Ärzte in Großbritannien beginnen Streik und fordern 35% Gehaltserhöhung

Am 11. April legten in ganz Großbritannien Zehntausende Ärzte ihre Arbeit nieder. Damit begann ein viertägiger Streik, der als die größte Störung in der Geschichte des britischen öffentlichen Gesundheitswesens gilt.

Der Streik der Assistenzärzte, die das Rückgrat des Gesundheitswesens in den Krankenhäusern und Kliniken des National Health Service (NHS) bilden, begann am 11. April um 7 Uhr morgens und wird voraussichtlich bis zum 15. April um 7 Uhr morgens (Ortszeit) andauern.

Dieser Schritt erfolgte nach monatelangen Streiks von Arbeitnehmern in anderen Sektoren, da die Inflation in Großbritannien die schlimmste Lebenshaltungskostenkrise seit einer Generation verursacht hat.

Am 11. April bildeten sich vor den großen Krankenhäusern in London Reihen von Streikenden , und Hunderte von Ärzten marschierten an der Downing Street 10 (dem Büro des britischen Premierministers) vorbei zum Houseof Parliament und skandierten Slogans für Gehaltserhöhungen.

Stephen Powis, medizinischer Direktor des englischen NHS, warnte, der Streik könne zu den größten Störungen in der Geschichte des NHS führen.

Der viertägige Streik (11.-15. April 2023) der Assistenzärzte ist der jüngste in einer Reihe von Lohnkonflikten im öffentlichen und privaten Sektor in Großbritannien. Foto: AFP/France24

Die jungen, weniger erfahrenen Ärzte (Assistenzärzte) machen fast die Hälfte der NHS-Ärzte aus. Während des Streiks werden nach Angaben des NHS bis zu 350.000 geplante Operationen und Patiententermine abgesagt. Um eine reibungslose Versorgung der Notaufnahme, der Intensivstation und der Entbindungsstation zu gewährleisten, wurden leitende Ärzte und weiteres medizinisches Personal eingesetzt.

Der Streik betrifft den NHS in England, hat jedoch keine Auswirkungen auf andere Teile des Vereinigten Königreichs.

Die British Medical Association (BMA), die Gewerkschaft der britischen Ärzte, fordert von der Regierung eine Gehaltserhöhung von 35 Prozent, um mit der Inflation Schritt zu halten und jahrelange Lohnkürzungen auszugleichen.

Laut BMA verdienen Assistenzärzte lediglich 14,09 Pfund (17 Dollar) pro Stunde – kaum mehr als der britische Mindestlohn von 10 Pfund pro Stunde, obwohl die Gehälter nach dem ersten Jahr schnell ansteigen können.

„Vier meiner besten Freunde gingen zum Arbeiten nach Australien und Neuseeland und kamen nie zurück“, sagte der junge Arzt Mike Andrews, der auf dem Zaun vor dem Royal London Hospital stand. „Ich kann aus familiären Gründen nicht gehen, aber ich mache mir Sorgen, wie ich meine Arbeit in einer Woche, einem Monat oder einem Jahr machen soll, wenn das Krankenhaus die Abteilungen, in die die Patienten gehen, nicht mit Personal besetzen kann.“

Die Co-Vorsitzenden des Young Doctors Committee der British Medical Association (BMA) Vivek Trivedi (links) und Rob Laurenson (rechts). Foto: Daily Mail

Dr. Vivek Trivedi, Co-Vorsitzender des Assistenzarztausschusses der BMA, sagte, der Streik könne beendet werden, wenn Gesundheitsminister Steve Barclay ein „glaubwürdiges Angebot“ bezüglich der Bezahlung vorlege. Die britische Regierung erklärte unterdessen, sie sei zu Verhandlungen bereit, falls der Streik ausgesetzt würde. Die Forderung nach einer Lohnerhöhung von 35 Prozent sei jedoch inakzeptabel.

„Ich hatte gehofft, im vergangenen Monat formelle Gehaltsgespräche mit der BMA aufzunehmen, aber ihre Forderung nach einer Gehaltserhöhung von 35 Prozent ist unvernünftig“, sagte Herr Barclay. „Wenn die BMA bereit ist, ihre Position deutlich zu ändern und die Streiks abzublasen, können wir die Verhandlungen fortsetzen und einen Weg nach vorne finden, wie wir es mit anderen Gewerkschaften getan haben.“

Gesundheitsminister Steve Barclay sagte, die Forderung der BMA nach einer Gehaltserhöhung von 35 Prozent sei unangemessen, da sie dazu führen würde, dass einige leitende Ärzte eine Gehaltserhöhung von weniger als 20.000 Pfund bekämen. Foto: The Guardian

Streikwellen stören seit Monaten das Leben in Großbritannien, da die Arbeiter Lohnerhöhungen fordern, um mit der rasant steigenden Inflation Schritt zu halten, die im Februar bei 10,4 Prozent lag.

Im Vereinigten Königreich haben Krankenschwestern, Rettungssanitäter, Lehrer, Grenzbeamte, Fahrprüfer, Busfahrer und Postangestellte ihre Arbeit niedergelegt, um eine bessere Bezahlung zu erreichen.

Den Gewerkschaften zufolge sind die Löhne insbesondere im öffentlichen Sektor im letzten Jahrzehnt real gesunken und aufgrund der Lebenshaltungskostenkrise, die durch die rasant steigenden Lebensmittel- und Energiepreise verursacht wurde, haben viele Menschen Mühe, ihre Rechnungen zu bezahlen .

Minh Duc (Laut AP, France24)

Quelle: https://www.nguoiduatin.vn/bac-si-o-anh-bat-dau-dinh-cong-doi-tang-35-luong-a602667.html