Drsný, silný, nekompromisní
V rozhovoru s reportérem novin Dan Tri uvedla paní Pham Chi Lan, bývalá viceprezidentka VCCI a bývalá členka poradní skupiny premiéra Phan Van Khaie, že restrukturalizace, uspořádání a konsolidace ministerstev a agentur na ministerské úrovni je tentokrát velmi nezbytná, aktuální a odpovídá potřebám lidí a požadavkům vlády v nové éře.
Dříve jsme mnohokrát plánovali sloučení a zefektivnění aparátu, ale nebylo to skutečně efektivní, částečně proto, že ekonomika nebyla dostatečně silná a kontext mezinárodní integrace nebyl dostatečně široký.
Paní Lan také poukázala na skutečnost, že v posledních letech se mnoho státních úředníků neodvažuje dělat maximum ze strachu z porušování předpisů, protože mnoho bodů není jasných.
„Dodržujete předpisy tohoto ministerstva, ale můžete být vázáni předpisy jiného podobného ministerstva, takže stále můžete dělat chyby a chyba zde není jen osobní, ale týká se také celé agentury,“ řekla paní Lan.
Zhodnotila, že v systému, který má stále mnoho „překrývání“, nedáváme ministerstvům, agenturám a jednotlivcům dostatek pravomocí a nepřidělujeme dostatek odpovědnosti, aby se odpovědnost řádně převzala.
Uspořádání a konsolidace některých ministerstev, kromě delegování dostatečných pravomocí a odpovědnosti na každého jednotlivce a jednotku, také pomáhá s transparentností a bojem proti korupci, a dokud transparentnost nebude, bude ke korupci stále docházet.
Uznala však, že proces uspořádání a slučování ministerstev a agentur na ministerské úrovni nebude snadný, takže vyžaduje odhodlání a sílu a neodkládat kvůli protekcionářství. Pro ty, kteří zůstanou, musí být pokračování v práci v nové agentuře selektivní a musí splňovat všechny standardy.
„Při vstupu do nové agentury musí být funkce a úkoly každého jednotlivce jasně rozděleny, aby mohl okamžitě pracovat, a vyhnout se tak situaci, kdy „noví lidé, staří lidé“ způsobují problémy, nevytvářejí jednotu a postrádají důvěru ve spolupráci,“ uvedla paní Lan.
Věří, že nejlepším způsobem, jak přesvědčit ty, kteří zůstanou v práci, je mít společné standardy, ne je dodržovat proto, že jsou „dětmi toho či onoho člověka“ nebo že v práci dosáhli úspěchů. Jakmile budou standardy jasné a budou splňovat normy, bude méně problémů.
Kromě toho by měla být přijata opatření pro ty, kteří již nejsou způsobilí pokračovat v práci až do důchodu. Pokud existuje program předčasného odchodu do důchodu s plnou mzdou, který akceptují, měl by být předčasný odchod do důchodu zvážen.
Ve skutečnosti existuje mnoho lidí, kteří se nehodí pro práci ve státním aparátu, ale mohou být vhodní pro práci ve společnostech a podnicích. Reorganizace a sloučení aparátu přispívá k úspoře rozpočtu a zvyšuje důvěru společnosti v efektivitu, účinnost a účinnost státu, takže lidé dobrovolně dodržují pravidla.
Lidé souhlasí a jsou nadšení.
„Všechna břemena, problémy, plýtvání časem, úsilím a penězi dopadají na lidi a firmy. Nyní, když se tyto problémy vyřeší, bude aparát efektivnější, účinnější a bude mít vyšší prestiž, což přesvědčí lidi, aby s ním spolupracovali vážně a spravedlivě, a vyhnou se tak nutnosti běhat kolem a hledat si vztahy,“ řekla paní Lan.
Podle paní Lan byl hospodářský růst Vietnamu v posledních letech stabilní, ale nárůst produktivity práce byl velmi pomalý, což omezilo přístup naší země k novým technologickým odvětvím. Díky novým technologiím můžeme dosáhnout cíle, aby se Vietnam stal mocnou zemí, která se v nové éře postaví vlastní silou.
Pro dosažení středního příjmu jsme se silně spoléhali na zahraničí, ale od vyššího středního příjmu k bohatství se musíme spoléhat na naši vlastní vnitřní sílu.
„Zjednodušení aparátu je nesmírně nezbytná revoluce, revoluce, která pomůže Vietnamu povstat, vzkvétat v nové éře a směřovat k tomu, aby se stal silnou a prosperující zemí s rukama, myslí a lidem Vietnamu,“ zdůraznila paní Lan a potvrdila, že zjednodušení aparátu pomůže ekonomickému růstu a bude bojovat proti plýtvání.
Delegát Národního shromáždění Pham Van Hoa ( Dong Thap ) zhodnotil, že restrukturalizace a zefektivnění aparátu v naší zemi sice v minulosti proběhlo, ale stále mělo mnoho nedostatků, nebylo důkladné a sice snížilo, ale mělo pouze „srovnatelný“ efekt.
„Předchozí zjednodušení nebylo příliš přesvědčivé, stále se vyskytovaly případy, kdy ‚chodili do práce ráno s deštníkem a odpoledne se s deštníkem vraceli‘. Tito lidé měli mentalitu, že se drží státních agentur, aby se uživili, i když plat nebyl vysoký, ale stabilní,“ řekl pan Hoa.
Poznamenal, že restrukturalizace a zefektivnění aparátu se tentokrát od minulosti liší mnoha způsoby a svědčí o vysokém odhodlání, a to od centrální až po místní úroveň; zefektivnění aparátu probíhá v mezifázích a zdvojuje funkce mezi agenturami.
Existují pravidla pro propuštěné osoby.
Podle pana Hoa by vláda v nadcházející době mohla restrukturalizovat, uspořádat a sloučit ministerstva a agentury na ministerské úrovni, například sloučením Ministerstva plánování a investic a Ministerstva financí, sloučením Ministerstva dopravy a Ministerstva stavebnictví, sloučením Ministerstva přírodních zdrojů a životního prostředí a Ministerstva zemědělství a rozvoje venkova a sloučením Ministerstva informací a komunikací s Ministerstvem vědy a technologií.
Vláda dále sloučí ministerstvo práce, válečných invalidů a sociálních věcí s ministerstvem vnitra; ministerstvo zdravotnictví převezme některé úkoly ústředního výboru pro ochranu zdravotní péče; ministerstvo zahraničních věcí převezme hlavní úkoly ústředního výboru pro zahraniční věci a zahraničního výboru Národního shromáždění; ministerstvo národní obrany provede uspořádání vnitřních organizačních kontaktních míst.
„Při pohledu na tento konsolidovaný seznam si velmi vážím odhodlání ústřední vlády tentokrát aparát sloučit. V posledních několika dnech jsem se setkal s voliči a lidé jsou velmi sympatičtí a nadšení z vládního plánu na zefektivnění aparátu.“
„Mnoho lidí považuje současný aparát v některých aspektech, zejména v administrativním řízení, za těžkopádný, což lidem způsobuje potíže,“ řekl pan Hoa.
Věří, že toto sloučení a uspořádání vybere lidi, kteří jsou schopní, oddaní, zodpovědní a celým srdcem slouží lidem a budou dostávat důstojný plat.
Zmínil se ale také o fúzích, které by zahrnovaly organizace a lidi, kdy „někteří zůstanou, někteří odejdou“.
V současné době jsou v agentuře někteří vedoucí pracovníci a zaměstnanci, kteří by mohli být sloučeni a mají tyto obavy, takže v této době je velmi důležité, aby vedoucí pracovníci a související osoby šli příkladem tím, že přijmou „odchod“ a vzdají se svých pozic ve prospěch hodných lidí.
Zejména agentury, které by mohly být sloučeny, musí odvádět dobrou ideologickou práci, povzbuzovat, utěšovat a mít pro „propouštějící“ lidi, kteří již nepracují ve státním aparátu, dobré zásady, aby měli dostatek peněz na pokrytí svých výdajů při hledání nového zaměstnání.
„Věřím, že toto snížení dosáhne velkého úspěchu,“ poznamenal pan Hoa.
Pan Tran Du Lich, delegát Národního shromáždění ve 13. funkčním období (delegace Ho Či Minova Města), tentokrát silně podporuje vládní politiku zefektivnění aparátu. Věří, že s razantní účastí ústřední vlády synchronní a komplexní implementace překoná mentalitu čekání, očekávání a vzájemného pohledu a přinese pozitivní výsledky.
„V současné době se na toto zefektivnění aparátu těší všechny vrstvy lidí. Konečným cílem je zefektivnit, zefektivnit a zefektivnit a dosáhnout cíle rozvoje země v nové éře, éře vzestupu,“ řekl pan Lich.
Dantri.com.vn
Zdroj: https://dantri.com.vn/xa-hoi/tinh-gon-bo-may-la-cuoc-cach-mang-dua-viet-nam-vuot-len-vuon-minh-20241205010857839.htm
Komentář (0)