Amazon setzt seinen einmillionsten Roboter ein, die Angst vor Arbeitsplatzverlust nimmt zu

Mitarbeiter arbeiten in einem Amazon-Servicecenter in Romeoville, Illinois, USA. Foto: Getty Image/TTXVN

Dieser Schritt erfolgt zu einem Zeitpunkt, an dem viele Technologieunternehmen Personal abbauen und vor Automatisierungstrends warnen.

Der Meilenstein von einer Million Robotern, die dem Netzwerk von Amazon mit über 300 globalen Einrichtungen beitreten, festigt die Position des Unternehmens als weltweit größter Hersteller und Betreiber mobiler Roboter, sagte Scott Dresser, Vizepräsident von Amazon Robotics, in einer Pressemitteilung.

Dresser fügte hinzu, dass das neue KI-Modell des Unternehmens namens DeepFleet die Bewegungen der Roboter im Fulfillment-Center koordinieren wird, wodurch die Fahrzeit um 10 % reduziert und die Lieferungen dadurch beschleunigt und kostengünstiger werden.

Amazon begann 2012 damit, Roboter in seinen Fabriken einzusetzen, um Regale in seinen Lagern zu manövrieren. Seitdem hat sich die Rolle der Roboter in der Fabrik dramatisch erweitert – von Robotern, die bis zu 540 Kilogramm schwere Waren heben können, bis hin zu völlig autonomen Robotern, die mit Einkaufswagen voller Kundenbestellungen durch die Fabrikhalle navigieren können.

Unterdessen werden in Tesla-eigenen Fabriken voraussichtlich noch in diesem Jahr humanoide Roboter mit KI-Steuerung zum Einsatz kommen.

Die Entwicklung von KI-Robotern wie denen in den Amazon-Werken verspricht zwar eine höhere Produktionseffizienz, weckt aber auch die Sorge vor einem weitverbreiteten Verlust von Arbeitsplätzen.

Eine im März veröffentlichte Umfrage des Pew Research Institute ergab, dass sowohl KI-Experten als auch die Öffentlichkeit der Ansicht sind, dass Fabrikarbeiter zu den Gruppen gehören, die am stärksten vom Verlust ihres Arbeitsplatzes durch KI bedroht sind.

Dresser schien diese Bedenken in seinen Ausführungen zu zerstreuen. „Diese Roboter arbeiten Seite an Seite mit unseren Mitarbeitern, übernehmen schwere, sich wiederholende Aufgaben und schaffen gleichzeitig neue Möglichkeiten für die Mitarbeiter im Außendienst, ihre technischen Fähigkeiten zu entwickeln“, sagte er. Amazons Fulfillment-Center der nächsten Generation in Shreveport, Louisiana, das bis Ende 2024 in Betrieb gehen soll, benötige bereits 30 Prozent mehr Personal in Wartung, Technik und Betrieb, sagte er.

Die Nachricht von Amazons Roboter-Expansion kommt jedoch nur wenige Tage, nachdem CEO Andy Jassy erklärt hatte, dass Amazons schneller Einsatz generativer KI die Zahl der Menschen reduzieren werde, die einige der Jobs erledigen, die durch die Technologie zu automatisieren beginnen.

Obwohl KI möglicherweise einige Arbeitsplätze ersetzen wird, sagte Jassy, Amazon werde weiterhin in den Bereichen KI, Robotik und anderen Bereichen einstellen. In einem Memo an die Mitarbeiter im Juni räumte er jedoch ein, dass er aufgrund des technologischen Fortschritts mit einem Rückgang der Belegschaft des Unternehmens in den kommenden Jahren rechnet.

Der Trend zu Stellenabbau hat möglicherweise bereits begonnen. Amazon hat in den Jahren 2022 und 2023 mehr als 27.000 Stellen abgebaut und setzt damit die Personalvereinfachung in verschiedenen Geschäftsbereichen fort.

Auch andere Führungskräfte großer Technologieunternehmen wie Tobi Lutke von Shopify haben vor den Auswirkungen der KI auf die Belegschaft gewarnt, da Unternehmen in KI investieren und diese implementieren und gleichzeitig Mitarbeiter entlassen.

Laut Layoffs.fyi (das Entlassungen in der Technologiebranche verfolgt) werden 551 Unternehmen bis 2024 etwa 153.000 Mitarbeiter entlassen. Ein im Februar veröffentlichter Bericht des Weltwirtschaftsforums ergab, dass 48 % der US-Arbeitgeber aufgrund von KI Personalabbau planen.

Laut THUY DUONG/News and Ethnic Newspaper

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Quelle: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/amazon-trien-khai-robot-thu-1-trieu-noi-lo-mat-viec-gia-tang-148791.html