Gewährleistung der Sicherheit für die Gesundheit der Arbeitnehmer

Als Reaktion auf den Aktionsmonat für Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz im Jahr 2025 (vom 1. bis 31. Mai) haben Fachbehörden, Einheiten, Kommunen und Unternehmen ihre Propaganda und Schulungen verstärkt und praktische Nachahmerbewegungen ins Leben gerufen. Das übergeordnete Ziel besteht darin, Risiken, Unfälle und Berufskrankheiten zu verhindern, schrittweise eine Sicherheitskultur am Arbeitsplatz aufzubauen und die Gesundheit und Rechte der Arbeitnehmer zu schützen.

Die Mitarbeiter der Universal Alloy Corporation Vietnam Co., Ltd. sind mit moderner Technologie ausgestattet und wenden die Vorschriften des internationalen Sicherheitsmanagementsystems strikt an. Foto: X.HAU

Im Laufe der Jahre hat die Universal Alloy Corporation Vietnam Co., Ltd. (High-Tech Park) stets für gute Arbeitssicherheit und Hygiene gesorgt. Das Unternehmen erstellt jedes Jahr einen Produktionsplan, dessen Schwerpunkt auf der Gewährleistung der Produktions- und Betriebssicherheit liegt. Laut Luu Duc Hung, dem Vorsitzenden der Gewerkschaft des Unternehmens, ist das Unternehmen mit seinen fast 1.040 Mitarbeitern der Ansicht, dass Arbeitssicherheit nicht nur eine gesetzliche Verpflichtung, sondern auch eine Verantwortung und eine treibende Kraft für eine nachhaltige Geschäftsentwicklung ist.

Das Unternehmen organisiert regelmäßige Gesundheitschecks für seine Mitarbeiter. Insbesondere hat das Unternehmen während des Aktionsmonats für Arbeitssicherheit und Hygiene die Häufigkeit interner Inspektionen erhöht, Propaganda für Arbeitssicherheit und Hygiene organisiert, regelmäßige Schulungen zu Arbeitssicherheit und Hygiene durchgeführt, Schulungen zum Umgang mit Chemikalien angeboten und Übungen zum Umgang mit Chemikalienunfällen durchgeführt.

Bei Liwayway Danang Food Industry Co., Ltd. sind die Arbeiter vollständig mit Schutzausrüstung ausgestattet, erhalten Sicherheitsanweisungen und führen vor jeder Schicht strenge Sicherheitskontrollen durch. Laut Trinh Thi Kim Binh, Vizepräsidentin der Unternehmensgewerkschaft, hat das Unternehmen einen Aktionsmonat zur Arbeitssicherheit und Hygiene mit vielen praktischen Aktivitäten wie Brandschutz- und Löschübungen für fast 300 Arbeiter gestartet. regelmäßige Sicherheitsüberprüfungen der Maschinen; Organisieren Sie Schulungen zur Arbeitssicherheit für neue Mitarbeiter.

Darüber hinaus integrieren viele Unternehmen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in ihre Ziele für eine nachhaltige Entwicklung. Wettbewerbsprogramme wie „Sichere Arbeit – Hohe Produktivität“ oder „Kreative Sicherheitsecke“ wecken das Verantwortungsbewusstsein und die Kreativität der Mitarbeiter und tragen so zur Risikominderung bei.

Unter dem Motto „Bewertung verbessern, Risiken identifizieren und Maßnahmen zur Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz proaktiv umsetzen“ ist der Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Hygiene 2025 eine Hochphase der Propaganda, um das Bewusstsein und die Wahrnehmung von Arbeitgebern, Arbeitnehmern in Agenturen, Einheiten, Unternehmen und der Bevölkerung der Stadt hinsichtlich der Umsetzung von Arbeitssicherheits- und Hygienemaßnahmen zu schärfen. In Umsetzung des Plans des Volkskomitees der Stadt haben die Unternehmen die Einführung spezifischer Lösungen und Aktionsprogramme zur Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sowie zum Aufbau einer Kultur der Arbeitssicherheit verstärkt.

Der Vorsitzende der Gewerkschaft des Da Nang High-Tech Parks und der Industriegebiete, Nguyen Thanh Trung, sagte, dass die Gewerkschaft innovative Kommunikationsaktivitäten zu Arbeitssicherheit und Hygiene durchführe. Leiten Sie Basisgewerkschaften an, ihre Kräfte zu bündeln und die Richtlinien für die Organisation der Aktivitäten des Netzwerks der Sicherheits- und Hygienearbeiter in den Unternehmen zu überprüfen und zu verbessern. Gleichzeitig soll in den Unternehmen die Bewegung „Grün – sauber – schön, Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Hygiene“ ins Leben gerufen werden. Übergabe von Geschenken an Opfer, Familien von Opfern von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arme Arbeiter in schwierigen Verhältnissen.

Der Vizepräsident des städtischen Gewerkschaftsbundes, Le Van Dai, sagte, dass der Durchbruch beim 13. Kongress der vietnamesischen Gewerkschaft darin bestehe, „Dialog und Tarifverhandlungen zu fördern, mit Schwerpunkt auf Arbeitszeiten sowie Arbeitssicherheit und -hygiene“. Gewerkschaften auf allen Ebenen sollten die Dialog- und Tarifverhandlungskapazitäten zum Thema Arbeitssicherheit und -hygiene für die im Sicherheitsbereich tätigen Mitarbeiter stärken und Basisgewerkschaften dabei unterstützen, die Umsetzung von Dialog- und Tarifverhandlungsaufgaben auf der Basisebene im Zusammenhang mit der Arbeitssicherheit und bestimmten Branchen, Berufen und Arbeitsplätzen zu fördern. sich um die Verbesserung der Qualität der Mahlzeiten für die Arbeiter kümmern; Sorgen Sie für Arbeitssicherheit und Schulungen, verhindern Sie Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten und schaffen Sie ein sicheres und freundliches Arbeitsumfeld.

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Quelle: https://baodanang.vn/xa-hoi/202505/bao-dam-an-toan-vi-suc-khoe-nguoi-lao-dong-4006259/