Konferenzszene.
Auf der Konferenz wurden die Arbeitnehmer über die Ziele, Leitlinien und Neuerungen der Sozialversicherungsgesetze Nr. 41/2024/QH15 und Nr. 51/2024/QH15 zur Änderung und Ergänzung zahlreicher Artikel des Krankenversicherungsgesetzes informiert. Dementsprechend wurde das Sozialversicherungsgesetz Nr. 41/2024/QH15 am 29. Juni 2024 von der Nationalversammlung verabschiedet und tritt am 1. Juli 2025 in Kraft. Das Gesetz umfasst 11 Kapitel und 141 Artikel (2 Kapitel und 16 Artikel mehr als das aktuelle Sozialversicherungsgesetz). Das Gesetz regelt klar die Rechte und Pflichten der Arbeitgeber, erweitert den Umfang der Teilnahme, sieht Sozialrentenleistungen vor, Regelungen für Arbeitnehmer ohne Rentenanspruch, deren Alter hierfür noch nicht erreicht wurde, Leistungen bei Krankheit und Mutterschaft … Insbesondere bei Altersrenten wird die Mindestbeitragsdauer für die Sozialversicherung von 20 auf 15 Jahre verkürzt.
Beamte der Sozialversicherung der Provinzen verbreiten neue Punkte des Sozialversicherungsgesetzes Nr. 41/2024/QH15.
Das Gesetz Nr. 51/2024/QH15 zur Änderung und Ergänzung mehrerer Artikel des Krankenversicherungsgesetzes, das am 27. November 2024 von der Nationalversammlung verabschiedet wurde, regelt die Erstanmeldung zur Krankenversicherungsuntersuchung und -behandlung sowie die Höhe der Krankenversicherungsleistungen. Insbesondere sieht das Gesetz vor, dass sich Arbeitnehmer ohne administrative Einschränkungen in den primären oder grundlegenden Krankenversicherungseinrichtungen des nationalen Krankenversicherungssystems zur Erstanmeldung anmelden können. Krankenversicherte können ihre Erstversicherungseinrichtung innerhalb der ersten 15 Tage jedes Quartals wechseln.
In ihrer Rede auf der Konferenz betonte Frau Vu Thi Hoai Guong, stellvertretende Direktorin der Provinzsozialversicherung, dass die Provinzsozialversicherung Lai Chau in den vergangenen Jahren das Parteikomitee der Provinz und den Volksrat der Provinz proaktiv beraten habe, zahlreiche Dokumente zur Umsetzung der Sozial- und Krankenversicherungspolitik herauszugeben und so optimale Bedingungen für die Teilnahme und Inanspruchnahme der Sozial- und Krankenversicherungspolitik zu gewährleisten. Insbesondere habe die Provinzsozialversicherung eng mit lokalen Abteilungen, Zweigstellen und Organisationen zusammengearbeitet, um die Information und Kommunikation über Sozial- und Krankenversicherungspolitik für alle Bevölkerungsgruppen zu verbessern.
Auf der Konferenz sprach Genosse Vu Thi Hoai Guong, stellvertretende Direktorin der Sozialversicherung der Provinz.
Bisher gab es in der gesamten Provinz 29.995 Personen, die der obligatorischen Sozialversicherung angeschlossen sind, 408.837 Personen, die einer Krankenversicherung angeschlossen sind, und 6.932 Personen, die einer freiwilligen Sozialversicherung angeschlossen sind (die Deckungsrate der obligatorischen Sozialversicherung erreichte 15,5 % der Arbeitskräfte; die Deckungsrate der Arbeitslosenversicherung erreichte 9,2 % der Arbeitskräfte im erwerbsfähigen Alter; die Deckungsrate der Krankenversicherung erreichte 87,5 % der Bevölkerung der Provinz). Bei dieser Konferenz informierten Beamte der Sozialversicherung der Provinz über die Neuerungen des Sozialversicherungsgesetzes Nr. 41/2024/QH15 und des Gesetzes Nr. 51/2024/QH15, mit denen eine Reihe von Artikeln des Krankenversicherungsgesetzes geändert und ergänzt werden. Er forderte die Arbeiter auf, aufmerksam zuzuhören, um alle Rechte und Pflichten zu verstehen, die mit der Teilnahme an und dem Genuss von Sozial- und Krankenversicherungspolicen verbunden sind, damit sie beruhigt arbeiten und ihr Leben absichern können.
Quelle: https://baolaichau.vn/xa-hoi/bhxh-tinh-truyen-thong-chuyen-de-ve-luat-bao-hiem-xa-hoi-va-luat-bao-hiem-y-te-sua-doi-bo-sung-nam-2024-543069
![[Foto] Unterzeichnung einer Kooperation zwischen Ministerien, Zweigstellen und Ortschaften Vietnams und Senegals](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/24/6147c654b0ae4f2793188e982e272651)
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