů na všech úrovních směřujících k 14. celostátnímu sjezdu strany a zajišťovaly synchronizaci a komplexnost z hlediska obsahu, personálního obsazení a organizace a služeb pro sjezd.

Synchronní a efektivní implementace práce kádrů a budování kádrových týmů ve spojení s přípravou personálu pro stranické sjezdy na všech úrovních. Poradenství v oblasti institucionalizace a konkretizace mnoha politik, principů a řešení kádrové práce prostřednictvím předpisů, pravidel a postupů s cílem zajistit větší synchronizaci, demokracii, transparentnost a důslednost. Zlepšila se kvalita plánování kádrů; rotace kádrů má mnoho inovací; větší pozornost byla věnována vzdělávání, podpoře a aktualizaci nových znalostí v souladu s pracovními názvy a standardy pozic, blíže k požadavkům na úkoly. Kádrové politiky byly plně a včas implementovány.

Práce výběru, zajišťování, využívání, jmenování a zavádění kandidátů na vedoucí a manažerské pozice na všech úrovních má mnoho inovací; včasné propouštění a nahrazování disciplinovaných úředníků, úředníků s omezenými schopnostmi a úředníků se sníženou prestiží podle hesla „někteří dovnitř, někteří ven“; „někteří nahoru, někteří dolů“. Práce řízení úředníků se stala stále disciplinovanější a přísnější, zpřísňuje disciplínu, pořádek, podporuje odpovědnost a kontrolu moci.

Delegáti se účastní setkání u mostu Thanh Hoa.

Poskytovat poradenství v oblasti organizace a implementace usnesení o budování strany, nápravě a budování politického systému razantním, aktivním, komplexním a efektivním způsobem; v rámci toho neprodleně poskytovat poradenství k brzkému shrnutí usnesení ústředního výkonného výboru č. 18-NQ/TW, reorganizovat aparát, zefektivnit mzdové náklady spojené s restrukturalizací zaměstnanců, státních úředníků a veřejných zaměstnanců s nejvyšším smyslem pro naléhavost a odhodlání, vytvářet vysoký konsenzus a jednotu mezi kádry a členy strany od ústřední až po místní úroveň. Přezkoumávat, doplňovat a zdokonalovat funkce, úkoly, pravomoci a pracovní vztahy; posilovat decentralizaci a delegování moci spolu s inspekcí, dohledem a kontrolou moci.

Práce na konsolidaci a budování stranických organizací na místní úrovni a zlepšování kvality členů strany se těší pozornosti a dosáhla určitých pozitivních výsledků. Roční tempo rozvoje nových členů strany v celostátním měřítku dosahuje v podstatě 3 % z celkového počtu členů strany. Zlepšily se vůdčí schopnosti a bojová síla stranických organizací na místní úrovni...

Ve svých projevech na konferenci se delegáti podělili o své zkušenosti s budováním strany na místní úrovni, ministerstvech a v pobočkách; zároveň zdůraznili důležitost budování týmu kádrů, kteří se silnou politickou vůlí věnují organizační práci budování strany, zvyšují povědomí o sebevzdělávání v oblasti kvalit, etiky, jsou příkladní, objektivní, nestranní, kompetentní a plní požadavky úkolů...

Pokračovat v inovacích a zefektivňování organizační struktury politického systému, aby byla štíhlá, efektivní a účinná.

Generální tajemník To Lam na konferenci ocenil a ocenil úspěchy stranického organizačního a stavebního sektoru v poslední době; zároveň poukázal na nedostatky a omezení a vyzdvihl řadu získaných ponaučení.

Generální tajemník To Lam pronesl na konferenci projev. (Foto: VNA)

Generální tajemník požádal celý sektor budování strany, aby se i nadále zaměřoval na poradenství a navrhování budování efektivního a účinného politického aparátu, v němž je role předsedy stranického výboru nesmírně důležitá. Cílem zefektivnění aparátu je pomoci mu fungovat hladce, s menším počtem lidí, ale stále dobře plnit přidělené úkoly, dosahovat kvality a usilovat o nejvyšší požadavek na vytváření co nejpříznivějších podmínek pro podniky a občany.

Cílem zefektivnění aparátu je zajistit jeho hladký chod s menším počtem lidí, ale zároveň zajistit jeho dobré plnění zadaných úkolů, dosahování kvality a splnění nejvyšších požadavků na vytváření co nejpříznivějších podmínek pro podniky i občany.

V nejbližší budoucnosti se zaměřit na dokončení konzultací ke shrnutí usnesení č. 18-NQ/TW ze dne 25. října 2017 12. sněmovny Ústředního výboru strany, které se týkají řady otázek, s cílem pokračovat v inovaci a zefektivňování aparátu politického systému, aby fungoval efektivně a účinně. Zároveň syntetizovat výsledky shrnutí implementace usnesení 18-NQ/TW a návrhy od agentur a jednotek, radit a podávat zprávy politbyru a Ústřednímu výboru.

Delegáti se účastní setkání u mostu Thanh Hoa.

Poskytovat poradenství ohledně funkcí, úkolů a organizační struktury stranických orgánů; stranických výborů vlády, Národního shromáždění, Vlastenecké fronty a masových organizací, stranických orgánů, soudnictví a Kanceláře prezidenta republiky po reorganizaci dle usnesení č. 18-NQ/TW. Naléhavě a razantně rozmístit úkoly, zajistit, aby orgány, jednotky a organizace po reorganizaci fungovaly hladce, efektivně a účinně okamžitě, bez přerušení práce, bez ponechání volných prostor nebo polí, bez ovlivnění běžné činnosti orgánů, jednotek, organizací a společnosti. Zároveň věnovat pozornost řešení režimů a politik a dobrému vykonávání politické a ideologické práce pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance a pracovníky při realizaci zefektivnění organizační struktury a personálního obsazení.

Poskytovat poradenství při implementaci přidělování a správy mezd stranických orgánů, Vlastenské fronty, společensko-politických organizací na ústřední úrovni a provinčních stranických výborů, městských stranických výborů a stranických výborů přímo podřízených ústřední úrovni s cílem zajistit správné provádění plánu do roku 2026 na zefektivnění alespoň 5 % mezd kádrů a státních zaměstnanců. Řádně provádět hodnocení a koordinovat hodnocení projektů týkajících se organizačního aparátu a mezd v politickém systému.

Urychleně přezkoumat stranické předpisy, změnit a doplnit a vydat nové předpisy týkající se funkcí, úkolů, organizační struktury, pracovních vztahů a pracovních předpisů stranických výborů, agentur a jednotek a zajistit jednotu a synchronizaci od ústřední úrovně až po úroveň nižších institucí.

Každá úroveň a sektor restrukturalizuje personál, silně inovuje práci v oblasti náboru, povyšování a jmenování zaměstnanců, má mechanismus pro přilákání talentovaných lidí a zároveň odstraňuje nekvalifikované zaměstnance z aparátu, státních orgánů a politického systému.

Spolu s tím každá úroveň a sektor restrukturalizuje personál, silně inovuje práci v oblasti náboru, povyšování a jmenování zaměstnanců, má mechanismus pro přilákání talentovaných lidí a zároveň odstraňuje neschopné a nekvalifikované zaměstnance z aparátu, státních orgánů a politického systému.

Zejména Ústřední organizační výbor a celý sektor pro organizaci budování strany plní úkoly týkající se organizační práce na budování strany ve spojení s přípravami stranických sjezdů na všech úrovních směřujícími k 14. celostátnímu sjezdu strany...

Quoc Hơng

Zdroj: https://baothanhhoa.vn/tiep-tuc-tap-trung-tham-muu-de-xuat-xay-dung-bo-may-chinh-tri-tinh-gon-hoat-dong-hieu-nang-hieu-qua-233662.htm