Hin zu internationalen Rechnungslegungsstandards für vietnamesische Unternehmen

Die Anwendung der International Financial Reporting Standards (IFRS) ist nicht länger nur eine Angelegenheit der Buchhaltungsbranche, sondern hat sich zu einer unumgänglichen Voraussetzung für vietnamesische Unternehmen im Zuge der tiefgreifenden Integration entwickelt.

Teilnehmer der Diskussion. (Foto: THU HIEN)

Am 24. Juli veranstaltete das Wirtschaftsmagazin in Hanoi eine Online-Diskussion zum Thema „Internationale Rechnungslegungsstandards – Lösungen und Fahrplan für vietnamesische Unternehmen“. Ziel der Diskussion war es, praktische Lösungen für den Übergang von den vietnamesischen Rechnungslegungsstandards (VAS) zu den International Financial Reporting Standards (IFRS) zu erörtern – ein Schritt, der im Integrationsprozess vietnamesischer Unternehmen als unumgänglich gilt.

Seit 2020 hat das vietnamesische Finanzministerium die Entscheidung Nr. 345/2020/QD-BTC erlassen, mit der der Fahrplan für die Anwendung internationaler Rechnungslegungsstandards in Vietnam genehmigt wurde. Gemäß Gesetz Nr. 56/2024/QH15 vom 29. November 2024, das neun Gesetze, darunter das Rechnungslegungsgesetz, ändert und ergänzt, ist das Finanzministerium verpflichtet, die vietnamesischen Rechnungslegungsstandards auf der Grundlage internationaler Standards zu gestalten und deren Anwendungsbereich, Fahrplan und weitere Inhalte festzulegen.

Der Fahrplan für die schrittweise Anwendung der IFRS soll Unternehmen dabei unterstützen, ihre Kapazitäten zu verbessern und sich proaktiv auf die Implementierung vorzubereiten, im Einklang mit internationalen Standards im Finanz- und Rechnungswesen. Gleichzeitig ist dies eine wichtige Voraussetzung für mehr Transparenz und Effizienz im Finanzmanagement und trägt somit zur nachhaltigen Entwicklung und Integration der vietnamesischen Wirtschaft bei.

Auf dem Seminar bestätigten alle Experten, dass die Anwendung der IFRS nicht einfach nur eine Änderung der Rechnungslegungsmethoden darstellt, sondern einen umfassenden Wandel im Managementdenken erfordert. Unternehmen müssen daher Prozesse umstrukturieren, Technologiesysteme modernisieren, Daten standardisieren und vor allem ein Team von Mitarbeitern aufbauen, das in der Lage ist, internationale Standards zu erfüllen.

Aus Sicht der staatlichen Verwaltung erklärte Herr Trinh Duc Vinh, stellvertretender Direktor der Abteilung für Rechnungslegungs- und Prüfungsaufsicht (Finanzministerium) und Vorsitzender des Nationalen Clubs der Chefbuchhalter: „Vietnams BIP wird im Jahr 2024 rund 470 Milliarden US-Dollar erreichen, während der Import-Export-Umsatz 786 Milliarden US-Dollar betragen wird, was 165 % des BIP entspricht. Diese Zahlen verdeutlichen die tiefe Integration der Wirtschaft, weshalb die Anwendung der IFRS nicht länger wünschenswert, sondern unumgänglich ist. Die Anwendung der IFRS ist weltweit ein unumkehrbarer Trend.“

Herr Trinh Duc Vinh betonte zudem, dass IFRS keine „Barriere“, sondern eine „Chance“ darstellt, um Unternehmen zu mehr Transparenz zu verhelfen, Finanzinformationen zu standardisieren, den Kapitalzugang zu verbessern und ihre Position auf dem internationalen Markt zu stärken. Die Anwendung von IFRS trägt nicht nur zur Verbesserung der Qualität von Finanzberichten bei, sondern spielt auch eine wichtige Rolle bei der Modernisierung des Aktienmarktes und der Festigung Vietnams als vollwertige Marktwirtschaft.

Herr Vinh erklärte, das Finanzministerium erarbeite derzeit ein Rundschreiben zur Anwendung der IFRS in Vietnam, das die bestmöglichen Rahmenbedingungen für Unternehmen schaffen soll. Die Anwendung werde autonom und freiwillig erfolgen und die Besonderheiten der jeweiligen Unternehmensgruppe berücksichtigen. Um Unternehmen im Umstellungsprozess zu unterstützen, werde das Ministerium weiterhin mit internationalen Organisationen wie ACCA und ICAEW zusammenarbeiten, um kostenlose Schulungen zur Verbesserung der Kompetenzen von Teams in den Bereichen Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensführung anzubieten.

Herr Tran Hong Kien, stellvertretender Generaldirektor von PwC Vietnam, teilte seine Erfahrungen bei der weltweiten Implementierung der IFRS und gab Empfehlungen für Vietnam: „Die IFRS sind ein Satz prinzipienbasierter Standards, die Unternehmen verpflichten, die wirtschaftliche Natur von Transaktionen präzise abzubilden. Für eine effektive IFRS-Implementierung ist es unerlässlich, dass der Vorstand proaktiv ein internes Kontrollsystem und transparente Finanzprozesse aufbaut. Der Wandel beginnt nicht in der Buchhaltung, sondern mit dem echten Engagement der Führungsebene.“

Aus betriebswirtschaftlicher Sicht erklärte Frau Nguyen Thi Thuy, Ausbildungsleiterin von Auditcare & Partners Vietnam (ACV): „Die größte Schwierigkeit liegt nicht in den Kosten oder der Technologie, sondern im Umdenken der Führungskräfte. Wenn diese IFRS nicht als Strategie zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit begreifen, werden keine konkreten Maßnahmen ergriffen. Der Zeitpunkt für die Umstellung ist günstig, da der rechtliche Rahmen, die Förderrichtlinien und die Schulungsprogramme bereits vorhanden sind.“

Das Seminar konzentrierte sich außerdem auf folgende Inhalte: Warum gilt IFRS als die „gemeinsame Sprache“ im globalen Finanzwesen? Welche Auswirkungen hat IFRS auf das Corporate-Governance-System? Welche Vorteile bietet die Integration von IFRS? Welche Hindernisse bestehen häufig? Welche Rolle spielen Technologien wie KI, RPA und ERP bei der Unterstützung der Erstellung von Jahresabschlüssen nach internationalen Standards? Welche politischen Vorschläge gibt es zur Unterstützung von Unternehmen im Transformationsprozess?

Zahlreiche Fragen aus der Wirtschaft wurden in die Diskussion eingebracht. Im Mittelpunkt standen konkrete Umsetzungsschritte für kleine und mittlere Unternehmen, Umsetzungskosten, Daten, Technologie, Personalbedarf sowie begleitende Schulungsprogramme.

Experten zufolge haben unter den mehr als 160 Ländern und Gebieten, die IFRS anwenden, viele Länder mit ähnlichen Rahmenbedingungen wie Vietnam die Umstellung dank enger Zusammenarbeit zwischen Staat, Unternehmen und Ausbildungseinrichtungen erfolgreich vollzogen. Um nicht den Anschluss zu verlieren, müssen vietnamesische Unternehmen daher jetzt umdenken, proaktiv Datensysteme aufbauen, in Technologie investieren und entsprechend geschultes Personal schulen.

MINH PHUONG

Quelle: https://nhandan.vn/huong-toi-chuan-muc-bao-cao-tai-chinh-quoc-te-cho-doanh-nghiep-viet-post896189.html