BPO – Sich um das Leben der Arbeitnehmer kümmern, zur Umsetzung der sozialen Sicherheit und der Landesverteidigung beitragen – die Sicherheit vor Ort ist eine der Hauptaufgaben, die auf dem Parteitag der Loc Ninh Rubber One Member Co., Ltd. für die Amtszeit 2020–2025 festgelegt wurden. Während der gesamten Amtszeit wurden die Regelungen und Richtlinien für Arbeitnehmer ordnungsgemäß, ausreichend, zeitnah, öffentlich und transparent gelöst. Das Unternehmen hat sich auch dadurch einen bemerkenswerten Namen gemacht, dass es die lokalen Behörden beim Aufbau der Grenzverkehrsinfrastruktur unterstützt und aktiv an nationalen Zielprogrammen für ländlichen Neubau und Armutsbekämpfung teilnimmt und so eine starke Verbindung zwischen Unternehmen, Behörden und Bevölkerung schafft.
Praktische und zeitgemäße Richtlinien und Regelungen
Nach 52 Jahren Aufbau- und Entwicklungszeit hat sich Loc Ninh Rubber One Member Co., Ltd. zu einem Großunternehmen entwickelt, das eine hohe Produktions- und Geschäftseffizienz mit einer Produktion von 64.220 Tonnen Latex bis zum Ende seiner Laufzeit erreichte und 110 % des Plans erfüllte. Das durchschnittliche Einkommen beträgt mehr als 8,3 Millionen VND pro Person und Monat. Da das Unternehmen erkannt hat, dass die Mitarbeiter eine wichtige Rolle beim Aufbau und der Entwicklung der Einheit spielen, hat es auf die besten Richtlinien und Regelungen für die Mitarbeiter geachtet und diese umgesetzt.
Herr Minh Quoc Sang, Parteisekretär und Vorstandsvorsitzender von Loc Ninh Rubber One Member Co., Ltd., besuchte vietnamesische Heldenmütter und überreichte ihnen anlässlich des Tages der Kriegsinvaliden und Märtyrer am 27. Juli Geschenke.
Herr Le Thanh Nghi, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees, Mitglied des Vorstands und Generaldirektor von Loc Ninh Rubber One Member Co., Ltd., besuchte anlässlich des Arbeitermonats Arbeiter in schwierigen Lebensumständen und überreichte ihnen Geschenke.
Von den insgesamt 2.428 Mitarbeitern des Unternehmens gehören 574 ethnischen Minderheiten an. Das Unternehmen legt großen Wert auf soziale Absicherung und ethnische Belange und schafft insbesondere Bedingungen für die Beschäftigung ethnischer Minderheiten mit einem stabilen Einkommen von über 8,3 Millionen VND pro Person und Monat. Gleichzeitig ermöglicht es den Angehörigen ethnischer Minderheiten, während der Bauzeit Land für den Zwischenanbau von Reis und Bohnen im Garten zu leihen. Seitdem verfügen viele Arbeiter über ein stabiles Einkommen, und die Wirtschaft wächst.
Die Gewerkschaft von Loc Ninh Rubber One Member Co., Ltd. besuchte schwangere Arbeiterinnen und gab ihnen Milch.
Frau Thi Hoa, Mitarbeiterin in Team 2, Gruppe 4 der Loc Ninh Rubber Company Limited, sagte: „Früher haben mein Mann und ich im Ausland gearbeitet. Die Arbeitsstelle war unsicher. Aber seit drei Jahren stellt uns die Firma ein und bildet uns weiter, um unsere Fähigkeiten zu verbessern. Meine Familie hat jetzt ein stabiles Einkommen. Die Gewerkschaft der Firma hat uns auch beim Hausbau unterstützt, unsere Kinder konnten zur Schule gehen und wir haben viele Haushaltsgegenstände gekauft. Ich bin sehr glücklich!“
Nachhaltige Produktion und Wirtschaft gehen Hand in Hand mit der Gewährleistung der Harmonie der Arbeitnehmerrechte. Das Unternehmen hat sich auf den Bau kultureller Einrichtungen konzentriert, in Anlagen investiert und die Freizeitbedürfnisse der Arbeitnehmer erfüllt, wie zum Beispiel: Fußballplatz, Volleyball, Tischtennis, Schach, Spielplatz im Gesamtwert von 1.433 Milliarden VND; Arbeitsschutzausrüstung 17,20 Milliarden VND; Entschädigung für giftige Substanzen in Naturalien 51,027 Milliarden VND; Frauenarbeitsregime 3,95 Milliarden VND; Sozialversicherungsausgaben 198,74 Milliarden VND, Krankenversicherung 35,529 Milliarden VND, Arbeitslosenversicherung 14,014 Milliarden VND.
Das Unternehmen ist sich bewusst, dass „Menschen ein wertvolles Gut sind“ und hat sich im Laufe der Jahre stets um das materielle und geistige Leben seiner Mitarbeiter gekümmert. Das Unternehmen respektiert stets die Rechte der Mitarbeiter und verhält sich demokratisch, offen und transparent in Bezug auf Gehälter, Prämien sowie Mitarbeiterrichtlinien und -regelungen. Durch das Programm „Union Shelter“ hat es dazu beigetragen, provisorische und baufällige Unterkünfte zu beseitigen, 48 Arbeiter- und Hilfsarbeiterfamilien den Traum einer Ansiedlung zu ermöglichen und 49 schwer erkrankte Menschen zu unterstützen.
Herr Dang Cong Thanh, ein Wartungsarbeiter in der Gummiverarbeitungsfabrik Loc Hiep, war gerührt von der Anteilnahme und der materiellen und spirituellen Unterstützung der Gewerkschaft des Unternehmens. Anfang dieses Jahres erhielt er 70 Millionen VND sowie das Eigenkapital seiner Familie für den Bau eines neuen, geräumigen Hauses. „Ich bin sehr froh und dankbar für die Anteilnahme und Unterstützung des Unternehmens für meine Familie. Ohne diese Anteilnahme hätte ich nie ein so geräumiges Haus zum Leben gehabt. In meinen 14 Berufsjahren hat das Unternehmen stets zeitgemäße Richtlinien und Regelungen verfolgt. Das gibt mir die Sicherheit, mich langfristig für das Unternehmen zu engagieren“, teilte Herr Thanh emotional mit.
Darüber hinaus hat das Unternehmen in seinen Standorten Sozialarbeit geleistet und sich dankbar gezeigt, indem es den Bau von Militär- und Zivilwohnungen bei der Wirtschafts- und Verteidigungsgruppe 778 unterstützt hat. Es hat die Standorte des Unternehmens bei der Umsetzung von Sozialversicherungsarbeiten im Wert von 2,25 Milliarden VND unterstützt, 1.492 Krankenversicherungskarten im Wert von 469 Millionen VND und freiwillige Sozialversicherungsbücher für Menschen in schwierigen Lebensumständen in der Region bereitgestellt. Es hat die Standorte beim gemeinsamen Programm zur Unterstützung des Fonds „Für die Armen“ mit einer Spende von 188 Millionen VND begleitet. Es hat 1,996 Milliarden VND gespendet, um den Menschen in von Stürmen, Überschwemmungen und Naturkatastrophen betroffenen Gebieten zu helfen und ihre Schwierigkeiten zu teilen. Es hat Straßen repariert und renoviert ... Dies ist eine äußerst wertvolle und zeitgemäße Ressource für die Entwicklung von Grenzstandorten.
Engagierter Wettbewerb bei Arbeit und Produktion
In den letzten fünf Jahren haben die Mitarbeiter und Arbeiter des Unternehmens aktiv an den Nachahmungsaktionen teilgenommen und so zur erfolgreichen Erfüllung der politischen Aufgaben sowie der Produktions- und Geschäftspläne der Vietnam Rubber Industry Group beigetragen. Nachahmungsaktionen werden regelmäßig monatlich und vierteljährlich in verschiedenen Formen organisiert. Durch diese Aktionen sind viele typische und fortschrittliche Kollektive und Einzelpersonen entstanden, die zahlreiche technische Innovationsinitiativen und Lösungen beigesteuert haben, die erfolgreich bei der Verwaltung und Pflege von Gärten in Unternehmen und Fabriken angewendet wurden.
Die Anwendung der Kartenverwaltung und die Überprüfung des Gartens auf dem Mobiltelefon – eine Initiative von Herrn Hoang Van Canh (linkes Cover), Mitarbeiter der Abteilung für Investitions- und Baumanagement – hat dem Unternehmen geholfen, bei der Aktualisierung und Anpassung des Gartens Zeit, Personal und Kosten zu sparen.
Insbesondere die Initiative von Herrn Hoang Van Canh, einem Mitarbeiter der Abteilung für Investitions- und Baumanagement, „Karten zur Verwaltung und Inspektion von Obstgärten auf Mobiltelefonen anzuwenden“, hat dem Unternehmen geholfen, bei der Aktualisierung und Anpassung der Obstgärten Zeit, Arbeitskraft und Kosten zu sparen. Herr Canh sagte: „Früher wurden Verwaltung und Inspektion der Obstgärten anhand von Papierkarten durchgeführt. Daher war es bei unerwarteten Vorfällen wie Feuer, Explosion oder Vandalismus im Obstgarten schwierig, den Obstgarten zu finden und Unterstützung anzufordern, wenn man mit den Parzellenstandorten nicht vertraut war. Nach der Digitalisierung der Obstgarten-Managementkarte auf der Smartphone-Anwendung werden alle Obstgarteninformationen auch an Orten ohne Mobilfunksignal auf der digitalen Karte aktualisiert. Auf diese Weise können die Führungskräfte des Unternehmens jederzeit und überall auf vollständige und detaillierte Informationen zu den relevanten Daten des Obstgartenmanagements zugreifen.“
Frau Vu Thi Thuy Trang, Vorsitzende der Gewerkschaft von Loc Ninh Rubber One Member Co., Ltd., überreichte anlässlich des Internationalen Frauentags am 8. März 2025 beim „Rubber Flower“-Festival Verdiensturkunden an herausragende Arbeiterinnen und Angestellte.
Nachhaltige Produktion und Wirtschaft gehen Hand in Hand mit der Gewährleistung der Arbeitnehmerrechte. Das Unternehmen konzentriert sich auf den Aufbau kultureller Einrichtungen, Investitionen in Einrichtungen und die Erfüllung der Freizeitbedürfnisse der Arbeitnehmer.
In den letzten fünf Jahren wurden 10 Kollektive und Einzelpersonen des Unternehmens vom Premierminister mit Verdiensturkunden ausgezeichnet; 462 Kollektive und Einzelpersonen erhielten Verdiensturkunden von Provinzen, Zweigstellen und Ministerien; 109 Kollektive erhielten den Titel „Herausragende Mitarbeiter der Gruppe“. Durch Nachahmungsbewegungen bekräftigt das Unternehmen weiterhin den Geist der Solidarität, des Patriotismus und der Begeisterung für den Nachahmungsgeist unter den schwierigen Bedingungen der gesamten Branche aufgrund der ständigen Schwankungen und des starken Rückgangs der Latexpreise. Viele Einheiten des Unternehmens nehmen kontinuierlich am Club der Gruppe teil und weisen eine Gartenproduktivität von über 2 Tonnen/ha auf.
Die Sorge um das Leben unserer Mitarbeiter hat für uns oberste Priorität. Alle Aktivitäten und Programme zielen darauf ab, das Leben unserer Mitarbeiter zu stabilisieren und gleichzeitig ein positives und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn sich Mitarbeiter voll und ganz um ihr Leben, ihr Einkommen, ihre Gesundheit und ihr Arbeitsumfeld kümmern, fühlen sie sich langfristig sicher und können sich mit vollem Herzen ihrer Arbeit widmen. Dies schafft eine starke Bindung zwischen Mitarbeitern und Unternehmen. |
| Frau Vu Thi Thuy Trang, Vorsitzende der Gewerkschaft von Loc Ninh Rubber One Member Co., Ltd. |
Durch die Sozialversicherungspolitik und attraktive Sozialpolitik wurde bei den Angestellten, Arbeitern und Hilfsarbeitern ein Geist enthusiastischer und beharrlicher Arbeit geschaffen, der die nach der Befreiung von Not geprägten Ländereien in grüne und blühende Kautschukplantagen verwandelte und einen wertvollen Strom weißen Goldes schuf. Damit wurde in der Zeit der Integration und Entwicklung ein wichtiger Beitrag zur sozioökonomischen Entwicklung der Provinz Binh Phuoc und des Landes geleistet.
Quelle: https://baobinhphuoc.com.vn/news/4/174140/dam-bao-an-sinh-nen-tang-phat-trien-ben-vung
![[Foto] Nghe An: Provinzstraße 543D durch Überschwemmungen stark erodiert](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/8/5/5759d3837c26428799f6d929fa274493)
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