Ústřední výbor strany: Uspořádat vesnice a obytné skupiny tak, aby splňovaly požadavky nové situace

Generální tajemníkTo Lam - Foto: VNA

Čtenáři jsou zváni k přečtení celého textu Závěru 210 Ústředního výboru strany zde.

Čtenáři jsou zváni k přečtení celého textu Závěru 210 Ústředního výboru strany zde.

Závěr ústředního výboru strany jasně konstatoval, že reorganizace a zefektivnění aparátu byla provedena komplexně, důkladně a synchronně v celé zemi ve velkém měřítku.

Snížit počet kontaktních míst na centrální úrovni o 34,9 %, počet delegací strany a výkonných výborů strany o 100 %; snížit počet správních jednotek na provinční úrovni o 46 % a počet správních jednotek na úrovni obcí o 66,9 %.

Poprvé od roku 1945 jsme zredukovali jednu administrativní úroveň (žádná organizace na úrovni okresu) a zavedli jsme dvoustupňovou místní samosprávu.

Výsledky dosažené v nedávné době potvrdily průlom a inovaci v myšlení ve vedení, řízení a implementaci, skutečnou revoluci, „přeuspořádání země“.

Reorganizovat a rozšířit rozvojový prostor země, vytvořit nový strategický a dlouhodobý model rozvoje; podporovat národní a místní správu věcí veřejných, přejít od řízení k službám a tvorbě rozvoje a přivést zemi do nové éry...

Zajistěte zefektivnění procesů a eliminujte všechny zbytečné procedury

V nadcházejícím období bude ústřední výbor strany řídit stranické výbory, agentury, jednotky, organizace, zejména vedoucí pracovníky, aby dobře provedli řadu úkolů a řešení.

Ústřední výbor zejména požaduje zdokonalení institucí, funkcí a úkolů agentur, jednotek a organizací v politickém systému a pokračování v prosazování decentralizace a delegování moci spojené s reformou správního řízení.

Například podpora reformy správních postupů s cílem zajistit efektivitu v souladu s dvouúrovňovým modelem místní samosprávy; navrhování vhodných řešení, okamžité překonávání obtíží a nedostatků.

V roce 2025 se ministerstva, odvětvové složky a ústřední agentury zaměří na dokončení vydávání kompletních předpisů a pokynů týkajících se pracovních postupů, záznamů, administrativních postupů atd., které decentralizují, delegují a přidělují pravomoci na provinční a obecní úroveň.

Zajistit zefektivnění procesů, omezit všechny zbytečné postupy, maximálně zjednodušit administrativní postupy, standardizovat a digitalizovat záznamy, zajistit jejich snadnou realizaci, snadnou kontrolu, snadné sledování, přizpůsobení kvalifikaci a kapacitě zaměstnanců a praktickým požadavkům při provozu nového organizačního aparátu...

Výzkum implementace zařizování pozic vedoucích některých sektorů, kteří nejsou místními obyvateli

Pokud jde o uspořádání organizačního aparátu, řízení kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců, ústřední výbor strany se musí zaměřit na budování vedoucích orgánů strany na centrální úrovni, aby se skutečně staly intelektuálním jádrem, „generálním štábem“ a předvojem vedoucích státních orgánů.

Budování poradních orgánů stranických výborů a místních úřadů tak, aby byly skutečně efektivní, účinné, efektivní a efektivní, a aby zajistily, že agentury a organizace v politickém systému fungují hladce, dobře slouží lidem a společnosti a splňují požadavky národního rozvoje v nové vývojové fázi.

Zaměřit se na vedení, řízení a implementaci uspořádání jednotek veřejných služeb, dvou akademií sociálních věd a technologií, škol, vzdělávacích institucí, zdravotnických zařízení a státních podniků v souladu s orientací ústřední vlády, v souladu s každým odvětvím, oblastí a lokalitou.

Zejména věnovat zvláštní pozornost oblastem vzdělávání a zdravotnictví v obtížných oblastech, horských oblastech a odlehlých oblastech; vydávat politiky na silnou podporu finanční autonomie jednotek veřejných služeb.

Pokračovat v přezkoumávání a zefektivňování organizací v rámci agentur, jednotek a organizací v politickém systému s cílem zajistit efektivní, účinný a účinný provoz.

Urychleně dokončit reorganizaci vnitřních kontaktních míst v rámci orgánů Vlastenecké fronty, společensko-politických organizací a masových organizací na všech úrovních určených stranou a státem a reorganizovat noviny, časopisy a jednotky veřejných služeb pod společensko-politické organizace (ústřední a provinční úrovně) v souladu se závěry ústředí.

To zajišťuje synchronizaci, plynulost, zefektivnění, efektivitu, účinnost, blízkost k lidem, věrnost základům a zřízení odpovídajících a vhodných stranických organizací pro každou společensko-politickou organizaci.

Uspořádat vesnice, obytné skupiny v obcích a obvodech a neprofesionální aktivisty v vesnicích a obytných skupinách tak, aby vyhovovaly požadavkům nové situace.

Urychleně a efektivně zavést a synchronizovat personální práci institucí; zaměřit se zejména na striktní implementaci nově vydaných předpisů.

Zejména v oblasti hodnocení, vzdělávání a využívání zaměstnanců, zajištění demokracie, publicity, nestrannosti a objektivity konzistentním, průběžným a vícerozměrným způsobem s kritérii vázanými na konkrétní produkty, v souladu s pracovními pozicemi a standardy pracovních názvů.

Respektujte prestiž strany a důvěru lidu; řiďte se zásadou „existuje vstup a výstup“, „existuje nahoru a dolů“...

Pokračovat v rozhodném, synchronním a efektivním prosazování uspořádání pozic tajemníka strany, předsedy lidového výboru, vedoucího inspekčního výboru, hlavního inspektora..., kteří nejsou místními obyvateli.

Prozkoumat a zavést uspořádání pozic vedoucích sektorů, oblastí státního zastupitelství, soudů a daní na provinční úrovni, kteří nejsou místními obyvateli.

Včas nahradit neschopné, nezodpovědné, neúctyhodné a chybující úředníky a úředníky v agenturách, útvarech a lokalitách se špatnými výsledky, aniž by se čekalo na konec jejich funkčního období nebo jmenovací doby.

Provést vhodné reformy platů a příspěvků

Závěr rovněž vyžaduje přezkoumání, vytvoření a zdokonalení pracovních pozic vhodných pro funkce a úkoly každé agentury, jednotky a organizace jako základ pro stanovení celkového personálního obsazení politického systému na období 2026–2031.

Přiřazovat a řídit personální obsazení v souladu s funkcemi, úkoly, charakteristikami a povahou každého orgánu, jednotky a organizace a zefektivnit organizační strukturu politického systému; decentralizovat řízení personálního obsazení na stranické výbory přímo podřízené ústřednímu výboru.

Zařídit a zorganizovat odpovídající počet zástupců vedoucích pracovníků a zajistit, aby do konce roku 2030 počet zástupců agentur a organizací v politickém systému odpovídal předpisům.

Spolu s tím reformovat systém platů a příspěvků v souladu s praktickými požadavky na restrukturalizaci aparátu a zefektivnění mzdového účetnictví...

Tuoitre.vn

Zdroj: https://tuoitre.vn/trung-uong-dang-sap-xep-cac-thon-to-dan-pho-phu-hop-yeu-cau-trong-tinh-hinh-moi-20251114161508886.htm