Vietcombank buduje inovační strategii do roku 2025 a vizi do roku 2030

V Hanoji se nedávno konal slavnostní zahájení projektu „Budování inovační strategie Vietcombank do roku 2025 s vizí do roku 2030“.

Tato událost je považována za událost značící silnou transformaci a demonstrující závazek Vietcombank k průkopnické inovaci pod přísným dohledem a strategickým vedením představenstva Vietcombank.

Inovace není jen hnací silou rozvoje, ale také klíčem k adaptaci, prolomení a vedení. V kontextu neustále se měnícího bankovního a finančního sektoru je budování systematické inovační strategie s dlouhodobou vizí nezbytným předpokladem pro zlepšení konkurenceschopnosti a vytváření udržitelné hodnoty.

Člen představenstva a generální ředitel Vietcombank Le Quang Vinh na slavnostním zahájení zdůraznil: „Současné inovační aktivity jsou jako silný, nepřetržitý tok, který nedovoluje čekat. Stále však existují oddělení, která váhají se změnami, váhají s přijetím nového myšlení a nových způsobů práce. Proto je v současném kontextu tvrdé konkurence klíčem k zajištění konkurenceschopnosti a udržení pozice Vietcombank pouze inovace.“

Generální ředitel rovněž požádal Implementační radu, aby se maximálně soustředila, pečlivě prostudovala dokumenty konzultační jednotky, rozumně si rozvrhla pracovní dobu a věnovala maximum času interakci a diskusím, zejména přímým diskusím s odborníky, aby důkladně vstřebala cenné zkušenosti a názory, které konzultační jednotka pečlivě prozkoumala.

Dále musí celé představenstvo, vedoucí oddělení/kanceláří/středisek v ústředí důkladně pochopit důležitost inovací; formovat, šířit a podporovat kulturu inovací v celém systému, a to na všech úrovních zaměstnanců od poboček až po ústředí, od zaměstnanců až po vrcholové manažery; zaměřit se na školení zaměstnanců v nových dovednostech, zejména v digitálních dovednostech, inovativním myšlení a adaptaci na změny.
Za konzultanty společnosti Strategyzer vyjádřil pan Le Quang Vinh očekávání obětavé a otevřené práce a maximálního přenosu hodnot konzultační jednotky během jejich spolupráce s Vietcombank.

Členové realizační rady projektu „Vytváření strategie inovací a kreativity Vietcombank do roku 2025 s vizí do roku 2030“ a poradenská jednotka si pořídili památeční fotografii. Foto: VC

Na slavnostním ceremoniálu zástupce ředitele pro Centrum digitálního bankovnictví a vedoucí koordinačního týmu pro rozvoj inovační strategie Vietcombank, Vu Thi Thuy Minh, stručně představil implementační plán „Budování inovační strategie Vietcombank“. Pan Nicolas LeBlanc, programový ředitel a hlavní expert společnosti Strategyzer, představil některé typické inovační aktivity a metody na trhu a hlavní obsah programu. Následovala výměna názorů a diskuse mezi Vietcombank a experty společnosti Strategyzer o metodách rozhovorů a průzkumů provedených v rámci „Budování inovační strategie Vietcombank“.

V shrnutí slavnostního zahájení zástupce generálního ředitele Le Hoang Tung zdůraznil důvody a nutnost implementace vývoje inovační strategie ve Vietcombank; kontext a výzvy, kterým musí implementační tým čelit, a také požadavky představenstva na konzultanty a implementační tým Vietcombank.

Po půl dni naléhavé a efektivní práce se slavnostní zahájení programu „Budování inovační strategie Vietcombank do roku 2025 s vizí do roku 2030“ ukázalo jako velký úspěch. Očekává se, že cíle stanovené v programu budou brzy realizovány prostřednictvím konkrétních opatření, která pomohou Vietcombank úspěšně implementovat strategii do roku 2030, rozvíjet se bezpečně, efektivně a udržitelně a nadále významně přispívat k národnímu hospodářství a komunitě.

Zdroj: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-xay-dung-chien-luoc-doi-moi-sang-tao-den-2025-dinh-huong-den-nam-2030-post407209.html