Na konferenci hovoří ministr vědy a technologií .
Na školení o státním řízení vědy a techniky, inovací a digitální transformace pro vedoucí pracovníky ministerstva vědy a techniky provincií a měst, které se konalo 17. října ráno, ministr Nguyen Manh Hung potvrdil, že ředitel ministerstva vědy a techniky je hlavním architektem ekosystému vědy a techniky, inovací a digitální transformace v provincii. Musí mít také „třírolí přístup“: tvorbu politik, implementaci postupů a zajištění právních a technických aspektů všech činností souvisejících s vědou a technikou. Ředitel ministerstva je „pravou rukou provinčního vůdce“ při proměňování politik v praktické činy, vytváření hodnoty a přispívání k vytvoření dynamického a efektivního inovačního ekosystému.
Podle ministra Nguyen Manha Hunga sice ředitelé odborů nemají velkou administrativní moc, ale mají intelektuální moc – moc kreativních poradců, kteří se odváží převzít odpovědnost.
Nezbytné vlastnosti ředitele odboru vědy a techniky
Ministr zdůraznil, že ředitel ministerstva vědy a techniky musí mít 4 skupiny vlastností:
Myšlení a vize : Musí vidět celkový obraz místního rozvoje a do centra růstu postavit vědu a technologie, inovace a digitální transformaci. Je třeba rozumět technologiím, ale nenechat se zaseknout v technikách, umět identifikovat základní technologické trendy. Konkrétním cílem v příštích 5 letech je, aby příspěvek vědy a technologií, inovací a digitální transformace k růstu HDP činil více než 50 %.
Vedení a management : Musí vědět, jak si vybírat práci, vybírat lidi, delegovat práci a zaměřovat se na výsledky, místo aby se zabýval administrativou. Především musí vedoucí hrát vedoucí roli, inspirovat a budovat důvěru, aby shromáždil a podpořil sílu kolektivu.
Inovace a kreativita : Toto je v období inovací nejpotřebnější vlastnost. Ředitel odboru vědy a techniky musí být v rámci obecné orientace proaktivní v oblasti inovací, musí sám hledat způsoby, jak je implementovat, nečekat na pokyny. Vedoucí pracovníci musí mít vždy ducha učení, aktualizace trendů, digitální dovednosti a porozumění technologiím, spolu s dovednostmi v oblasti analýzy politik, veřejné správy, lidského rozvoje a komunikace, a musí se odvážit konat, odvážit se převzít odpovědnost a odvážit se experimentovat s novými politikami.
Etika a kultura veřejné služby : Musí být čestný, nestranný, nebát se transparentnosti, pokorný a umět naslouchat. Vedoucí pracovníci musí používat ctnost ke shromažďování informací, kulturu k budování důvěry a šíření pozitivních hodnot.
Podle ministra Nguyen Manha Hunga jsou věda a technologie skutečně silné pouze tehdy, když vůdce ví, jak je šířit, organizovat a inspirovat. Když se vůdce odváží myslet, odváží se jednat a odváží se převzít odpovědnost, věda a technologie se skutečně stanou hnací silou růstu.
Zdroj: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/vai-tro-kien-tao-cua-lanh-dao-so-khoa-hoc-va-cong-nghe-trong-giai-doan-moi/20251018122725755
Komentář (0)