Město Dong Trieu v rámci implementace politiky centrální a provinční vlády prosazuje zefektivnění personálního rozpočtu a restrukturalizaci organizačního aparátu s cílem zlepšit efektivitu a účinnost politického systému.
Město proto sloučilo a zefektivnilo řadu agentur a jednotek. Konkrétně: Zřízení stranického výboru městských stranických agentur na základě sloučení stranického výboru městského stranického výboru, stranické buňky Vietnamské vlasti a společensko-politických organizací, stranické buňky Lidové prokuratury a stranické buňky Městského lidového soudu; zřízení stranického výboru Městského lidového výboru reorganizací stranického výboru vládních agentur; sloučení propagandistického oddělení a oddělení masové mobilizace městského stranického výboru do propagandisticko-masového mobilizačního oddělení městského stranického výboru; rozpuštění stranického výboru městské policie ; přeměna stranického výboru soukromých hospodářských jednotek na stranické buňky přímo podřízené úrovni obcí a obvodů.
Kromě toho Městský lidový výbor Sloučení mnoha oddělení a úřadů za účelem optimalizace provozní efektivity: Sloučení ministerstva vnitra s ministerstvem práce, invalidů a sociálních věcí; zřízení odboru kultury, vědy a informací z odboru kultury a informací a části funkcí odboru ekonomiky ; zřízení odboru ekonomiky, infrastruktury a městských oblastí na základě sloučení oddělení s podobnými funkcemi; sloučení Rady pro řízení investičních stavebních projektů s Centrem rozvoje městského pozemkového fondu. Odbor školství a odborné přípravy sloučil 10 mateřských, základních a středních škol do 5 škol s cílem zefektivnit řízení.
Spolu s restrukturalizací aparátu město zavedlo zefektivnění mzdového účetnictví s konkrétními plány. V souladu s tím bylo mnoho kádrů přeřazeno na pracovní pozice nebo odešlo do předčasného důchodu dle vlastního přání. Během tohoto období požádalo o předčasný odchod do důchodu 6 kádrů pod vedením městského stranického výboru. Zefektivnění není jen snížením počtu zaměstnanců, ale má také za cíl zlepšit kvalitu personálu. Kritéria pro hodnocení kádrů jsou zpřísněna, aby se zajistilo, že ti s dobrými schopnostmi a kvalitami budou i nadále přispívat.
Podle Pane Nguyen Ngoc Quan, vedoucí organizačního výboru městského stranického výboru Dong Trieu, uvedl, že po určité době implementace dosáhl Dong Trieu zpočátku pozitivních výsledků. Organizační aparát je efektivnější, čímž se snižuje překrývání funkcí. Výrazně se zlepšila dělba práce a koordinace mezi jednotkami, což napomáhá efektivnější práci v řízení a provozu.
V nadcházejícím období bude město pokračovat v zdokonalování organizačního modelu a zajistí efektivní fungování nových agentur. Agentury a jednotky budou vedeny k přizpůsobení svých funkcí a úkolů novým požadavkům. Zvláštní pozornost bude věnována ideologické práci s cílem vytvořit vysoký konsenzus v rámci organizace i mezi lidmi.
Zefektivnění mzdového účetnictví a restrukturalizace organizačního aparátu není jen požadavkem ústřední vlády, ale také nevyhnutelným požadavkem pro zlepšení provozní efektivity. Dong Trieu doufá, že se správnými rozhodnutími a metodickým přístupem vybuduje silný politický systém, který bude schopen dobře plnit úkoly v nové situaci.
Zdroj






Komentář (0)