Schutz der Gesundheit von Arbeitnehmern – Verantwortung und Maßnahmen

Im Kontext der fortschreitenden Industrialisierung und Modernisierung ist die direkt in der Produktion tätige Belegschaft zu einem entscheidenden Faktor für die Effizienz, Produktivität und nachhaltige Entwicklung von Unternehmen und der gesamten Wirtschaft geworden. Daher ist die Sorge um die Gesundheit der Arbeitnehmer und deren Schutz ein zentrales Anliegen aller Ebenen, Branchen, Unternehmen und der gesamten Gesellschaft.

Viele Unternehmen legen Wert darauf, ihren Mitarbeitern nahrhafte Mahlzeiten anzubieten.

Während einer Pause in einer Textilfabrik erzählte Frau Nguyen Thi Hong Lien (Arbeiterin im Industriepark Thuan Dao, Gemeinde Ben Luc, Provinz Tay Ninh): „Jeder möchte gesund zur Arbeit gehen, um langfristig arbeiten und seine Familie ernähren zu können. Meine Arbeit erfordert, dass ich viele Stunden sitze. Ohne ausreichende Pausen bekomme ich leicht Rückenschmerzen und Augenbelastung. Dank der regelmäßigen Gesundheitschecks und der bereitgestellten Krankenstation fühlen wir uns in unserer Arbeit sicher und geben unser Bestes.“

In der Realität konzentrieren sich viele Unternehmen darauf, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen, die Hygienebedingungen zu verbessern, nahrhafte Mahlzeiten anzubieten, Versicherungen zu unterstützen und regelmäßige Gesundheitschecks für ihre Mitarbeiter durchzuführen. Dies sind praktische Maßnahmen, die dazu beitragen, das Risiko von Berufskrankheiten zu verringern und die Arbeitsproduktivität zu steigern.

Viele Unternehmen betrachten die Gesundheit ihrer Mitarbeiter als langfristige Investition. Zhu Hui, Leiterin der Produktionsabteilung der Louvre Textile Co., Ltd. im Industriepark Thanh Thanh Cong (Stadtteil An Hoi, Bezirk Trang Bang), erklärte: „Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital eines Unternehmens. Sind sie gesund und arbeiten sie in einem sicheren Umfeld, ist die Produktionseffizienz gewährleistet. Daher organisieren wir regelmäßig Schulungen zur Arbeitssicherheit, koordinieren mit dem Gesundheitswesen regelmäßige Gesundheitschecks, überprüfen das Arbeitsumfeld und achten auf Lebensmittelsicherheit und Hygiene.“

Gleichzeitig legen viele Unternehmen Wert auf eine positive Unternehmenskultur und schaffen Ruhezonen, Sportbereiche und Räume für kulturelle Aktivitäten, damit sich die Mitarbeiter nach einem anstrengenden Arbeitstag erholen und mentalen Stress abbauen können. Diese Entwicklung zeugt von sozialer Verantwortung und langfristiger Weitsicht der Unternehmen.

Im Rahmen der staatlichen Verwaltungsfunktion koordiniert der Gesundheitssektor in jüngster Zeit regelmäßig die Inspektion und Überwachung der Einhaltung der Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Hygiene in den Betrieben. Kürzlich entsandte das Gesundheitsministerium eine Delegation, um die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zur Arbeitshygiene, zur Gesundheitsvorsorge der Beschäftigten und zur Prävention von Berufskrankheiten in den Betrieben der Provinz zu überprüfen.

Master Nguyen Hoang Uyen, stellvertretender Direktor des Gesundheitsamtes, erklärte: „Inspektionen und Kontrollen tragen dazu bei, Verstöße aufzudecken und umgehend zu beheben und gleichzeitig das Verantwortungsbewusstsein der Unternehmen für die Gesundheitsvorsorge, Prävention und Bekämpfung von Berufskrankheiten der Beschäftigten zu stärken. Dies ist auch die Grundlage für die Schaffung eines sicheren und angenehmen Arbeitsumfelds und die Minimierung des Risikos von Unfällen und Berufskrankheiten für die Beschäftigten.“

Die Gesundheit der Beschäftigten zu schützen ist nicht nur human, sondern auch ein Motor für nachhaltige Entwicklung. Ein sicheres Arbeitsumfeld und angemessene Gesundheitsversorgung stärken das Vertrauen der Beschäftigten in ihre Arbeit, reduzieren Fehlzeiten und tragen zur Stabilisierung der Belegschaft bei. Dafür muss der Gesundheitssektor die Kontrollen und die fachliche Unterstützung weiter verbessern; Unternehmen müssen die Vorschriften strikt einhalten und proaktiv in die Verbesserung der Arbeitsbedingungen investieren. Darüber hinaus sollten die Beschäftigten freiwillig an Gesundheitsschulungen teilnehmen und die Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz befolgen.

Thuy Minh

Quelle: https://baolongan.vn/bao-ve-suc-khoe-nguoi-lao-dong-trach-nhiem-va-hanh-dong-a202765.html