Univerzity: V čele vytváření průlomových řešení pro zelenou transformaci a udržitelný rozvoj.

Strana a stát jasně definovaly strategický cíl: do roku 2045 učinit z Vietnamu rozvinutou zemi s vysokými příjmy a do roku 2050 dosáhnout nulových čistých emisí. Pro dosažení tohoto „dvojího cíle“ je za hlavní hnací sílu identifikován rozvoj vědy a techniky (V&T) a inovací, zejména úzká integrace zelené transformace a digitální transformace.

„Dvojče“ zelené transformace – digitální transformace

Národní strategie zeleného růstu na období 2021–2030 s vizí do roku 2050 (rozhodnutí č. 1658/QD-TTg) potvrzuje rozvojovou orientaci založenou na vědě a technologii, inovacích a digitální transformaci. V této strategii jsou zelený růst a digitální transformace vnímány jako dvojice organicky propojených „dvojčat“: aby byl člověk zelený, musí být digitální; aby byl člověk digitální, musí být zelený.

Digitální transformace pomáhá optimalizovat využívání zdrojů, monitorovat znečištění, optimalizovat provoz infrastruktury a rozvíjet udržitelné modely výroby a spotřeby prostřednictvím digitálních technologií, jako je umělá inteligence (AI), internet věcí (IoT) a velká data. Naopak udržitelná transformace zajišťuje udržitelný základ pro samotnou digitální infrastrukturu, protože datová centra, telekomunikační systémy a cloudové platformy se mohou udržitelně rozvíjet pouze tehdy, jsou-li propojeny s obnovitelnými zdroji energie, čistou energií a nízkouhlíkovým ekonomickým modelem.

Cíl, aby digitální ekonomika do roku 2030 tvořila přibližně 30 % HDP, není jen cílem růstu, ale také „pákou“ na podporu ekologizace ekonomiky a snížení intenzity emisí na jednotku růstu. Aby však toto „dvojče“ skutečně efektivně fungovalo, čelí Vietnam třem hlavním skupinám výzev.

Zaprvé existují překážky související s kapitálem a náklady. Většina malých a středních podniků (MSP), které tvoří až 97 % všech podniků, čelí obtížím s přístupem k financování čistých technologií a udržitelných výrobních procesů. Vysoké počáteční investiční náklady znamenají, že mnoho podniků stále vnímá investice do životního prostředí spíše jako „povinný výdaj“ než jako „strategickou příležitost“.

Za druhé, existuje nedostatek lidských zdrojů a mezera ve znalostech. Počet odborníků a inženýrů s hlubokými znalostmi v oblasti ESG managementu, oběhového hospodářství, environmentálních technologií, obnovitelných zdrojů energie, inteligentního zemědělství atd. je stále velmi omezený. Mnoho zúčastněných stran, zejména malých podniků, dosud plně nezměnilo své myšlení od pasivního dodržování předpisů k aktivnímu využívání příležitostí, které nabízí Iniciativa zeleného rozvoje.

Za třetí, existují institucionální a vynucovací problémy. Přestože byl vydán komplexní politický rámec pro zelený růst, chybí specifické technické pokyny, normy, předpisy a podpůrné mechanismy a jsou roztříštěné. V rozvíjejících se oblastech, jako jsou trhy s uhlíkovými kredity, nebyly plně implementovány zelené obchodní modely založené na digitálních technologiích a mechanismy testování politik (sandboxy), což zvyšuje rizika pro začínající investory.

Právě v této souvislosti, s tolika „úzkými hrdly“, se role univerzit stává ještě důležitější.

Univerzity – znalostní pilíře zelené transformace

Univerzity a výzkumné ústavy jsou „srdcem znalostí“ inovačního ekosystému a hrají strategickou roli ve třech aspektech: budování základů znalostí a chování, výzkum a vývoj technologií a propojení s komunitou a podniky.

V první řadě univerzity prostřednictvím vzdělávání pro udržitelný rozvoj (ESD) pomáhají vychovávat generaci „zelených“ lidských zdrojů – občanů se znalostmi, dovednostmi a postoji vhodnými pro udržitelný rozvoj. Zelené vzdělávání nejen poskytuje znalosti o změně klimatu, oběhovém hospodářství a správě ESG, ale také podporuje změnu chování, povzbuzuje k udržitelnému životnímu stylu a zodpovědné spotřebě. Interdisciplinární a mezioborový přístup k vzdělávání umožňuje studentům řešit složité problémy, jako je klimatická krize, environmentální bezpečnost a energetická transformace.

Za druhé, mnoho univerzit po celém světě proměnilo své kampusy v „živé laboratoře“ – živé laboratoře pro udržitelná řešení. Zelená infrastruktura, obnovitelné zdroje energie, řešení založená na přírodě, chytré modely hospodaření s vodou a odpady atd. jsou implementovány přímo v univerzitních prostorách a slouží jak jako praktické prostředí, tak jako vizuální demonstrace udržitelného rozvoje.

Ve Vietnamu, vedle silné účasti na výzkumu a vývoji (VaV), začaly univerzity zakládat inkubátory pro zelené startupy, které úzce propojují akademický výzkum s praktickými aplikacemi. Z univerzitního prostředí vzešlo mnoho inovativních startupů v oblasti čisté energie, udržitelných materiálů, high-tech zemědělství atd., které přispívají k formování zelené podnikatelské síly pro budoucí ekonomiku.

PTIT: Průkopnické využití umělé inteligence a blockchainu pro zelenou transformaci.

Technologický institut pošt a telekomunikací (PTIT) je jednou z průkopnických institucí v oblasti vzdělávání, výzkumu a transferu technologií v oblasti informačních technologií, umělé inteligence a digitální transformace. V souladu s usnesením č. 57-NQ/TW o průlomech v rozvoji vědy a techniky, inovací a národní digitální transformace si institut klade za cíl stát se „vedoucí silou“ při vytváření klíčových technologických řešení sloužících zelené transformaci a zároveň budovat zelený, inteligentní a inovativní model univerzity.

Jedním z příkladných řešení je WoodID – ekosystém poháněný umělou inteligencí, jehož cílem je zvýšit transparentnost v dodavatelském řetězci lesnictví. WoodID, vyvinutý jako mobilní aplikace a webová platforma ve spolupráci s lektory PTIT, lesnickým ministerstvem, Sborem ochrany lesů, Německou organizací pro mezinárodní spolupráci a Vietnamským lesnickým vědeckým institutem, využívá model hlubokého učení k identifikaci druhů dřeva s ověřenou přesností až 98,6 %. Lesní a celní úředníci mohou pomocí fotoaparátů svých telefonů rychle identifikovat druhy dřeva na místě, a to i bez připojení k internetu.

Díky databázi téměř 3 000 vzorků patřících k 260 druhům dřeva, včetně mnoha ohrožených druhů podle úmluvy CITES, poskytuje WoodID silnou podporu pro vymáhání práva, snižuje obchodní podvody a zvyšuje transparentnost a sledovatelnost v dodavatelském řetězci dřeva. Z hlediska zelené transformace toto řešení pomáhá vietnamskému dřevařskému průmyslu splňovat stále přísnější požadavky na udržitelný rozvoj a zlepšovat konkurenceschopnost na trzích s luxusním zbožím, jako je EU a USA.

Spolu s WoodID je dalším příkladem toho, jak PTIT využívá digitální technologie k podpoře udržitelného života v univerzitním prostředí, systém zelených kreditů P-Coin. P-Coin je interní digitální systém kreditů založený na technologii blockchain, který zaznamenává a převádí pozitivní chování studentů a zaměstnanců, jako je jízda na kole, sběr odpadků, sázení stromů, darování krve, sběr elektronického odpadu a výměna použitých předmětů, na „zelené body“. Tyto body lze využít v interních aktivitách a programech a vytvořit tak „digitální finanční hřiště“ spojené se společenskou odpovědností a environmentálním povědomím.

P-Coin nefunguje jako měna v tradičním slova smyslu, ale je navržen tak, aby splňoval právní předpisy s cílem vybudovat dynamickou, civilizovanou a ekologicky šetrnou akademickou komunitu. Nasazení systému v měřítku téměř 30 000 studentů, fakulty a zaměstnanců pomáhá silně propagovat zelenou kulturu a zároveň testuje model aplikace blockchainu v komunitní správě s potenciálem expanze v budoucnu i mimo kampus.

PTIT zároveň pokračuje ve výzkumu technologických řešení pro vybudování „chytrého kampusu“ – optimalizace spotřeby energie, řízení osvětlení, klimatizace a monitorování životního prostředí, autonomní zařízení pro sběr odpadu na vodní hladině a digitální platformy podporující udržitelné řízení v rámci univerzity. Toto úsilí nejen přispívá ke snižování emisí a úspoře zdrojů, ale také vytváří „model“ zelené a chytré univerzity, který lze replikovat.

Doporučení: Průlomy v oblasti zelených institucí a lidských zdrojů.

Na základě praktické implementace modelů a řešení na PTIT a v systému vysokoškolského vzdělávání lze vyvodit několik doporučení k dalšímu posílení role univerzit při vytváření průlomových řešení pro zelenou transformaci.

Zaprvé je institucionálně nezbytné urychleně vytvořit a implementovat regulační sandbox pro nové zelené obchodní modely a technologie, zejména v oblastech, jako je blockchain pro trhy s uhlíkovými kredity, platformy digitálního environmentálního managementu a služby zelených dat. To pomůže snížit právní rizika pro průkopnické iniciativy a zároveň vytvoří flexibilní rámec pro testování, zdokonalování a rozšiřování nových technologií.

Za druhé je nutné zlepšit systém norem a technických předpisů pro „zelené“ postupy napříč odvětvími a produkty; účinně implementovat zásadu „znečišťovatel platí“; a zároveň zavést mechanismy na podporu modelů, produktů a služeb, které významně přispívají k cílům snižování emisí, obnovy ekosystémů a zlepšování kvality životního prostředí.

Za třetí, pokud jde o lidské zdroje, je nutné urychlit reformy ve vysokoškolském vzdělávání a odborné přípravě směrem k interdisciplinárním přístupům, integrujícím obsah o zelené ekonomice, správě ESG, environmentálních technologiích, obnovitelných zdrojích energie, velkých datech a umělé inteligenci. Univerzity, včetně předních institucí, jako je PTIT, by měly být pověřeny a podporovány v zavádění průkopnických vzdělávacích programů zaměřených na „zelenou pracovní sílu“ vázaných na potřeby podniků a obcí.

Za čtvrté, silně podporovat spolupráci mezi univerzitami, výzkumnými ústavy, podniky a státními orgány správy. Mechanismy pro zadávání vědeckých úkolů, spolufinancování výzkumu, inkubátory pro zelené startupy a inovační centra na univerzitách musí být navrženy otevřeným a flexibilním způsobem, úzce propojeny s praktickými problémy průmyslových odvětví, lokalit a podniků.

Zelená transformace je dlouhá, složitá a zároveň cesta plná příležitostí. Na této cestě nejsou univerzity jen místem pro předávání znalostí, ale také klíčovými hráči při vytváření technologických řešení, rozvoji lidských zdrojů a šíření kultury udržitelnosti. Pokud jim bude poskytnut dostatečný tvůrčí prostor a budou efektivně propojeny s podniky, regulačními orgány a komunitou, stanou se skutečně „motory znalostí“ a významně přispějí k rychlejšímu pokroku Vietnamu na cestě k zelenému, inteligentnímu a udržitelnému rozvoji.

Centrum pro vědeckotechnickou komunikaci

Zdroj: https://mst.gov.vn/truong-dai-hoc-dau-tau-kien-tao-giai-phap-dot-pha-cho-chuyen-doi-xanh-va-phat-trien-ben-vung-197251210183652356.htm