Bedenken hinsichtlich der Supportrichtlinien bei der Anordnung des Geräts

Delegierte der Nationalversammlung aus der Provinz Quang Nam trafen sich am 14. April mit Wählern im Bezirk Nam Tra My. Foto: NGUYEN DOAN

Bei einem Treffen mit den Delegierten der Provinznationalversammlung am 14. April würdigten die Wähler des Bezirks Nam Tra My die konkreten, drastischen und starken Entscheidungen und Maßnahmen des Sekretariats und desPolitbüros zum Aufbau eines rationalisierten, effektiven und effizienten politischen Systems. Die Wähler vor Ort sind überzeugt, dass diese Revolution ein großer Erfolg sein und den Menschen praktische Vorteile bringen wird.

Allerdings kam es bei der Umsetzung der Politik der Zentralregierung zur Umstrukturierung und Rationalisierung des Apparats in Nam Tra My auch zu Schwierigkeiten, Problemen und Unzulänglichkeiten, die die Wähler den Delegiertender Nationalversammlung der Provinz Quang Nam vorschlugen und empfahlen.

Reflexionen von der Basis

Viele Wähler, bei denen es sich um wichtige Bezirksbeamte handelt, sind der Ansicht, dass Beamte, Staatsbedienstete und Arbeitnehmer in sozioökonomisch besonders schwierigen Gebieten, die eine regionale Zulage von 0,7 erhalten und 15 Jahre oder länger Versicherungsbeiträge gezahlt haben, keinen Anspruch auf Unterstützungsmaßnahmen bei der vorzeitigen Pensionierung haben. Dabei wird auf die Verordnung Nr. 178/2024 und die Verordnung Nr. 67/2025 (zur Änderung der Verordnung Nr. 178) verwiesen.

Herr Nguyen Cong Ta – Leiter des Justizministeriums von Nam Tra. Mein Bezirk gehört zu denen, die vorzeitig in Rente gehen möchten, aber keinen Anspruch auf die optimale Regelung des Dekrets Nr. 178 haben. Der Grund dafür ist, dass das Dekret Nr. 135/2020 zuvor festgelegt hatte, dass Menschen, die in besonders schwierigen sozioökonomischen Gebieten arbeiten, eine regionale Zulage von 0,7 erhalten und 15 Jahre oder länger Versicherungsbeiträge gezahlt haben, 5 Jahre früher in Rente gehen dürfen.

Herr Ta analysierte die Mängel der Politik und erklärte, dass die Renten der Rentner aufgrund der Unterstützungspolitik gemäß Dekret Nr. 135 zu niedrig waren und ihr Leben nicht sicherten. Daher gingen Herr Ta und andere nicht mit dem vorgeschriebenen Alter von 57 Jahren (Männer) bzw. 52 Jahren (Frauen) in den Ruhestand, sondern arbeiteten weiter.

„Wir haben das 58. Lebensjahr bereits überschritten und einen Antrag auf vorzeitigen Ruhestand gestellt, aber keine Unterstützung gemäß Dekret Nr. 178/2024 erhalten. Die aktuellen Regelungen sind für Kader, Beamte und Arbeitnehmer in Gebieten mit besonderen sozioökonomischen Schwierigkeiten, die 15 Jahre oder länger Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben und nun vorzeitig in den Ruhestand gehen möchten, nachteilig“, sagte Herr Ta.

Ähnlich verhält es sich mit Herrn Nguyen Cong Dung, dem Leiter der Abteilung für Wirtschaft, Infrastruktur und Stadtplanung des Bezirks Nam Tra My. In diesem Jahr möchte der 59-jährige Herr Dung in den Ruhestand gehen, um die Voraussetzungen für die Neuordnung des Verwaltungsapparats im Zuge der Auflösung der Bezirksebene und der Zusammenlegung von Gemeinden zu schaffen.

Gleichzeitig werden dadurch Bedingungen für die Besetzung junger Bezirksbeamter geschaffen, deren Fähigkeiten gefördert und ihre Entwicklung gefördert werden. Allerdings ist Herr Dung gemäß den Erlassen Nr. 178 und 67 gemäß Erlass Nr. 135/2020 im richtigen Alter in den Ruhestand zu treten (da er an einem Ort mit einem Regionalkoeffizienten von 0,7 gearbeitet hat), sodass er keinen Anspruch auf die Unterstützungspolitik gemäß Erlass Nr. 178/2024 hat.

„Als es keine Unterstützungsmaßnahmen gemäß den Erlassen Nr. 178 und 67 gab, hatten Kader, die in besonders schwierigen Gebieten arbeiteten und über 15 Jahre Versicherungsleistungen verfügten und einen regionalen Koeffizienten von 0,7 genossen, das Recht, fünf Jahre früher in den Ruhestand zu gehen. Der Ruhestand ist hier nicht verpflichtend, sondern freiwillig. Sofern dies garantiert ist, dürfen die Kader bis zum in Anhang I, Erlass Nr. 135, festgelegten Alter weiterarbeiten. Ich bin beispielsweise mit 62 Jahren in den Ruhestand gegangen“, erklärte Herr Dung.

Vorgeschlagene Anpassung

Ein weiterer Mangel der Unterstützungspolitik wurde von den Wählern des Wahlkreises Nam Tra My angemerkt: Wenn zwei Personen in einem besonders schwierigen Gebiet arbeiten und eine regionale Zulage von 0,7 % erhalten, wechselt eine Person nach 14 Jahren Sozialversicherungsbeiträgen ihren Arbeitsplatz aus dem besonders schwierigen sozioökonomischen Gebiet und hat nun Anspruch auf Unterstützung bei der vorzeitigen Pensionierung gemäß Dekret Nr. 178/2024. Die andere Person arbeitet währenddessen weiter und ist in dem besonders schwierigen sozioökonomischen Gebiet tätig, weshalb sie keinen Anspruch auf diese Regelung hat.

Wähler Nguyen Cong Dung, Leiter des Wirtschafts-, Infrastruktur- und Stadtentwicklungsministeriums des Bezirks Nam Tra My, sprach bei dem Treffen mit den Delegierten der Nationalversammlung der Provinz. Foto: NGUYEN DOAN

Das Volkskomitee des Bezirks Nam Tra My teilte mit, dass gemäß den Bestimmungen des Regierungserlasses 178/2024 vom 31. Dezember 2024 Kader und Beamte, die 15 Jahre oder länger an Orten mit einem regionalen Zulagenkoeffizienten von 0,7 oder mehr gearbeitet haben, keinen Anspruch auf die im Erlass Nr. 178 festgelegten Leistungen haben, wenn ihr Alter höher ist als das niedrigste Renteneintrittsalter für den entsprechenden Geburtsmonat und das entsprechende Geburtsjahr, das in Anhang II des Regierungserlasses Nr. 135/2020 vom 31. Dezember 2020 angegeben ist.

Die Umsetzung dieser Regelung wird zu Ungerechtigkeiten zwischen den Kommunen führen, insbesondere unter den Kadern und Beamten, die seit 15 Jahren oder länger in besonders schwierigen Gebieten arbeiten. Zudem wird es zu Unzulänglichkeiten bei der Umsetzung der Kaderpolitik der Kommunen einer Provinz kommen.

Herr Tran Duy Dung, Vorsitzender des Volkskomitees des Bezirks Nam Tra My, sagte, dass es 15 Fälle gebe, in denen ein vorzeitiger Ruhestand gewünscht werde, um günstige Bedingungen für den Bezirk zu schaffen, um den Organisationsapparat neu zu ordnen und zu konsolidieren und so Bedingungen für die jüngere Generation zu schaffen, die sie ersetzen könne.

Da sie jedoch keinen Anspruch auf Unterstützung der Maßnahmen gemäß Dekret Nr. 178 haben, treten sie nicht zurück. Der Bezirk hat vorgeschlagen, dass die Provinz der Zentralregierung empfiehlt, Dekret Nr. 178 weiter anzupassen, sodass Kader, Beamte und Arbeiter, die von der Umstrukturierung des politischen Systems betroffen sind, Anspruch auf die in Dekret Nr. 178 festgelegten Maßnahmen haben.

Dadurch sollen ältere Menschen ermutigt und die Voraussetzungen dafür geschaffen werden, sich entsprechend dem in Anhang I des Dekrets Nr. 135/2020 festgelegten Alter für den Vorruhestand anzumelden.

Quelle: https://baoquangnam.vn/cu-tri-huyen-nam-tra-my-ban-khoan-chinh-sach-ho-tro-khi-sap-xep-bo-may-3152846.html