Kongresu se zúčastnili a řídili paní Tran Thi Lan, členka výkonného výboru Hanojské městské federace práce, zástupkyně vedoucího odborového oddělení Vietnamské fronty vlasti města Hanoje; paní Tran Kim Huyen, prezidentka odborového svazu okresu Cua Nam; pan Nguyen Tat Thang, předseda představenstva skupiny T&T ; a pan Mai Xuan Son, generální ředitel skupiny T&T. Přítomni byli také stávající delegáti, vedoucí různých oddělení/divizí/úřadů a téměř 100 delegátů zastupujících téměř 600 členů odborů a zaměstnanců skupiny T&T.
Pan Ngo Minh Giang, předseda odborového svazu skupiny T&T, ve zprávě o výsledcích implementace usnesení 4. sjezdu za období 2023–2025 a o směru a cílech pro období 2025–2030 uvedl, že v období 2023–2025 probíhala odborová práce skupiny v kontextu pokračujícího rozšiřování vícesektorových aktivit skupiny T&T, urychlování transformace jejího modelu řízení, zaměření na vysoce kvalitní lidské zdroje a rozvoje firemní kultury. To kladlo na odborové svazy nové požadavky: nejen zastupovat a chránit legitimní práva zaměstnanců, ale také spolupracovat s vedením skupiny na zvyšování produktivity a budování profesionálního, stabilního, harmonického a soudržného pracovního prostředí.
Během tohoto období odborový svaz skupiny T&T úspěšně plnil své hlavní organizační úkoly, jako je zastupování a ochrana oprávněných práv a zájmů členů odborů a zaměstnanců; organizace a podpora studia stranických usnesení a státních zákonů; zahájení vlasteneckých hnutí; budování odborových a stranických organizací; poradenství vedení, provádění směrnic a koordinace efektivní organizace aktivit sociální péče...
Kromě dosažených úspěchů souhrnná zpráva o činnosti odborového svazu skupiny T&T za období 2023–2025 také otevřeně poukázala na nedostatky a omezení, která je třeba překonat, a vyvodila z nich ponaučení. Konkrétně některé pracovní cíle nesplnily očekávání; rozšíření některých hnutí nebylo v různých odvětvích rovnoměrné. Propojování a sdružování členů odborů v kontextu rozptýlené práce napříč mnoha projekty a oblastmi stále čelí obtížím...
S mottem „ Jednota – Demokracie – Disciplína – Inovace – Rozvoj“ stanovil kongres směr a úkoly pro práci odborů v 5. volebním období (2025–2030); cílem je vybudovat moderní a profesionální odborový svaz T&T, který bude doprovázet skupinu v její strategii rozvoje na období 2025–2030; chránit práva pracovníků; zvyšovat sociální podmínky; budovat vysoce kvalitní pracovní sílu; a prosazovat roli odborů v digitální transformaci a udržitelném rozvoji. Kongres oficiálně přijal rezoluci pro 5. volební období (2025–2030) s velmi vysokou mírou konsensu.
Kongres zejména jednomyslně zvolil výkonný výbor odborového svazu na 5. funkční období (2025–2030) se 7 členy; zvolil pana Ngo Minh Gianga oficiálním delegátem a paní Dang Thi Phuong Loanovou náhradní delegátkou pro účast na 18. kongresu odborového svazu města Hanoje na funkční období 2025–2030. Na prvním zasedání výkonný výbor odborového svazu jednomyslně zvolil pana Ngo Minh Gianga předsedou odborového svazu a paní Dang Thi Phuong Loanovou místopředsedkyní odborového svazu na 5. funkční období (2025–2030).
Pan Nguyen Tat Thang, předseda představenstva skupiny T&T, ve svém projevu na kongresu ocenil a ocenil aktivity odborového svazu v období 2023–2025 a plně souhlasil se směřováním a úkoly aktivit odborového svazu v novém funkčním období. Předseda Nguyen Tat Thang rovněž předložil několik návrhů a doporučení, jak zefektivnit aktivity odborového svazu skupiny T&T, konkrétně:
Za prvé, odborový svaz musí dále podporovat svou iniciativu a kreativitu; považovat lidi za klíčový faktor určující všechny úspěchy skupiny; a posílit vzdělávací programy s cílem zlepšit kvalitu a schopnosti pracovní síly.
Za druhé, odborový svaz musí být proaktivnější v navrhování vedení skupiny ohledně politik, platů, bonusů a dalších sociálních dávek, aby motivoval a povzbuzoval morálku svých členů a zaměstnanců.
Za třetí, odborový svaz se musí zaměřit na zavádění a rozvoj specifických, věcných a rozšířených následovných hnutí; zajistit jejich široký dopad, aby se členové odborů a zaměstnanci proaktivně a aktivně zapojovali; tím posílit soudržnost a zajistit, aby zaměstnanci stále více milovali a byli k Skupině připoutáni.
Za čtvrté, posílit solidaritu odborů a považovat ji za svou hlavní sílu. Nový výkonný výbor odborů musí dále prosazovat svou klíčovou roli v úzkém propojování aktivit resortních odborů v rámci ekosystému skupiny s cílem hluboce a široce šířit jedinečnou firemní kulturu skupiny T&T.
Ve svém projevu ke kongresu paní Tran Kim Huyen, předsedkyně odborového svazu okresu Cua Nam, ocenila, uznala a vysoce ocenila úspěchy odborového svazu skupiny T&T v uplynulém období a také nabídla mnoho návrhů a řešení, která by měla přispět k zefektivnění odborových aktivit skupiny v příštím funkčním období.
Zdroj: https://www.ttgroup.com.vn/to-chuc-thanh-cong-dai-hoi-cong-doan-tap-doan-tt-group-lan-thu-v-nhiem-ky-2025-2030
Komentář (0)