Zavádění „Hnutí lidového vzdělávání“ v odborech na všech úrovních v provincii Thanh Hoa.

Delegáti účastnící se konference.

„Hnutí za lidové vzdělávání“ bylo zahájeno za účelem provedení usnesení politbyra č. 57-NQ/TW o průlomech v rozvoji vědy, techniky, inovací a národní digitální transformace a usnesení provinčního výboru strany č. 06-NQ/TU o digitální transformaci v provincii Thanh Hoa do roku 2025 s vizí do roku 2030; a plánu č. 164/KH-LĐLĐ stálého výboru provinčního odborového svazu, kterým se provádí usnesení stálého výboru provinčního výboru strany č. 06-NQ/TU.

Paní Trinh Thi Hoa, stálá místopředsedkyně Provinční federace odborových svazů, představila plán „Hnutí za lidové vzdělávání“ na všech úrovních odborů v provincii Thanh Hoa .

Hnutí „Populární digitální vzdělávání“ si klade za cíl popularizovat základní znalosti o digitální transformaci a dovednostech pro kádry, členy odborů, pracovníky a zaměstnance s revolučním a komplexním duchem a zajistit, aby v procesu digitální transformace „nikdo nezůstal pozadu“.

Všichni úředníci a zaměstnanci jsou vybaveni potřebnými digitálními znalostmi a dovednostmi, které mohou uplatňovat v každodenním životě, aby mohli chápat, využívat, těžit a těžit z úspěchů vědy a techniky, inovací a digitální transformace.

Tím se posílí role a odpovědnost odborových organizací, zejména vedoucích představitelů odborů na všech úrovních, při vedení a řízení implementace hnutí a při plnění úkolů a řešení s cílem popularizovat základní znalosti o digitální transformaci a digitálních dovednostech pro členy odborů a pracovníky; a zároveň se urychlí proces digitální transformace agentur, jednotek a podniků.

Zavádění „Hnutí lidového vzdělávání“ v odborech na všech úrovních v provincii Thanh Hoa.

Přehled konference.

Hnutí zahrnuje následující obsah: Šíření a šíření informací s cílem vytvořit silný posun v povědomí a aktivitách odborových organizací, úředníků, členů odborů a pracovníků v oblasti digitální transformace a popularizace digitálních dovedností pro úředníky, členy odborů a pracovníky v rámci národního procesu digitální transformace.

Organizovat kurzy „Populární digitální gramotnosti“, a to jak prezenčně, tak online, které poskytnou základní znalosti a dovednosti v oblasti informačních technologií; nezbytné digitální dovednosti, pomohou úředníkům, členům odborů a zaměstnancům s přístupem k internetu a používáním vhodných digitálních platforem.

Vytvoření týmů složených z kádrů, členů odborů a pracovníků hraje klíčovou roli v podpoře a šíření znalostí o digitální transformaci mezi pracovníky, zejména mezi dělníky v podnicích.

Soutěžit v samostudiu v oblasti digitální transformace, kultivovat a rozvíjet digitální dovednosti s cílem splnit požadavky digitální transformace odborů, agentur, jednotek a podniků; efektivně využívat digitální služby, platformy a technologie umělé inteligence (AI) v práci i v životě; podílet se na budování digitálních jednotek, digitálních komunit, digitálních rodin a digitálních občanů.

Hnutí by mělo být propojeno s dalšími probíhajícími hnutími, zejména s hnutím emulace „Celá země soutěží o vybudování učící se společnosti a podporu celoživotního vzdělávání v období 2023–2030“.

Na základě plánu stálého výboru provinčního odborového svazu pro realizaci „Hnutí za lidové vzdělávání“ a skutečné situace v dané lokalitě a jednotce žádá provinční odborový svaz, aby přímo nadřízené odborové svazy na místní úrovni a odborové svazy na místní úrovni pod Provinčním odborovým svazem proaktivně radily stranickému výboru a koordinovaly s příslušnou vládou vypracování implementačního plánu na místní úrovni a mezi kádry, členy odborů a pracovníky v dané lokalitě, průmyslu a přidružené jednotce.

Řízení, dohled a kontrola realizace „Hnutí lidového vzdělávání“; koordinace s vládou a společenskými silami s cílem investovat zdroje a zajistit nezbytné podmínky pro realizaci „Hnutí lidového vzdělávání“ na jejich úrovni.

Řízení přidružených odborových svazů na místní úrovni k organizaci výzkumu, studiu a plánování implementace hnutí „Populární digitální vzdělávání“ a ke zřízení modelů „Komunitního týmu pro digitální technologie“.

Důraz by měl být kladen na monitorování, shrnutí, hodnocení a vyvozování ponaučení z procesu implementace. Zprávy o výsledcích implementace by měly být předkládány stálému výboru Provinčního odborového svazu prostřednictvím oddělení propagandy a ženských záležitostí Provinčního odborového svazu každých šest měsíců a každoročně.

Komentář (0)