Reportér: Co vás vedlo k tomu, abyste se věnovali kariéře v technologiích, oboru, o kterém mnoho lidí věří, že je vhodný pouze pro muže?

Paní Dinh Thi Thuy: Můj vstup do technologické oblasti byl celkem náhodný. Původně jsem studovala finance a účetnictví, a tak jsem se přihlásila na účetní stáž na MISA .

Nicméně po nástupu do firmy jsem převzal různé úkoly, někdy účetnictví, jindy konzultace v oblasti implementace, QA (zajištění kvality), testování softwaru a když bylo potřeba, byl jsem převelen do prodeje.

dinh thi thuy misa 5.jpg
Generální ředitelka společnosti MISA Dinh Thi Thuy, „železná lady“ vietnamského technologického průmyslu.

V té době byl počet zaměstnanců společnosti malý a skládal se převážně z jednotlivců zodpovědných za programování, výzkum a výrobu softwaru.

Vzhledem k mým odborným znalostem ve financích a účetnictví jsem byl pověřen poskytováním obchodního poradenství týmu vývojářů softwaru. Po vydání softwaru jsem pokračoval v jeho zavádění a implementaci pro klienty.

Díky mému přístupu, kdy jsem vždy připravený se učit a měnit, abych mohl růst, jsem zastával mnoho pozic od zaměstnance, vedoucího týmu, vedoucího oddělení, ředitele kanceláře, zástupce generálního ředitele a v současné době generálního ředitele společnosti MISA.

Cesta k tomu, stát se technologickým „lídrem“, nemusí být snadná. Mohl byste se podělit o některé ze svých zkušeností?

Jak jsem již dříve sdělila, z prosté dívky, která se chtěla přihlásit do MISA na účetní stáž, jsem měla to štěstí, že mi vedení společnosti svěřilo mnoho klíčových manažerských pozic a nyní jsem generální ředitelkou.

Během celé této cesty pro mě bylo největší výzvou řídit, provozovat a vést technologickou společnost bez jakýchkoli technických znalostí.

To ode mě vyžaduje velké úsilí. Zaprvé musím neustále vyhledávat a učit se o technologických trendech, zejména o jejich aplikaci v produktech. Poté musím pečlivě zkoumat, abych důkladně pochopil technologická řešení vyvinutá společností. Teprve pak budu mít sebevědomí představovat a radit klientům a partnerům s řešeními a poskytovat profesionální školení zaměstnancům společnosti.

Kromě výzev jsem měl také štěstí na určité výhody. MISA je společnost, která poskytuje a implementuje řešení a software pro zákazníky, přičemž její hlavní silnou stránkou jsou finance a účetnictví. Jako vedoucí pracovník jsem měl mnoho výhod díky svým silným znalostem v této oblasti. Práci mi usnadnilo i používání automatizačních řešení v řízení podniku společností MISA.

dinh thi thuy misa 3.jpg
Paní Dinh Thi Thuy působí jako generální ředitelka společnosti MISA osm let.

Vzhledem k tomu, že ve firmě pracuji již 26 let a věnuji jí své mládí, mám hluboké pochopení práce, která je součástí každé pozice v oblasti lidských zdrojů. To mi nesmírně pomohlo v mé vedoucí roli, zejména při přijímání správných rozhodnutí.

A konečně, cítím se šťastný, že mám podporu a pochopení managementu společnosti. Každý člen managementu má své silné stránky, což vytváří synergický efekt pro celou skupinu. To je také to, co mě motivuje k dobrému plnění mých povinností.

A co další překážky? Jak se jí daří vyvažovat čas mezi péčí o rodinu, výchovou dětí a prací s partnerem?

Abych si našla rovnováhu mezi péčí o rodinu, výchovou dětí a vyřizováním firemních záležitostí, naučila jsem se pracovat systematicky, plánovat a stanovovat priority úkolů s dostatečným předstihem. Klíčovým faktorem pro určování priorit v mém rozvrhu byly cíle a důležitost každé činnosti v každé fázi.

Abych ale skloubila práci a rodinu, musím přijmout i určité oběti a vzdat se času pro sebe. Například během týdne věnuji své nadšení práci, ale o víkendech trávím čas se svými dětmi.

Společnost MISA využívá svých silných stránek technologické společnosti a nabízí také mnoho řešení, která mi pomáhají s řízením a vyřizováním práce na dálku, a tím mi pomáhají být flexibilnější při vyvažování mého času v práci a s rodinou.

Například si můžu snadno prohlížet online ukazatele výkonnosti a podepisovat smlouvy na dálku, aniž bych musel být v kanceláři, čímž minimalizuji pracovní překážky a zároveň mám čas věnovat se péči o své děti.

Abych vynikala ve svých rolích v práci i doma, vždy jsem si uvědomovala potřebu rozvíjet jak svou duševní, tak fyzickou sílu a zároveň si zachovat čistého a odolného ducha. V jakékoli pozici si žena musí udržovat vášeň a nadšení; jen tak bude mít vytrvalost, aby vytrvala a každý den zlepšovala svůj výkon.

dinh thi thuy misa 4.jpg

Ženy mají mnoho osobnostních rysů, které muži postrádají. Je to pro ženy pracující v technologiích jedinečná výhoda?

Ženy a muži ve vedoucích pozicích budou mít odlišné charakteristiky. To platí nejen v oblasti IT, ale i v dalších oblastech.

Zaprvé, ženy jsou odolnější a ochotnější k obětem než muži. Ženy ve vedoucích pozicích se často nazývají „železné ženy“, protože jsou bystré, houževnaté a odolné vůči výzvám. Dokážou vytrvale a dlouhodobě prosazovat své cíle a zároveň si udržet výkon.

Další silnou stránkou žen je jejich větší takt a jemnost ve srovnání s muži. Díky tomu se ženám lépe komunikuje a vcítí se do svého okolí.

Komunikace je jednou z nejlepších dovedností žen. Vždycky vědí, jak volit slova a používat je jako neviditelnou zbraň k přesvědčování ostatních. Kromě toho disponují výjimečným taktem a intuicí, dokáží být flexibilní a přizpůsobivé, snadno zvládají a důkladně řeší jakýkoli problém.

V MISA, prostředí s převážně mužskou strukturou vedení, cítím, že má ženská stránka je ještě jasněji projevena. Moje jemná a tichá povaha kompenzuje strnulé a suché osobnosti mých mužských kolegů.

Jaký vzkaz by chtěla poslat ženám pracujícím v technologiích k Mezinárodnímu dni žen (8. března)?

Pohlaví nikdy nebylo faktorem při posuzování práce nebo vůdčích schopností jednotlivce. V každé situaci musí být ženy sebevědomé a plně využívat svých silných stránek, aby vynikly v každé pozici a roli.

U příležitosti Mezinárodního dne žen (8. března) bych chtěla popřát všem ženám, zejména těm, které pracují v oblasti technologií, mnoho dalších kariérních úspěchů a vyvážený osobní a rodinný život. Kariéra je důležitá, ale je třeba ji skloubit s osobním a rodinným životem.

Děkuji, paní!

Paní Dinh Thi Thuy se narodila v roce 1976 v Tu Ky, Hai Duong . Vystudovala účetní fakultu Hanojské univerzity financí a účetnictví a má magisterský titul v oboru ekonomie, financí a bankovnictví z Akademie financí. V roce 2016 byla jmenována generální ředitelkou MISA a tuto pozici zastává dodnes.
Lisa Su, „ženská generálka“ společnosti AMD, otřásá polovodičovým průmyslem . Generální ředitelka AMD Lisa Su dosáhla nebývalého úspěchu: stala se první generální ředitelkou velké polovodičové společnosti, zachránila AMD před kolapsem a narušila technologický průmysl, kterému dříve dominovali muži.