Druck, Stress, medizinisches Personal braucht psychische Betreuung

Der Druck und Stress, die durch die intensive Arbeit und den regelmäßigen Patientenkontakt entstehen, führen bei vielen medizinischen Fachkräften zu psychischen Problemen wie Angstzuständen und Depressionen.

Das medizinische Personal der Gesundheitsstation ist oft überlastet – Illustration: NAM TRAN

In der Realität hindern jedoch psychologische Barrieren viele Gesundheitsfachkräfte daran, ihre Probleme mitzuteilen oder Hilfe bei Experten zu suchen.

Hohe Arbeitsintensität verursacht Stress und Erschöpfung.

Laut Weltgesundheitsorganisation kann eine hohe Arbeitsintensität leicht zu Stress und Burnout führen und das Gesundheitspersonal beeinträchtigen. Dies ist der aktuelle Zustand der Gesundheitssysteme.

Auch in Vietnam ist die Situation nicht anders. Herr T., ein Krankenpfleger in einem Krankenhaus in Hanoi , berichtete gegenüber Tuoi Tre Online , dass er häufig unter Stress bei der Arbeit leide und dieser Zustand sogar so lange anhalte, dass er sich auf sein Familienleben auswirke.

Herr T. sagte, am stressigsten sei es, wenn Patienten sich nicht an die ärztlichen Anweisungen halten oder unhöfliche Bemerkungen darüber machen, dass die Krankenschwestern nicht über das nötige Wissen oder die Expertise verfügen, sondern nur den Anweisungen des Arztes folgen.

„Das macht mich jedes Mal sehr müde, wenn ich arbeite. Ich teile dieses Gefühl jedoch nicht so leicht mit anderen, sondern akzeptiere es oft einfach als Teil des Jobs. Wegen dieser negativen Gefühle werde ich oft wütend auf meine Verwandten, was zu Streitigkeiten im Familienleben führt“, vertraute Herr T. an.

Nicht nur T., auch viele andere medizinische Fachkräfte geraten aufgrund des Arbeitsdrucks in einen Zustand von Stress und Angstzuständen.

Eine Studie von Dr. Tran Van Thien vom Universitätsklinikum Hanoi und Kollegen zur Beurteilung des psychischen Gesundheitszustands des medizinischen Personals am Universitätsklinikum Hanoi im Jahr 2021 (veröffentlicht 2023) zeigte, dass von insgesamt 171 medizinischen Mitarbeitern 29,8 % Anzeichen von Stress, 56,7 % Anzeichen von Angstzuständen und 49,1 % Anzeichen von Depressionen aufwiesen.

Den Ergebnissen dieser Studie zufolge waren psychische Störungen unter den Angestellten überwiegend leicht bis mittelschwer.

Beschäftigte im Gesundheitswesen benötigen psychologische Betreuung.

Dr. Tran Van Thien sagte außerdem, dass der Anteil der medizinischen Mitarbeiter, die Anzeichen psychischer Störungen zeigen, recht hoch sei, weshalb rechtzeitig Unterstützungsmaßnahmen ergriffen werden müssten, um die Arbeitseffizienz zu steigern.

Der Psychologe Tran Thanh Nam von der Pädagogischen Universität Hanoi sprach über Lösungsansätze zur Verbesserung der psychischen Gesundheit des medizinischen Personals und sagte, dass Krankenhäuser psychologische Beratung anbieten müssten, wenn das medizinische Personal Bedarf habe.

Darüber hinaus können gezielte Unterhaltungsaktivitäten organisiert werden (Kunstvorführungen, Austausch mit inspirierenden Persönlichkeiten aus der Medizinbranche), um den medizinischen Kollegen nach einem stressigen Arbeitstag einen nützlichen, unterhaltsamen und inspirierenden Ausgleich zu bieten.

Darüber hinaus sollten Sie Selbsthilfegruppen zur Unterstützung der psychischen Gesundheit aufbauen, IT-Lösungen einsetzen, sich mit psychologischen Expertendiensten aus der Ferne in Verbindung setzen usw.

Heutzutage schenkt die Gesellschaft der psychischen Gesundheitsversorgung von medizinischem Personal mehr Aufmerksamkeit. Neben Beratungsangeboten und Sprechstunden in Krankenhäusern gibt es zahlreiche Projekte, die die Kommunikation über psychische Gesundheit in dieser Berufsgruppe verbessern sollen.

Das Gesundheitsamt von Ho-Chi-Minh-Stadt, HCDC und das EpiC-Projekt von FHI 360 haben mit Unterstützung der United States Agency for International Development (USAID) eine Kommunikationskampagne zur psychischen Gesundheit für Beschäftigte im Gesundheitswesen gestartet.

Die Kampagne verfolgt einen vielschichtigen Ansatz, um die Kommunikation und das Bewusstsein für psychische Gesundheit zu verbessern, Vorurteile und Stigmatisierung abzubauen und Gesundheitsfachkräfte zu ermutigen, bei Bedarf Unterstützung und Beratungsdienste in Anspruch zu nehmen.

Quelle: https://tuoitre.vn/ap-luc-cang-thang-nhan-vien-y-te-can-duoc-cham-soc-suc-khoe-tinh-than-20241027084811756.htm