I nadále se zaměřovat na poradenství a návrhy s cílem vybudovat efektivní a účinný politický aparát.

Ráno 16. prosince uspořádal ústřední organizační výbor celostátní konferenci, na které shrnul práci na organizaci a budování strany v roce 2024 a splnil úkoly pro rok 2025. Konference se zúčastnil a řídil generální tajemníkTo Lam .

Pohled na konferenci v centrálním místě konání. (Foto: VNA)

Konferenci předsedal soudruh Le Minh Hung, člen politického byra, tajemník ústředního výboru strany a vedoucí ústředního organizačního oddělení; a zástupci vedoucího ústředního organizačního oddělení.

Konference se zúčastnili členové politbyra , sekretariátu a ústředního výboru strany a vedoucí představitelé ministerstev, oddělení a organizací na ústřední úrovni.

Přehled konference na mostě Thanh Hoa.

Soudruh Lai The Nguyen, stálý zástupce tajemníka provinčního výboru strany, předseda provinční lidové rady a vedoucí provinční delegace poslanců Národního shromáždění, se zúčastnil setkání v pobočce Thanh Hoa.

Konference v pobočce Thanh Hoa se zúčastnili soudruh Lai The Nguyen, stálý zástupce tajemníka provinčního výboru strany, předseda provinční lidové rady a vedoucí delegace provinčního Národního shromáždění; členové stálého výboru provinční strany; zástupci vedoucích představitelů provinčních ministerstev, agentur a organizací; a představitelé okresů, měst a obcí v provincii.

Implementovat personální práci a budovat tým kádrů synchronizovaným a efektivním způsobem.

Podle zprávy v roce 2024 celý sektor stranické organizace a výstavby proaktivně poskytoval poradenství a komplexně, synchronně a efektivně realizoval klíčové úkoly a vydal řadu rezolucí, směrnic, závěrů, předpisů a pravidel, které konkretizovaly 10 úkolů v oblasti budování strany, 3 klíčové úkoly a 3 průlomová řešení stanovená 13. sjezdem strany; a organizoval synchronní realizaci všech aspektů stranické organizace a výstavby od centrální až po místní úroveň.

Delegáti přítomní v lokalitě Thanh Hoa.

Od začátku volebního období bylo ústřednímu výboru, politbyru a sekretariátu předloženo ke schválení 79 projektů a úkolů a bylo vypracováno 72 dokumentů, které přispěly k dokončení stranických předpisů pro budování a organizaci strany. Organizace aktivně poskytovala poradenství při přípravě stranických sjezdů na všech úrovních až do 14. celostátního sjezdu strany a zajistila komplexní a synchronizovaný přístup k obsahu, personálnímu obsazení a organizační podpoře sjezdů.

Práce na personálním řízení a budování kádrových sil byly prováděny synchronně a efektivně, ve spojení s přípravou personálu pro stranické sjezdy na všech úrovních. Mnoho politik, principů a řešení týkajících se personální práce bylo institucionalizováno a konkretizováno prostřednictvím předpisů, pravidel a postupů, což zajišťuje větší konzistenci, demokracii, transparentnost a důslednost. Zlepšila se kvalita personálního plánování; rotace personálu prošla mnoha inovacemi; a větší důraz byl kladen na vzdělávání, podporu a aktualizaci znalostí v souladu s pracovními názvy a standardy pozic, úzce souvisejícími s požadavky úkolů. Personální politika byla plně a včas implementována.

Výběr, umisťování, využívání, jmenování a nominace kádrů na vedoucí a manažerské pozice na všech úrovních prošlo mnoha inovacemi; kádry, které byly disciplinárně potrestány, mají omezené schopnosti nebo jejichž prestiž klesla, jsou okamžitě propuštěny nebo nahrazeny podle principu „dovnitř a ven“; „povýšení a degradace“. Řízení kádrů se stává stále systematičtějším, důslednějším a přísnějším, s důrazem na odpovědnost a kontrolní moc.

Delegáti přítomní v lokalitě Thanh Hoa.

Poradní orgán bude rozhodně, aktivně, komplexně a efektivně organizovat a provádět usnesení o budování a nápravě strany a o výstavbě politického systému; zejména bude neprodleně poskytovat poradenství k brzkému shrnutí usnesení ústředního výboru č. 18-NQ/TW, reorganizovat organizační strukturu, zefektivnit pracovní sílu ve spojení s restrukturalizací kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců s nejvyšší mírou naléhavosti a rozhodnosti, a vytvářet vysoký konsenzus a jednotu mezi kádry a členy strany od ústřední až po místní úroveň. Bude přezkoumávat, doplňovat a zlepšovat funkce, úkoly, pravomoci a pracovní vztahy; posilovat decentralizaci a delegování moci spolu s inspekcí, dohledem a kontrolou moci.

Práce na konsolidaci a budování stranických organizací na místní úrovni a zlepšování kvality členů strany se těší pozornosti a dosáhla určitých pozitivních výsledků. Roční tempo rozvoje nových členů strany v celostátním měřítku dosahuje v podstatě 3 % z celkového počtu členů strany. Vedoucí schopnosti a bojová síla stranických organizací na místní úrovni se zvýšily...

Během konference se delegáti podělili o zkušenosti s budováním strany na místní, ministerské a sektorové úrovni; zdůraznili také důležitost budování týmu stranické organizace a kádrů se silným politickým vhledem, vysokým smyslem pro sebekázeň při pěstování charakteru a etiky, příkladností, objektivitou, nestranností a schopnostmi, splňujícími požadavky svých úkolů...

Pokračovat v inovacích a zefektivňování organizační struktury politického systému, aby byla štíhlá, efektivní a účinná.

Ve svém projevu na konferenci generální tajemník To Lam ocenil a ocenil úspěchy sektoru stranické organizace a výstavby v uplynulém období; zároveň poukázal na stávající nedostatky a omezení a zdůraznil některá získaná ponaučení.

Generální tajemník To Lam pronesl projev na konferenci. (Foto: VNA)

Generální tajemník požádal, aby se celý sektor budování stranické organizace i nadále zaměřoval na poradenství a navrhování budování efektivního a účinného politického aparátu, v němž je role předsedy stranického výboru nesmírně důležitá. Cílem zefektivnění aparátu je zajistit jeho hladký chod s menším počtem zaměstnanců, ale stále s úspěšným plněním přidělených úkolů, dosahováním kvality a v konečném důsledku s cílem vytvořit co nejpříznivější podmínky pro podniky a občany.

Cílem zefektivnění administrativního aparátu je zajistit hladký chod s menším počtem zaměstnanců, ale stále efektivně plnit zadané úkoly, dosahovat kvality a v konečném důsledku vytvářet co nejpříznivější podmínky pro podniky i občany.

Bezprostřední pozornost se zaměřuje na dokončení přezkumu a shrnutí usnesení č. 18-NQ/TW ze dne 25. října 2017 12. ústředního výboru Komunistické strany Vietnamu o některých otázkách týkajících se pokračování reformy a restrukturalizace organizačního aparátu politického systému s cílem jej zefektivnit, zefektivnit a zefektívnit. Zároveň budou shromažďovány výsledky přezkumu provádění usnesení 18-NQ/TW a návrhy agentur a jednotek a předloženy politbyru a ústřednímu výboru.

Delegáti přítomní v lokalitě Thanh Hoa.

Poskytovat poradenství ohledně funkcí, úkolů a organizační struktury stranických orgánů; stranických výborů vlády, Národního shromáždění, Vietnamské vlasti a dalších masových organizací; stranických a soudních orgánů; a Kanceláře prezidenta po restrukturalizaci dle usnesení č. 18-NQ/TW. Urychleně a rozhodně plnit úkoly k zajištění toho, aby orgány, jednotky a organizace fungovaly hladce, efektivně a účinně ihned po restrukturalizaci, bez přerušení, bez ponechání jakýchkoli oblastí nebo polí prázdných a bez ovlivnění běžné činnosti orgánů, jednotek, organizací a společnosti. Zároveň věnovat pozornost řešení otázek týkajících se dávek a politik a efektivně provádět politickou a ideologickou práci pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance a pracovníky při realizaci organizační restrukturalizace a snižování počtu zaměstnanců.

Poskytovat poradenství ohledně alokace a řízení personálu ve stranických orgánech, Vietnamské vlasti a společensko-politických organizacích na ústřední úrovni a v provinčních a městských stranických výborech a stranických výborech přímo podřízených ústřednímu výboru a zajistit realizaci plánu na snížení počtu kádrů a státních zaměstnanců o nejméně 5 % do roku 2026. Efektivně provádět hodnocení a koordinaci hodnocení návrhů na organizační strukturu a personální obsazení v rámci politického systému.

Urychleně přezkoumat stranické předpisy, změnit a doplnit stávající předpisy a vydat nové předpisy týkající se funkcí, úkolů, organizační struktury, pracovních vztahů a pracovních postupů stranických výborů ve všech agenturách a jednotkách, a zajistit jednotnost a konzistenci od centrální úrovně až po nejnižší úroveň.

Každá úroveň a sektor by měly restrukturalizovat svou pracovní sílu, energicky inovovat procesy náboru, povyšování a jmenování, zavést mechanismy pro přilákání talentovaných jednotlivců a současně odstranit nekompetentní a nekvalifikované úředníky ze státního aparátu, agentur a politického systému.

Zároveň by každá úroveň a sektor měly restrukturalizovat svou pracovní sílu, silně inovovat nábor, povyšování a jmenování úředníků, zavést mechanismy pro přilákání talentovaných jednotlivců a zároveň odstraňovat ze státního aparátu, agentur a politického systému úředníky, kteří postrádají potřebné kompetence a vlastnosti.

Zejména Ústřední organizační výbor a celý sektor pro organizaci budování strany plní úkoly týkající se organizační práce na budování strany ve spojení s přípravami stranických sjezdů na všech úrovních směřujícími k 14. celostátnímu sjezdu strany...

Quoc Hơng

Zdroj: https://baothanhhoa.vn/tiep-tuc-tap-trung-tham-muu-de-xuat-xay-dung-bo-may-chinh-tri-tinh-gon-hoat-dong-hieu-nang-hieu-qua-233662.htm