10 Fälle, in denen Arbeitnehmer keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld haben

(Dan Tri) – Arbeitnehmer, die Arbeitslosengeld beziehen, erhalten Arbeitslosengeld, wenn sie ihren Arbeitsplatz verlieren. Es gibt jedoch Fälle, in denen Arbeitnehmer keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld haben, wenn sie ihre Stelle kündigen.

Frau Kim Ngoc arbeitete ein Jahr und zehn Monate, bevor sie ihre Stelle kündigte und zu Hause blieb. Ein Jahr später wandte sie sich an die Sozialversicherungsbehörde, um sich nach dem Verfahren zur Beantragung von Arbeitslosengeld zu erkundigen. Ihr wurde mitgeteilt, dass die Bearbeitungszeit abgelaufen sei. Die von Frau Ngoc gezahlten Beiträge zur Arbeitslosenversicherung wurden zwar angerechnet, sie erhält aber derzeit kein Arbeitslosengeld.

Fälle, in denen Arbeitnehmer zur Teilnahme an der Arbeitslosenversicherung verpflichtet sind (Grafik: Tung Nguyen).

Laut der vietnamesischen Sozialversicherung sind die Bedingungen für den Bezug von Arbeitslosengeld in Artikel 49 des Beschäftigungsgesetzes von 2013 und den dazugehörigen Richtlinien festgelegt.

Demnach haben Arbeitnehmer, die Arbeitslosenversicherungsbeiträge zahlen, Anspruch auf Arbeitslosengeld, wenn sie vier Bedingungen erfüllen.

Erstens hat der Arbeitnehmer den Arbeitsvertrag bzw. den Beschäftigungsvertrag gekündigt.

Zweitens muss der Arbeitnehmer innerhalb von 24 Monaten vor Beendigung des Vertrags mindestens 12 Monate lang Arbeitslosenversicherung gezahlt haben, wenn es sich um einen befristeten oder unbefristeten Vertrag handelt; oder er muss innerhalb von 36 Monaten vor Beendigung des Vertrags mindestens 12 Monate lang Arbeitslosenversicherung gezahlt haben, wenn es sich um einen Saisonvertrag oder einen Vertrag über eine bestimmte Tätigkeit mit einer Laufzeit von 3 Monaten bis weniger als 12 Monaten handelt.

Drittens hat der Arbeitnehmer innerhalb von drei Monaten nach Beendigung des Arbeitsvertrags einen Antrag auf Arbeitslosengeld beim Arbeitsamt gestellt.

Viertens hat der Arbeitnehmer nach Ablauf von 15 Tagen ab dem Datum der Antragstellung auf Arbeitslosengeld keine Arbeit gefunden.

Allerdings gibt es unter den oben genannten vier Bedingungen zehn Ausschlussgründe. Trifft einer dieser zehn Ausschlussgründe auf den/die Arbeitnehmer/in zu, hat er/sie keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld.

10 Fälle von Arbeitnehmern, die keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld haben (Grafik: Tung Nguyen).

Somit ist im Fall von Frau Kim Ngoc die vorgeschriebene Frist für die Einreichung eines Antrags auf Arbeitslosengeld verstrichen.

Quelle: https://dantri.com.vn/an-sinh/10-truong-hop-nguoi-lao-dong-khong-duoc-huong-tro-cap-that-nghiep-20241029115802412.htm