[Video] Rozšíření práv a zvýšení autonomie státních zaměstnanců

Ráno 22. října si Národní shromáždění v pokračování 10. zasedání vyslechlo vládní podání a zprávu o přezkumu návrhu zákona o státních úřednících (ve znění pozdějších předpisů).

Ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra uvedl, že cílem novely zákona je inovovat nábor, zaměstnávání a řízení státních zaměstnanců podle pracovních pozic. Návrh zákona jasně stanoví, že nábor, zařazení a zaměstnávání státních zaměstnanců musí být založeno na požadavcích pracovní pozice a na schopnostech a efektivitě plnění úkolů, bez provádění zkoušek nebo zvažování povyšování v profesních titulech, jak je tomu v současnosti.

Náborové řízení je inovováno směrem k výběrovým řízením, veřejnému a rovnému náboru a zároveň umožňuje veřejným útvarům proaktivně si vybírat metody náboru vhodné pro dané odvětví a oblast působnosti. Návrh zákona rozšiřuje práva státních zaměstnanců a umožňuje jim uzavírat profesní smlouvy s jinými útvary nebo neveřejnými organizacemi; státním zaměstnancům v oblasti vědy, techniky a veřejného vysokého školství je povoleno přispívat kapitálem a podílet se na řízení podniku za účelem komercializace výsledků výzkumu, pokud to schválí vedoucí útvaru.

Návrh zákona rovněž stanoví tři skupiny pracovních pozic, včetně manažerských, odborných a podpůrných pozic; zavádí vícerozměrný mechanismus hodnocení státních zaměstnanců založený na kvalitě služeb a spokojenosti lidí, spojený s prověřováním státních zaměstnanců, kteří nesplňují požadavky. Zpráva o přezkumu Výboru pro právo a spravedlnost Národního shromáždění schválila komplexní novelu zákona a zároveň navrhla vyjasnit konkrétní ustanovení pracovní smlouvy a doplnit zásadu jednostranného ukončení smlouvy, aby bylo zajištěno právo občanů na práci.

LE CHI - NGUYEN THUY

Zdroj: https://nhandan.vn/video-mo-rong-quyen-tang-tu-chu-cho-doi-ngu-vien-chuc-post917092.html