Zefektivnění administrativního aparátu je revoluce, která posune Vietnam vpřed a umožní mu prosperovat.

Rozhodný, důrazný a nekompromisní.

V rozhovoru s reportérem novin Dan Tri uvedla paní Pham Chi Lan, bývalá viceprezidentka VCCI a bývalá členka poradní skupiny premiéra Phan Van Khaie, že restrukturalizace, reorganizace a sloučení ministerstev a agentur na ministerské úrovni je tentokrát velmi nezbytné, aktuální a splňuje potřeby lidí a požadavky vlády v nové éře.

Dříve jsme opakovaně zvažovali sloučení a zefektivnění administrativního aparátu, ale tyto snahy nebyly skutečně efektivní, částečně kvůli nedostatečně rozvinuté ekonomike a nedostatečně širokému kontextu mezinárodní integrace.

Paní Lan také poukázala na realitu: v posledních letech se mnoho státních úředníků zdráhá dělat maximum ze strachu z porušení předpisů kvůli mnoha nejasnostem.

„Řídil se předpisy tohoto ministerstva, ale mohl narazit na podobné předpisy jiného ministerstva, takže se stále mohl mýlit a chyba zde není jen osobní, ale týká se celé agentury,“ uvedla paní Lan.

Zhodnotila, že v systému, který má stále mnoho „překrývajících se“ aspektů, nedáváme ministerstvům, agenturám a jednotlivcům dostatek pravomocí a nepřidělujeme dostatek odpovědnosti k zajištění odpovědnosti.

Restrukturalizace a konsolidace několika ministerstev, která zároveň poskytuje dostatečné pravomoci a odpovědnost každému jednotlivci a útvaru, také pomáhá zvýšit transparentnost a bojovat proti korupci. Dokud nebude transparentnost, bude se korupce vyskytovat i nadále.

Paní Pham Chi Lan (Foto: Poskytnuto subjektem).

Uznala však, že proces reorganizace a slučování ministerstev a agentur na ministerské úrovni nebude snadný a bude vyžadovat rozhodné a důrazné kroky, bez jakéhokoli váhání a prodlení. U těch, kteří zůstanou a budou v nových agenturách pracovat, je nutné provést výběr, který zajistí, aby splňovali potřebná kritéria.

„Při nástupu do nové agentury musí být jasně definovány funkce a odpovědnosti každého jednotlivce, aby mohl okamžitě začít pracovat, a aby se předešlo situacím, kdy „nováčci a veteráni“ způsobují nepříjemnosti, nedostatek jednotnosti a nedostatek důvěry ve spolupráci,“ uvedla paní Lan.

Tvrdila, že nejlepším způsobem, jak zajistit skutečnou spokojenost těch, kteří zůstanou v zaměstnání, je mít společné standardy, nikoli si zaměstnance udržovat na základě vazeb nebo minulých úspěchů, a že jakmile budou tyto standardy jasně definovány, bude méně problémů.

Kromě toho by měla být přijata opatření pro ty, kteří již nejsou způsobilí pokračovat v práci až do důchodu. Pokud existuje program předčasného odchodu do důchodu s plnou mzdou, který akceptují, lze zvážit předčasný odchod do důchodu.

Ve skutečnosti mnoho lidí pracujících ve státním aparátu není vhodných pro určité role, ale mohou být vhodnější pro práci v soukromých společnostech a podnicích. Reorganizace a sloučení aparátu přispívá k úsporám v rozpočtu a zvyšuje důvěru veřejnosti v efektivitu a účinnost státu, což vede k dobrovolnému dodržování předpisů ze strany lidí.

Paní Lan se domnívá, že při nástupu do nové agentury musí být jasně definovány funkce a odpovědnosti každého jednotlivce, aby mohl okamžitě začít pracovat (Foto: Dan Tri).

Lidé souhlasili a byli nadšení.

„Veškerá zátěž, nepříjemnosti, časově náročné úsilí a finanční zátěž dopadnou na lidi a firmy. Nyní, když se tyto zátěže zmírní, systém se stane efektivnějším, účinnějším a serióznějším, přesvědčí lidi, aby s ním spolupracovali vážně a spravedlivě, a vyhnou se nutnosti uchylovat se k lobbingu za účelem hledání kontaktů,“ uvedla paní Lan.

Podle paní Lanové byl sice hospodářský růst Vietnamu v posledních letech stabilní, ale nárůst produktivity práce byl velmi pomalý, což omezovalo přístup země k novým technologiím. Nové technologie by mohly Vietnamu pomoci dosáhnout jeho cíle stát se mocným národem, který se v nové éře postaví díky vlastním silám.

Pro dosažení statusu středního příjmu jsme se silně spoléhali na zahraničí, ale přechodu od vyššího středního příjmu k bohatství musíme dosáhnout prostřednictvím naší vlastní vnitřní síly.

„Zjednodušení administrativního aparátu je nezbytná revoluce, revoluce, která posune Vietnam vpřed, povznese se v nové éře a skrze ruce, mysli a lid Vietnamu se posune k tomu, aby se stal mocným a prosperujícím národem,“ zdůraznila paní Lan a potvrdila, že zjednodušení aparátu pomůže podpořit hospodářský růst a bojovat proti plýtvání.

Mezitím poslanec Národního shromáždění Pham Van Hoa ( Dong Thap ) zhodnotil, že restrukturalizace a zefektivnění administrativního aparátu v naší zemi v minulosti sice proběhlo, ale stále mělo mnoho nedostatků, nebylo dostatečně důkladné a ačkoliv k redukci došlo, šlo pouze o „plošný“ přístup.

„Předchozí snahy o propouštění nebyly skutečně přesvědčivé; stále existují případy lidí, kteří ‚nosí ráno do práce deštník a večer ho odnášejí domů‘. Tito lidé mají mentalitu, že se upínají ke státním agenturám, aby se uživili, i když plat není vysoký, protože je stabilní,“ řekl pan Hoa.

Poznamenal, že tato restrukturalizace a zefektivnění aparátu má oproti minulosti mnoho rozdílů, prokazuje vysoké odhodlání a je prováděna od centrální úrovně až po místní úroveň; zefektivnění aparátu probíhá v mezifázích a oblastech s překrývajícími se funkcemi mezi agenturami.

Pro propuštěné pracovníky existují zavedená pravidla.

Podle pana Hoa by vláda mohla v blízké budoucnosti restrukturalizovat, reorganizovat a sloučit ministerstva a agentury na ministerské úrovni, například sloučit Ministerstvo plánování a investic a Ministerstvo financí, Ministerstvo dopravy a Ministerstvo stavebnictví, Ministerstvo přírodních zdrojů a životního prostředí a Ministerstvo zemědělství a rozvoje venkova a Ministerstvo informací a komunikací s Ministerstvem vědy a technologií.

Delegát Pham Van Hoa (Foto: Nguyen Hai).

Vláda dále sloučí ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí s ministerstvem vnitra; ministerstvo zdravotnictví převezme některé úkoly ústředního výboru pro ochranu zdraví a péči; ministerstvo zahraničních věcí převezme hlavní úkoly ústředního výboru pro zahraniční věci a zahraničního výboru Národního shromáždění; a ministerstvo národní obrany provede reorganizaci své vnitřní struktury.

„Při pohledu na tento konsolidovaný seznam si vysoce cením rozhodného postupu ústředního výboru v tomto procesu administrativní racionalizace. V posledních několika dnech jsem se setkal s voliči a lidé velmi podporují a jsou nadšení z vládního úsilí o snížení byrokracie.“

„Mnoho lidí považuje současný systém v některých oblastech, zejména v administrativním řízení, za těžkopádný, což způsobuje veřejnosti nepříjemnosti,“ uvedl pan Hoa.

Tvrdil, že tato fúze a restrukturalizace vybere jednotlivce, kteří jsou kompetentní, oddaní, zodpovědní a celým srdcem oddaní službě lidem a kteří budou dostávat zasloužený plat.

Vyjádřil však také obavy ohledně možného dopadu fúze na organizaci a personál, protože „někteří lidé zůstanou, jiní odejdou“.

Pan Hoa věří, že toto úsilí o zefektivnění dosáhne velkého úspěchu (Foto: Média Národního shromáždění).

V současné době mají někteří vedoucí pracovníci a zaměstnanci sloučených agentur obavy, takže je v této době zásadní, aby osoby ve vedoucích pozicích a související osoby šly příkladem tím, že přijmou svůj „odchod“ a uvolní místo pro důstojné nástupce.

Zejména agentury, které by mohly být sloučeny, musí odvádět dobrou práci při poskytování ideologické podpory, povzbuzení, útěchy a dobrých politik pro ty, kteří jsou „nadbyteční“ a již nepracují ve státním aparátu, aby měli dostatek peněz na pokrytí svých výdajů, zatímco si hledají novou práci.

„Jsem si jistý, že toto úsilí o zmenšení počtu zaměstnanců dosáhne velkého úspěchu,“ uvedl pan Hoa.

Pan Tran Du Lich, člen 13. Národního shromáždění (delegace Ho Či Minova Města), silně podporuje současnou vládní politiku zefektivnění administrativního aparátu. Věří, že s rozhodným zapojením ústřední vlády a komplexním a synchronizovaným přístupem bude překonána mentalita čekání, spoléhání se na ostatní a vzájemného sledování, což povede k pozitivním výsledkům.

„V současné době všechny segmenty populace netrpělivě očekávají toto zefektivnění administrativního aparátu. Konečným cílem je zefektivnit, zefektivnit a zefektivnit systém, aby bylo možné dosáhnout rozvojových cílů země v nové éře, éře pokroku,“ uvedl pan Lich.

Dantri.com.vn

Zdroj: https://dantri.com.vn/xa-hoi/tinh-gon-bo-may-la-cuoc-cach-mang-dua-viet-nam-vuot-len-vuon-minh-20241205010857839.htm