Abschlusszeremonie des Ausbildungsprogramms für Führungskräfte auf Abteilungsebene in Japan

Am Nachmittag des 29. Oktober wurde in Tokio (Japan) der Kurzzeit-Schulungskurs für Führungskräfte auf Abteilungsebene im Rahmen des Kooperationsabkommens zwischen dem Zentralen Organisationskomitee und der Japanischen Agentur für Internationale Zusammenarbeit (JICA) abgeschlossen und die Abschlusszeremonie abgehalten.

Die Delegation von Beamten auf Ministeriumsebene ließ sich nach der Abschlusszeremonie auf dem Campus des National Institute for Policy Studies zu einem Erinnerungsfoto ablichten.

Dieser vom 19. bis 30. Oktober stattfindende Lehrgang richtet sich an 15 Führungskräfte verschiedener Ministerien, Behörden und nachgeordneter Einrichtungen. Die Teilnehmenden wurden von renommierten Professoren des National Graduate Institute for Policy Studies (GRIPS) im Bereich der öffentlichen Verwaltung und des Managements unterrichtet. Im Mittelpunkt des Programms standen die Vermittlung und der Austausch von Informationen zu Themen wie dem Funktionsmechanismus des japanischen politisch -administrativen Systems (einschließlich öffentlicher Verwaltung und Personalmanagement), Verwaltungsreformen (u. a. Stärkung des Vertrauens in die Regierung und Bekämpfung von Verschwendung), Führung und Risikomanagement, globalem Klimawandel und Strategien zur Reduzierung von CO₂-Emissionen, Mechanismen der kommunalen Selbstverwaltung und den Beziehungen zwischen Zentralregierung und Kommunen.

Gleichzeitig hatten die an dem Kurs teilnehmenden Offiziere die Möglichkeit, die Funktionsweise des administrativen Konsultationssystems im japanischen Ministerium für Innere Angelegenheiten und Kommunikation kennenzulernen und zu diskutieren, sich über die Realität des lokalen Regierungsmodells auf Gemeindeebene in Japan zu informieren und mehr über die Richtlinien und Arbeitsbedingungen vietnamesischer Arbeitnehmer in einigen japanischen Unternehmen zu erfahren.

Eine vietnamesische Delegation arbeitet im japanischen Ministerium für Innere Angelegenheiten und Kommunikation.

Die Delegationsvertreter überreichten den Führern der Gemeinde Kawaba (Provinz Gunma) Souvenirs.

Die Delegation arbeitete mit der Firma Koganei zusammen, einem Unternehmen, in dem viele vietnamesische Ingenieure beschäftigt sind.

Durch die Gespräche mit Professoren des GRIPS-Instituts sowie durch Besuche und die direkte Arbeit vor Ort sammelten die Delegationsmitglieder wertvolle Erfahrungen und bewährte Verfahren zur Organisation und Verwaltung der Regierung mit dem Ziel einer bürgernahen Regierung. Gleichzeitig hatten die Beamten der Delegation die Gelegenheit, bewährte vietnamesische Praktiken zur Lösung von Problemen im Zusammenhang mit den Diskussionsinhalten weiterzugeben.

Professor Hirofumi Takada, stellvertretender Direktor des National Graduate Institute for Policy Studies (GRIPS), hielt die Abschlussrede des Programms.

Ein Vertreter der Japanischen Agentur für Internationale Zusammenarbeit (JICA) hielt eine Rede bei der Abschlusszeremonie.

Laut Einschätzung der Leitung des National Graduate Institute for Policy Studies (GRIPS) und des Vertreters der Japan International Cooperation Agency (JICA) trug der Kurs dazu bei, dass die Mitglieder der Arbeitsgruppe einen Überblick über das politische, administrative und Managementsystem Japans erhielten. Der Fokus lag dabei auf dem politischen und sozioökonomischen Kontext Japans in Verbindung mit Führungs- und Managementkompetenzen. Aus den vermittelten Fachinformationen wurden nützliche Inhalte abgeleitet, die in der Praxis angewendet werden können, um zur Verwaltungsreform und zur Verbesserung des Arbeitsumfelds beizutragen.

Ngo Phuong Thao

Quelle: https://nhandan.vn/be-giang-chuong-trinh-boi-duong-can-bo-lanh-dao-cap-vu-tai-nhat-ban-post919087.html