Budování silné stranické organizace, která splňuje požadavky přidělených úkolů

Po 94 letech budování a rozvoje Stranická budovatelská organizace (TCXDĐ) provincie Ninh Thuan vždy dobře plnila své úkoly a zaslouží si být efektivním poradním orgánem a pevnou oporou pro stranické výbory na všech úrovních při práci na budování a nápravě strany, budování politického systému a kontingentu kádrů a členů strany.

Před 94 lety, 14. října 1930, se na první konferenci Prozatímního ústředního výkonného výboru ústřední výbor strany rozhodl zřídit ministerstva, včetně ministerstva organizace a dopravy – předchůdce dnešního ústředního organizačního výboru. Tato událost znamenala historii zrodu vietnamského stavebnictví. Dne 2. února 2002 se sekretariát ústředního výboru strany (9. volební období) dohodl, že 14. říjen bude každoročně prohlášen za Tradiční den stavebnictví a stranických výborů na všech úrovních.

S hrdostí na slavné tradice předchozích generací kádrů a jejich propagací se sektor TCXDĐ v provincii Ninh Thuan v posledních letech neustále rozrůstal, zral a stále více potvrzoval své postavení a roli, čímž významně přispíval k úspěchům, kterých provincie dosáhla. S vysokým smyslem pro odpovědnost, velkým úsilím a razantními kroky celý sektor pečlivě sledoval pracovní program a směr ústředního organizačního výboru a stálého výboru provinčního stranického výboru, překonával obtíže a inovoval pracovní metody k plnění klíčových úkolů a běžných úkolů podle programu a plánu s mnoha vynikajícími výsledky. Jen v prvních 9 měsících roku 2024 se zaměřil na poradenství výkonnému výboru a stálému výboru provinčního stranického výboru při vedení a řízení shrnutí a předběžného přezkumu směrnic a usnesení ústředního a provinčního výboru; zaměřil se na shrnutí 5 let budování strany (2021–2025) a 15 let provádění stranické charty; Shrnout 3 roky implementace usnesení č. 07-NQ/TU ze dne 29. října 2021 provinčního výboru strany o budování kádrového kontingentu na všech úrovních do roku 2025 s vizí do roku 2030 splnit požadavky úkolů v nové situaci; shrnout 10 let implementace směrnice č. 39-CT/TW o posílení práce na vnitřní politické ochraně v současné situaci. Poradit k vydání plánu pro rozvoj nových členů strany v roce 2024 a projektů: (1) Vypracování souboru kritérií pro hodnocení a klasifikaci kvality stranických organizací na místní úrovni (TCCSĐ) a členů strany; (2) Rámec kritérií pro hodnocení a klasifikaci kolektivů a jednotlivců pod správou stálého výboru provinčního výboru strany; (3) Soubor administrativních postupů v práci TCXDĐ. Implementovat model „Čtyř dobrých“ stranických buněk a „Čtyř dobrých stranických výborů na místní úrovni“; Dohled nad výsledky 5 let implementace směrnice sekretariátu č. 28-CT/TW ze dne 21. ledna 2019 o zlepšení kvality přijímání členů strany, přezkoumávání, prověřování a vylučování nekvalifikovaných členů strany a implementace nařízení stálého výboru provinční strany č. 38-QD/TU ze dne 8. dubna 2019 o posuzování kvality činnosti stranických buněk...

Zejména ihned po vydání směrnice politbyra č. 35-CT/TW ze dne 14. června 2024 o stranických sjezdech na všech úrovních pro 14. celostátní stranický sjezd, úzce v souladu s pokyny ústředního výboru a provinčního stranického výboru, provinční stavební odbor poradil k plánu implementace směrnice č. 35-CT/TW; poradil stranickým výborům na všech úrovních, aby zřídily podvýbory pro přípravu 15. provinčního stranického sjezdu na období 2025-2030; vydal pokyny k řadě témat týkajících se organizace stranických sjezdů v rámci stranických výborů na období 2025-2027; koordinoval návrh výběru stranických výborů na úrovni strany pro pilotní sjezdy s cílem přímo volit tajemníky podle plánu stálého výboru provinčního stranického výboru č. 320-KH/TU ze dne 10. července 2024 o implementaci směrnice politbyra č. 35-CT/TW.

V oblasti personální práce organizační výbor provinčního stranického výboru, stranické výbory na všech úrovních a stranické organizace na všech úrovních poskytovaly poradenství ohledně implementace stranických předpisů týkajících se personální práce a sloužily vedení a řízení stálého výboru provinčního stranického výboru. Pokračovat v zdokonalování a standardizaci předpisů, pravidel a postupů v oblasti personální práce s cílem zajistit soulad s ústředními předpisy; poskytovat poradenství v oblasti silných inovací v řízení a hodnocení kádrů; budovat kádrový tým, který splňuje standardy pracovních pozic, pozic a kompetenčních rámců, jak je předepsáno. Sektor dosud dokončil revizi a doplnění personálního plánování na období 2020–2025 a 2021–2026 a vypracoval plány na období 2025–2030 a 2026–2031 na všech třech úrovních s cílem zajistit kvalitu a pokrok v souladu s předpisy. Zároveň poradit provinčnímu stranickému výboru, aby zdokonalil a uspořádal organizační aparát strany a celý politický systém tak, aby fungoval efektivně a účinně v souladu s postupy a předpisy a zajistil komplexní vedení. Zdokonalení a uspořádání organizačního aparátu, zefektivnění personálu, budování pracovních míst spojených se zlepšením kvality a restrukturalizací personálu, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců dosáhly mnoha důležitých výsledků. K dnešnímu dni má celý provinční výbor strany 436 stranických organizací (včetně 146 stranických výborů na úrovni občanů a 290 stranických buněk na úrovni občanů) s 1 233 přidruženými stranickými buňkami. Oproti 31. prosinci 2023 bylo sníženo 6 TCCSĐ (7 stranických buněk na úrovni občanů bylo rozpuštěno, 4 strany na úrovni občanů byly převedeny, 2 stranické výbory na úrovni občanů a 2 strany na úrovni občanů byly sloučeny a byly založeny 3 nové strany na úrovni občanů). Práce na rozvoji nových členů strany se i nadále zaměřuje na rozvoj; za 9 měsíců bylo přijato 527 nových členů strany, čímž se celkový počet členů strany v celém provinčním výboru strany zvýšil na 22 286 členů strany. Kromě toho odvětví neprodleně vydalo dokumenty, které nařizují výborům strany na místní úrovni překonat omezení v rozvoji členů strany, a tím pomoci těmto výborům dosáhnout kvantity i kvality stranické organizace a rozvoje členů a dosáhnout stanovených plánů a cílů. Důležitý je vnitřní politický ochranný úkol, zejména pochopení současné politické situace ve prospěch práce kádrů, personální práce stranických sjezdů na všech úrovních a rozvoje nových členů strany. Odvětví i nadále udržuje výměnu odborné práce TCXDĐ na místní úrovni a vykonává práci členů strany v souladu s předpisy...

V nadcházejícím období bude celý sektor s cílem podpořit dosažené výsledky i nadále radit stranickým výborům na všech úrovních v provincii, aby efektivně plnily usnesení, směrnice, nařízení a závěry Ústředního výkonného výboru, politbyra a sekretariátu o práci na budování a nápravě strany; radit s dokončením pracovního programu na rok 2024 a nadále radit a řídit implementaci směrnice politbyra č. 35-CT/TW o stranických sjezdech na všech úrovních do 14. celostátního sjezdu strany. Radit s efektivním prováděním prací na budování a nápravě strany, posilovat konsolidaci a výstavbu stranických organizací a zlepšovat kvalitu členů strany v novém období. I nadále radit s ohledem na synchronní a efektivní provádění všech fází personální práce, zajišťovat serióznost a dodržování postupů a předpisů. Dobře koordinovat práci na hodnocení, ověřování a vyvozování závěrů o politických standardech pro kádry a členy strany sloužící personálu stranických sjezdů na všech úrovních, sloužící práci kádrů a členů strany v souladu s předpisy. I nadále inovovat pracovní metody, postupy a styly spojené s administrativní reformou. Věnujte pozornost vzdělávání a rozvoji zaměstnanců celého odvětví, vzbuzujte nadšení, maximalizujte schopnost dobře plnit zadané úkoly, snažte se vybudovat čisté, silné a komplexní odvětví TCXDĐ, které bude hodné být efektivním a důvěryhodným poradním orgánem stranických výborů na všech úrovních.

Mau Thai Phuong, člen provinčního výboru strany, zástupce vedoucího organizačního výboru provinčního výboru strany

Zdroj: http://baoninhthuan.com.vn/news/149829p24c161/xay-dung-nganh-to-chuc-xay-dung-dang-vung-manh-dap-ung-yeu-cau-nhiem-vu-duoc-giao.htm