Poradenství pro rané kariérní postupy a přijímací řízení pro studenty

To byl návrh mnoha odborníků na konferenci, která měla shrnout program přijímacího řízení a kariérního poradenství pro rok 2025 a nasadit plán pro rok 2026. Konferenci uspořádanou novinami Tuoi Tre 6. listopadu odpoledne na Vietnamské námořní univerzitě.

Prof. Dr. Nguyen Tien Thao - ředitel odboru vysokého školství ( Ministerstvo školství a odborné přípravy ) - hovoří na konferenci - Foto: DANH KHANH

Na konferenci odborníci přednesli mnoho příspěvků k Programu přijímacího řízení a kariérního poradenství pro rok 2026, z nichž mnozí uvedli, že kariérní poradenství pro studenty by bylo smysluplnější, kdyby byli poradeni včas. Podle všeobecného vzdělávacího programu z roku 2018 si totiž studenti při nástupu do 10. ročníku musí vybrat skupinu předmětů podle svého kariérního zaměření.

Potřebujete včasné kariérní poradenství

Docent Dr. Nguyen Dao Tung - ředitel Akademie financí - uvedl, že je nutné jasně definovat „zápis - kariérní poradenství“ nebo „kariérní poradenství - zápis“. Podle něj je nutné jasně rozdělit na dvě cesty: nejprve kariérní poradenství a poté zápis. Pan Tung doufá, že programy a festivaly budou věnovat větší pozornost oslovení studentů ve znevýhodněných oblastech s nedostatkem informací.

Docent Dr. Dang Hong Son - zástupce rektora Univerzity sociálních a humanitních věd (Hanojská národní univerzita) - uvedl, že zápisy na školách budou bez pečlivé přípravy velmi obtížné, zejména v oblasti kariérního poradenství a zápisů.

Pokud přijímací řízení a kariérní poradenství nebudou dobré, budou studenti i vzdělávací instituce „přetížené“. Pan Son se domnívá, že pro zvýšení cílů kariérního poradenství pro studenty by měly mít programy/veletrhy přijímacího řízení a kariérního poradenství samostatnou sekci kariérního poradenství pro studenty 10. a 11. ročníku, nikoli pouze pro 12. ročník. Díky těmto příležitostem budou mít studenti, kteří potřebují přímé poradenství, správnou volbu pro svou budoucnost.

Pan Cu Xuan Tien - vedoucí oddělení pro přijímací řízení a studentské záležitosti Univerzity ekonomie a práva (Národní univerzita v Ho Či Minově Městě) - uvedl, že poradenství musí vést kandidáty k tomu, aby si v budoucnu zvolili správnou kariéru. Podle něj se v procesu poradenství vyskytuje mnoho případů, kdy rodiče a kandidáti chtějí na školu vstoupit „bez ohledu na to“, což vede k plýtvání časem, úsilím a penězi.

Posílení komunikace o „žízni“ odvětví po lidských zdrojích

Na konferenci prof. Dr. Nguyen Tien Thao, ředitel odboru vysokého školství (Ministerstvo školství a odborné přípravy), uvedl, že vláda má mnoho investičních politik pro zakázky na vzdělávání. Patří mezi ně stipendijní politika pro talentované skupiny a vědeckotechnická odvětví, jako jsou polovodiče, umělá inteligence a STEM.

Podle pana Thaoa ministerstvo v současné době naslouchá názorům odborníků a univerzit, zda používat metodu přijímání založenou na akademických výsledcích a jak upravit pravidla tak, aby byla přiměřená, pokud bude tato metoda přijímání i nadále používána. „Všechny úpravy mají za cíl zajistit lepší práva a pohodlí pro uchazeče,“ uvedl pan Thao.

Dr. Pham Tan Ha, bývalý prorektor Univerzity sociálních a humanitních věd (VNU-HCM), uvedl, že sociální sítě jsou v současnosti informačním kanálem, o který se mladí lidé nejvíce zajímají. Informace na internetu jsou však velmi rozšířené, obtížně ověřitelné a nikdo za ně nenese odpovědnost.

Podle něj je nyní hlavním úkolem poradního sboru radit s přijímacím řízením, zatímco kariérní poradenství je dlouhý a složitý příběh. Současná alfa generace má spoustu informací a je dobrá v technologiích, poradní sbor musí dát kandidátům vědět, která volba je správná.

Zaměřte se více na kandidáty v odlehlých oblastech

Na programu novinář Le The Chu, šéfredaktor novin Tuoi Tre, vyjádřil poděkování Ministerstvu školství a odborné přípravy, společnosti Vingroup Corporation, vedoucím pracovníkům Ministerstva školství a odborné přípravy provincií a měst a učitelům v poradenské radě za to, že v posledních letech dosáhli úspěchu programu poradenství v oblasti zápisu a kariérního poradenství.

Podle novináře Le The Chu dosáhly programy a veletrhy přijímacího řízení a kariérního poradenství v roce 2025 v mnoha ohledech dobrých výsledků, od přilákání velkého počtu studentů, rodičů a škol až po účast na kvalitě poradenství. Program se také více zaměřil na odlehlé oblasti, kde jsou potřeba oficiální informace o přijímacím řízení a kariérním poradenství.

* Plukovník Do Thanh Tam (tajemník vojenské náborové komise Ministerstva národní obrany):

S vojenskými školami se konzultuje hlouběji a v širším měřítku.

Po téměř 20 letech účasti v programu přijímacího řízení a kariérního poradenství lze s jistotou říci, že v současné době neexistuje program tak velkého rozsahu. Prostřednictvím programu jsou kandidáti a rodiče přímo konzultováni, od oficiálních informací až po výběr správné kariéry. Zde jsou také hlouběji a široce konzultovány vojenské školy, což přitahuje mnoho kandidátů k absolvování vojenské zkoušky.

* Dr. Dang Thi Ngoc Lan (zástupce ředitele Univerzity Cuu Long):

Rodiče a studenti čekají každý rok

Na poradenství v oblasti přijímacího řízení se podílí mnoho médií a tiskových agentur, ale asi nejpůsobivější a nejoriginálnější jsou programy poradenství v oblasti přijímacího řízení a kariérního poradenství novin Tuoi Tre, na které každý rok očekávají jak rodiče, tak studenti.

NGUYEN BAO

Zdroj: https://tuoitre.vn/tu-van-tuyen-sinh-huong-nghiep-tu-som-cho-hoc-sinh-20251107083348239.htm