Sekretär Duong Van An und die Geschichte der Lösung von Engpässen in Binh Thuan

Binh Thuan hat sich in jüngster Zeit als Lichtblick in der sozioökonomischen Entwicklung erwiesen und ist zu einem neuen „Pol“ der zentralen Küstenregion geworden . Der GRDP-Wert ist im Jahr 2022 24 -mal so hoch wie 1992. Die dürreresistente Region ist ein viel diskutiertes Thema , da Ödland in grüne Felder und großzügige, moderne Stadtgebiete verwandelt wurde .

In diesem Jahr feiert Binh Thuan den 30. Jahrestag der Wiederherstellung der Provinz und Ende des Jahres wird die Schnellstraße Phan Thiet – Dau Giay technisch für den Verkehr freigegeben, gefolgt vom Nationalen Tourismusjahr 2023 „Binh Thuan – Grüne Konvergenz“, was neue Meilensteine in der Entwicklung dieses Ortes darstellen wird.

Die Wende in Binh Thuan veranlasste uns zu einem Treffen und Gespräch mit dem Vorsitzenden des Exekutivkomitees des Parteikomitees der Provinz Binh Thuan – dem Provinzparteisekretär Duong Van An !

Herr Parteisekretär, der Provinzsekretär ist Vorsitzender des Parteivorstands einer Provinz und für die Führung der Partei in allen Bereichen dieser Provinz verantwortlich . Können Sie sich vorstellen, was seine tägliche Arbeit ist ?

Als Provinzparteisekretär habe ich wirklich viel zu tun, unabhängig von Feiertagen, freien Tagen, Bürozeiten oder Pausen. Die Führung der Partei vor Ort ist sehr umfassend und umfasst viele Bereiche, darunter Parteiaufbau, Massenmobilisierung, Sozioökonomie , Landesverteidigung und -sicherheit, die Bearbeitung von Petitionen … Das sind große Aufgaben, und zur täglichen Arbeit gehört es, dass sich Menschen über Ungerechtigkeiten beschweren oder Petitionen einreichen, wenn beispielsweise Schlaglöcher auf der Straße Verkehrsunfälle verursachen … Wenn sie etwas bekommen, muss der Provinzparteisekretär die Lösung anweisen.

Um die oben genannten Aufgaben zu erfüllen, ist es notwendig, sich zu treffen, Beschlüsse zu fassen, Schlussfolgerungen zu ziehen, zu überwachen, zu leiten, zu prüfen und zu beaufsichtigen. Manche Aufgaben sind zeitaufwändig, durchlaufen viele Phasen, viele Schritte, müssen durchdacht und jedes Wort bedacht werden, andere wiederum müssen nur telefonisch besprochen, über Vorstellungen und Umsetzungsmethoden abgestimmt werden. Es gibt Aufgaben, die direkte Besuche vor Ort erfordern. Bei Treffen mit Menschen, mit Wählern (da ich Leiterder Delegation der Nationalversammlung der Provinz Binh Thuan bin), werde ich manchmal scharf kritisiert, aber manchmal sehe ich auch die Tränen der Menschen, wenn sie ihre Anliegen vortragen.

Er stammt aus Hue und ist einer von vielen Provinzparteisekretären, die nicht aus der Region stammen. Vor über acht Jahren wurde er als stellvertretender Provinzparteisekretär nach Binh Thuan versetzt . Konnte er sich am ersten Tag seiner Ankunft hier schon seinen weiteren Weg vorstellen ? Was ist Ihrer Meinung nach nach all der Zeit, die er in diesem Land gearbeitet hat, das Beste für einen Führer , der nicht aus der Region stammt ?

Die Zeit vergeht wie im Flug. Diesen März werde ich neun Jahre in Binh Thuan gearbeitet haben. In dieser Zeit war ich zum dritten Mal Mitglied des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees, davon zwei Amtszeiten als stellvertretender Sekretär (sieben Jahre) und diese Amtszeit als Sekretär des Provinzparteikomitees (von Oktober 2020 bis heute). Dieser Weg ist lang, und ich habe viel aus der Praxis, von ehemaligen und amtierenden Kadern sowie den Menschen in Binh Thuan gelernt.

Die Einsetzung nicht-lokaler Führungskräfte ist eine seit Jahrzehnten bestehende Politik. Auch unsere Vorfahren haben diese Politik seit über 500 Jahren umgesetzt; es handelt sich um das Gesetz des „Hội Tỵ“ (was so viel wie „Vermeidung“ bedeutet). Unter dem Gesichtspunkt „Hundert Beamte sind die Quelle von Ordnung und Chaos. Beamte mit Tugend und Talent führen zur Ordnung. Beamte ohne Tugend und Talent sind die Trittsteine zum Chaos“, erließ der Feudalstaat die Regel, dass Beamte nicht in ihrer Heimatstadt arbeiten durften. Dies sollte verhindern, dass sie durch familiäre Beziehungen beeinflusst wurden, Macht- und Positionsmissbrauch zur Bildung von Cliquen verhindert und Korruption und Bürokratie eingedämmt werden.

Persönlich sehe ich aus meiner Berufserfahrung, dass die Einsetzung einiger wichtiger Führungspositionen durch unsere Partei, die nicht aus einheimischen Personen bestehen, viele positive Aspekte mit sich bringt. So werden beispielsweise Bedingungen geschaffen, damit die Kader in der Planungsphase ein Umfeld haben, in dem sie üben, die Realität verstehen und sich umfassend entwickeln können. Dadurch wird ein Kaderteam aufgebaut, das der Aufgabe gewachsen ist. Negativität wird bei der Kaderarbeit nicht zugelassen. Die Zahl der Kader für schwierige Bereiche wird aufgestockt. Die Situation des Überflusses an einigen Stellen und des Mangels an anderen, des Lokalismus und der Abschottung wird überwunden.

Wenn die Führungskräfte nicht aus der Region kommen, werden sie nicht von familiären Beziehungen, Verwandten, Gruppeninteressen usw. beeinflusst, was im Personalbereich (Beförderung, Ernennung) und im wirtschaftlichen Bereich häufig vorkommt. Gleichzeitig bringen Führungskräfte, die nicht aus der Region kommen, positive Faktoren mit sich, wie z. B. eine neue Perspektive und Herangehensweise an die Arbeit, den Wunsch, zur Entwicklung der Region beizutragen und sich zu behaupten . Daher sind sie stets bestrebt, ihre Arbeit gut zu erledigen und ihre Aufgaben gut zu erfüllen.

Darüber hinaus werden die von der Zentralregierung versetzten Kader bessere Verbindungen und Kontakte zu den Leitern der Zentralbehörden haben und so von der Unterstützung und Hilfe der Zentralbehörden profitieren, um Schwierigkeiten und Hindernisse für die örtlichen Behörden zu beseitigen.

Im Oktober 2020 wählte Sie der Vorstand des Parteikomitees der Provinz Binh Thuan ( 14. Amtszeit) zum Parteisekretär der Provinz für die Amtszeit 2020–2025 . Die Hälfte Ihrer Amtszeit als Parteisekretär der Provinz neigt sich dem Ende zu . Wenn Sie zurückblicken, was erfüllt Sie bei der Leitung des Parteikomitees der Provinz Binh Thuan bei der Erfüllung seiner Aufgaben mit der größten Zufriedenheit ?

Als ich die Ernennung erhielt, war ich persönlich von der Entschlossenheit erfüllt, dem Exekutivkomitee beizutreten und eine neue Phase zu beginnen. In meiner damaligen Dankesrede sagte ich: „Frühere Generationen haben die Grundlage für die Entwicklung unserer Provinz geschaffen, deshalb müssen wir uns heute mehr anstrengen, mehr Anstrengungen unternehmen, einander stets lieben und helfen, Solidarität und Einheit bewahren, uns regelmäßig selbst und kritisch hinterfragen und die Prinzipien der Partei hochhalten. Wir müssen ein wirklich starkes, vereintes und geeintes Exekutivkomitee in Willen und Handeln aufbauen.“

Rückblickend auf die jüngsten Erfolge der Provinz freue ich mich über mehrere Dinge: Zwei jahrelange Engpässe wurden nun im Wesentlichen behoben. Die Nord-Süd-Schnellstraße (östlicher Abschnitt), der durch die Provinz führt, wird Ende 2022 technisch für den Verkehr freigegeben, und der Flughafen Phan Thiet befindet sich im Bau. Unsere Empfehlungen zum Thema Titanabbau und -reserven wurden von der Regierung mit dem Dekret Nr. 51/2021/ND-CP umgesetzt. Dadurch wird Binh Thuan von der Lösung der Überschneidungen zwischen der Planung des Abbaus und der Reserven von Titanerz und anderen sozioökonomischen Entwicklungsplänen befreit und so große Landressourcen für die sozioökonomische Entwicklung freigegeben.

Wir haben die Vision, das System der Standpunkte, Ziele, Aufgaben und Lösungen für die nächsten 5 bis 10 Jahre in vielen Bereichen geformt und uns dabei auf die Bereiche konzentriert, in denen Binh Thuan Potenzial und Vorteile hat, indem wir 6 thematische Resolutionen zur sozioökonomischen Entwicklung herausgegeben haben.

Wir haben auch einige der bisherigen Rückstände beseitigt, was zu konkreten Ergebnissen bei dieser Aufgabe führen wird, wie z. B. die Umsetzung des Baus der Van-Thanh-Brücke und des Ca-Ty-Flussdamms (mit einem 10-Jahres-Plan) sowie die Erhaltung des regenerierten Mangrovenwalds im Herzen der Stadt als ökologischer Mangrovenpark für die Bevölkerung, anstatt ein städtisches Gebiet zu errichten. Dies sind Projekte, die sich die Bevölkerung der Provinzen Phan Thiet und Binh Thuan schon lange gewünscht hat und die in der Bevölkerung auf große Zustimmung stoßen.

Womit sind Sie nicht zufrieden, worüber Sie sich noch Sorgen machen ?

- Was mir Sorgen bereitet, ist, dass Binh Thuan in den letzten zwei Jahren nicht nur die Epidemie bekämpfen, sondern auch mit wirtschaftlichen Schwierigkeiten (hohe Preise für Vorräte und Rohstoffe usw.) aufgrund der instabilen Entwicklung der politischen und wirtschaftlichen Lage auf der Welt zu kämpfen hatte. Darüber hinaus musste das Unternehmen auch eine Reihe bestehender Probleme lösen.

Im Zuge von Inspektionen und Untersuchungen mussten zahlreiche Beamte und Parteimitglieder, darunter auch wichtige Führungspersönlichkeiten der Provinz, überprüft und disziplinarisch belangt werden. Einige wurden strafrechtlich verfolgt. Viele Projekte und Arbeiten stießen seit langem auf Verfahrensprobleme, die jedoch noch nicht vollständig gelöst wurden. Darüber hinaus blieb das Wirtschaftswachstum der Provinz Binh Thuan in den Jahren 2021 und 2022 aus verschiedenen objektiven und subjektiven Gründen hinter den Erwartungen zurück und lag unter dem BIP-Wachstum des gesamten Landes.

Im Jahr 2022 lag die Provinz Binh Thuan mit ihrer Bruttoinlandsprodukt-Wachstumsrate (GRDP) auf Platz 10 von 14 Provinzen in den Regionen North Central und Central Coast sowie auf Platz 45 von 63 Provinzen und Städten und damit im unteren Bereich. Die Entwicklung von Plänen, insbesondere von Bebauungsplänen und Flächennutzungsplänen, verläuft langwierig und schleppend. Bisher liegen noch keine Genehmigungen für Flächennutzungspläne und Pläne einer Bezirksverwaltungseinheit vor, sodass keine Grundlage für die Umsetzung von Projekten und Arbeiten sowie für die Genehmigung von Investitionsmaßnahmen besteht.

Die Konkretisierung der gesetzlichen Regelungen erfolgt nicht zeitnah, einige Inhalte fehlen noch, andere sind nicht praxistauglich und werden nur langsam überarbeitet, sodass die praktische Umsetzung auf viele Schwierigkeiten stößt. Werden diese Probleme nicht wirksam gelöst, werden sie auch in Zukunft ein Hindernis für die Entwicklung der Provinz Binh Thuan darstellen.

Ist die Hauptursache des „ Knotens “ der menschliche Faktor, wie Sie einmal sagten ?

- Das stimmt. Binh Thuan sprach früher oft von zwei Engpässen, die die Entwicklung behinderten: dem Auslandsverkehr und der Überschneidung der Titan-Planung mit anderen Planungen. Meiner Meinung nach gibt es jedoch noch einen weiteren Engpass: den menschlichen Faktor.

Die Menschen spielen in der sozioökonomischen Entwicklung jedes Ortes immer eine äußerst wichtige Rolle.

Offen gesagt haben sich in letzter Zeit viele Kader und Beamte der Provinz nicht wirklich ihrer Arbeit gewidmet und ihre zugewiesenen Pflichten und Aufgaben nicht gut erfüllt. Es gab sogar Anzeichen dafür, dass sie sich vor Verantwortung drücken, Verantwortung vermeiden und den Schwierigkeiten und Nöten der Menschen und Unternehmen gleichgültig gegenüberstehen. Unter Kadern und Beamten auf allen Ebenen herrscht eine Situation der „Angst vor Fehlern“ und „Angst vor Verantwortung“. Daher lagen die Indikatoren zur Messung der Wettbewerbsfähigkeit der Provinz (PCI), der Verwaltungsreform (PAR-Index), der Regierungsführung und öffentlichen Verwaltung sowie der Zufriedenheit von Organisationen und Einzelpersonen mit der Servicequalität der staatlichen Verwaltungsbehörden der Provinz Binh Thuan viele Jahre in Folge im unteren Bereich. Einige Indizes belegten den 63. Platz von 63 Provinzen und Städten. Diese Situation hat eine „Trägheit“ geschaffen, die die Entwicklung von Binh Thuan in letzter Zeit behindert hat.

Um die Situation zu verbessern, konzentrieren wir uns darauf, bei Kadern und Parteimitgliedern Verantwortungsbewusstsein und Engagement für die gemeinsame Sache, in diesem Fall die Entwicklung der Provinz, zu wecken. Dadurch verbessern wir das Investitionsklima, steigern die Wettbewerbsfähigkeit, reformieren Verwaltungsverfahren und erhöhen die Zufriedenheit von Bevölkerung und Unternehmen mit den Leistungen der staatlichen Verwaltungsbehörden. Gleichzeitig ist die Provinz entschlossen, Kader mit negativem Verhalten streng zu behandeln. Wir ermutigen sie, sich anzustrengen und zu versuchen, sind aber auch bereit, Kader mit schwachen Fähigkeiten, die sich der Verantwortung entziehen, zu ersetzen. Dabei gilt das Motto der Partei- und Staatsführung: „Wer es nicht kann, soll beiseite treten.“

Truong Thi Mai, Mitglied des Politbüros, Sekretärin des Zentralkomitees der Partei und Leiterin des Zentralen Organisationskomitees, sagte auf einer Konferenz zur Parteiarbeit, dass es in der Realität Beispiele für Kritik und Selbstkritik gebe, für „ unterschiedliche Stimmen “ , die vom Politbüro und dem Sekretariat sehr geschätzt würden, darunter auch Duong Van An , Parteisekretär der Provinz Binh Thuan . Wie setzen Sie also bei der Leitung der Arbeit untergeordnete Kader ein , Kader mit „ unterschiedlichen Stimmen “ als die des Kollektivs und als Sie als Einzelperson ?

– Das Politbüro hat am 22. September 2021 die Schlussfolgerung Nr. 14-KL/TW zur Politik der Förderung und des Schutzes dynamischer und kreativer Kader zum Wohle der Allgemeinheit herausgegeben. Dieser Inhalt ist für Kader und Parteimitglieder von großem Interesse.

Um den Entwicklungsanforderungen gerecht zu werden, ist die Provinz Binh Thuan derzeit bestrebt, ein Kaderteam aufzubauen, insbesondere Führungspersönlichkeiten auf allen Ebenen und in allen Sektoren mit starkem politischen Willen, klarer Ethik und herausragenden Fähigkeiten, die den Mut haben zu denken, den Mut zu handeln, den Mut haben, Verantwortung zu übernehmen, den Mut zu Innovationen, die Kreativität haben, den Mut haben, sich Schwierigkeiten und Herausforderungen zu stellen und den Mut haben, für das Gemeinwohl zu handeln.

Diese Kader müssen wissen, wie man das Richtige tut, das Richtige sagt, das Rechte schützt und das Unrechte entschieden bekämpft. Sie müssen die gesetzlichen Bestimmungen sorgfältig studieren, um beraten und erklären zu können. Sie müssen innovativ und kreativ sein und die Interessen der Nation, des Volkes, der Provinz, des Volkes und der Gemeinschaft über alles andere stellen. Sobald dies geklärt ist, werden die Kader den Mut haben, mit einer anderen Stimme zu sprechen, wenn sie es für richtig halten.

Persönlich schätze und ermutige ich Kader sehr, im Sinne des Gemeinwohls mutig zu diskutieren und auch andere Meinungen als ihre Vorgesetzten zu vertreten. In Besprechungen schaffe ich die Voraussetzungen, damit jeder seine Meinung äußern kann. Tatsächlich werden viele Meinungen von Untergebenen akzeptiert. Selbst in einer Vorstandssitzung, vor der Verabschiedung der Konferenzresolution, unterbrach ich, wenn es unterschiedliche Meinungen gab, die Resolution, um Verbesserungen vorzunehmen und sie in einer weiteren Sitzung zu verabschieden. Oder in der Personalarbeit gab es Fälle, in denen ich Änderungen wünschte. Wenn Bedenken oder abweichende Meinungen auf den Tisch kamen, hörte ich zu und akzeptierte sie aufmerksam. Bei hohem Konsens traf ich angemessene Entscheidungen, ohne meinen subjektiven Willen durchzusetzen.

Ich denke, Führungskräfte müssen aufgeschlossen sein und zuhören, auch wenn sie anderer Meinung sind. Wenn sie etwas für richtig halten, müssen sie es entschlossen umsetzen. Wenn sie Fehler entdecken, müssen sie diese akzeptieren, proaktiv korrigieren und überwinden, ohne bürokratisch, willkürlich oder autoritär zu sein.

Binh Thuan bietet große Entwicklungsmöglichkeiten und ist ein neues Reiseziel voller Potenzial für in- und ausländische Investoren. Er sagte einmal, Binh Thuan sei früher ein charmantes Mädchen gewesen, das jedoch in einer abgelegenen , isolierten und rauen Gegend lebte und daher kaum Beachtung fand. Heute hingegen sei Binh Thuan wie ein Mädchen im heiratsfähigen Alter : Je älter sie wird, desto schöner wird sie, desto günstiger sind ihre Unterkünfte und Reisen, desto geräumiger ist ihr Haus – jeder junge Mann möchte hierherkommen. Was also hat Binh Thuan zu dem gemacht , was es heute ist?

Binh Thuan ist eine Provinz mit einer großen Fläche, hat aber das trockenste Klima des Landes. Oft fehlt es an Wasser für den Alltag und die Produktion. Zudem mangelt es an einer verkehrstechnischen Infrastruktur. Die Planung des Titanabbaus überschneidet sich mit anderen Planungen, was die Provinz für Investoren weniger attraktiv macht.

Daher wurden in anderen Regionen, abgesehen von Mui Ne, kaum Investitionen in den Tourismus getätigt. Viele Tourismusprojekte wurden jahrzehntelang nicht umgesetzt oder auf halbem Weg auf Eis gelegt. Das Land ist riesig, aber die landwirtschaftliche Produktion ist schwach. Es gibt keine großflächigen landwirtschaftlichen Betriebe mit Hochtechnologie. Der Industriesektor wächst nur langsam, und in den Industriegebieten und -clustern gibt es keine Fabriken und Werkstätten. Die Unternehmen sind überwiegend klein und mittelständisch.

Generationen von Führungskräften der Provinz Binh Thuan haben sich kontinuierlich bemüht, diese Engpässe zu beseitigen, neue Wege zu finden, Herausforderungen als Motivation für Kreativität zu nutzen und Schwierigkeiten zu überwinden, um aufzusteigen. Dadurch ist es der Provinz bisher gelungen, Dürre zu bekämpfen, unfruchtbares Land in grüne Felder zu verwandeln und Sonnenlicht und Wind in erneuerbare Energie umzuwandeln. Derzeit wurden in der Provinz Projekte mit Milliardeninvestitionen umgesetzt; weitere Projekte im Wert von mehreren Milliarden Dollar, darunter ein Projekt im Wert von 11,9 Milliarden Dollar, warten auf die Investitionspolitik; bisher unattraktive Bereiche (wie Investitionen in Landwirtschaft, industrielle Infrastruktur, Logistik usw.) werden nun von vielen Investoren übernommen.

Man kann sagen, dass Binh Thuan zu einem attraktiven Reiseziel wird, das in- und ausländische Investoren anzieht.

30 Jahre nach der Wiedererrichtung der Provinz hat Binh Thuan viele Schwierigkeiten und Nöte überwunden, sich stark gewandelt und in vielerlei Hinsicht positive Ergebnisse erzielt . Bis 2025 wird die Provinz Binh Thuan ihren Haushalt ausgeglichen haben. Welche bahnbrechenden Lösungen sieht Binh Thuans Entwicklungsstrategie vor, um dies zu erreichen ?

- Der Haushaltsausgleich ist eine große Herausforderung für die Provinz. Wir brauchen eine Strategie, um die drei wirtschaftlichen Säulen synchron zu entwickeln. Wir haben vereinbart, ein entsprechendes Projekt mit konkreten Lösungen und Umsetzungszeitplänen zu entwickeln. Wie bereits erwähnt, haben wir nun Orientierungen, Ziele, Aufgaben und Lösungen für die Entwicklung der drei wirtschaftlichen Säulen Industrie, Tourismus und Landwirtschaft entwickelt.

In der Industrie konzentrieren wir uns auf zwei Bereiche: die Energiewirtschaft und die verarbeitende Industrie. Die Energiewirtschaft ist dabei der Kern und die treibende Kraft. Derzeit betreiben wir 48 Fabriken zur kommerziellen Stromerzeugung. In der gesamten Provinz sind derzeit sechs Industrieparks in Betrieb. Der Bau des Industrieparks Son My hat begonnen und wird in naher Zukunft mit dem Bau des Industrieparks Tan Duc beginnen. Dies verspricht einen großen Fortschritt für die industrielle Entwicklung der Provinz.

Was den Tourismus betrifft, wird die Provinz die Qualität weiter verbessern, die Marke des nationalen Tourismusgebiets Mui Ne aufrechterhalten und es als Ausbreitungszentrum nutzen, um den Tourismusraum im Norden und Süden mit vielen Tourismusarten und Dienstleistungen, die den aktuellen Trends folgen (Wassersporttourismus, MICE, Abenteuertourismus, ...), weiter auszudehnen; außerdem wird sie Touristenhäfen, Marinas und erstklassige Dienstleistungen entwickeln...

Insbesondere wurde Binh Thuan als Austragungsort des Nationalen Tourismusjahres 2023 ausgewählt. Dies ist eine Ehre und eine großartige Gelegenheit, die Tourismusbranche der Provinz weiter zu fördern und auszubauen und den Tourismus in Binh Thuan auf ein neues Niveau zu heben …

Darüber hinaus ist Binh Thuan entschlossen, die digitale Transformation voranzutreiben, Humanressourcen zu entwickeln und Richtlinien und Vorschriften herauszugeben, um hochqualifizierte Arbeitskräfte anzuziehen und so den Entwicklungsanforderungen der Provinz gerecht zu werden.

Was die sozioökonomische Entwicklung von Binh Thuan betrifft , so wird vielfach behauptet, dass sich die Provinz Binh Thuan in den Bereichen Industrie, Dienstleistung und Tourismus rasant entwickelt , sodass das Gleichgewicht gestört ist. Der Agrarsektor wird seinem Potenzial nicht angemessen berücksichtigt. Wie beurteilt und beurteilt der Minister diese Einschätzung ?

Die Resolution des Provinzparteitags bezeichnete die Landwirtschaft als eine wirtschaftliche Säule der Provinz. Unmittelbar nach dem Kongress verabschiedete der Exekutivausschuss als erste thematische Resolution für die Amtszeit 2020–2025 die Resolution zur Entwicklung einer modernen, nachhaltigen Landwirtschaft mit hoher Wertschöpfung. Rückblickend hat die Provinz auch viel Zeit und Ressourcen in die Infrastruktur zur landwirtschaftlichen Entwicklung, insbesondere in die Bewässerung, investiert.

Bislang verfügen wir über ein relativ synchrones Bewässerungssystem. Die gesamte Provinz verfügt über 78 Bewässerungssysteme mit Hunderten von großen und kleinen Anlagen und einer Gesamtkapazität von über 400 Millionen ^m3 . Die aktiv bewässerte Anbaufläche hat sich vervierfacht.

Diese Ergebnisse zeigen, dass wir uns der Rolle und Bedeutung der landwirtschaftlichen Entwicklung für die Entwicklung der Provinz sehr bewusst sind.

Sir, wenn wir von der Landwirtschaft in Binh Thuan sprechen, meinen wir Drachenfrucht-, Cashew- , Vieh- und Geflügelzucht. Die Resolution des 14. Provinzparteitags besagt auch , dass Binh Thuan eine nachhaltige Landwirtschaft entwickeln muss . Gibt es in Binh Thuan hierfür andere Methoden oder Lösungen als in anderen Regionen ?

- Wie bereits erwähnt, ist Binh Thuan ein Land mit rauen natürlichen Bedingungen und der trockenste Ort des Landes. Aufgrund der Auswirkungen des Klimawandels verschärft sich die Dürre, und auch die Wasserressourcen nehmen ab. Daher ist die landwirtschaftliche Entwicklung der Provinz sehr schwierig und erfordert neue und geeignete Richtungen und Denkweisen.

In diesem Bewusstsein fördern wir die Umstrukturierung und Innovation landwirtschaftlicher Entwicklungsmodelle, indem wir von der landwirtschaftlichen Produktion zur landwirtschaftlichen Wirtschaftsentwicklung übergehen und „die Landwirtschaft in eine ökologische und endemische Richtung entwickeln, mit hoher Widerstandsfähigkeit gegen Wetterextreme, die sich wirksam an den Klimawandel anpasst, die entlang der Wertschöpfungskette verknüpft ist und einen hohen Mehrwert bietet; verbunden mit der ländlichen Wirtschaftsentwicklung, dem ländlichen Neubau und der Entwicklung des Tourismus“.

Dementsprechend investiert Binh Thuan weiterhin vorrangig in groß angelegte Bewässerungsprojekte mit verschiedenen Zielsetzungen, wie zum Beispiel: Bau des Ka Pet-Stausees, Phase 2 des Song Dinh 3-Stauseeprojekts, Zweigkanalsystem, bezirksübergreifender Wasserversorgungskanal im Süden der Provinz, Hauptkanal von Bac Song Quao, Kanalsystem des Song Luy-Stausees … Insbesondere wird eng mit den zentralen Ministerien und Zweigstellen zusammengearbeitet, um die Umsetzung des La Nga 3-Stauseeprojekts voranzutreiben. Durch Investitionen in die Fertigstellung der Bewässerungsinfrastruktur kann sich die Landwirtschaft in Binh Thuan rasch entwickeln.

Wir konzentrieren uns auch auf die Verbesserung der Qualität und des Wertes einiger der vorteilhaften landwirtschaftlichen Produkte der Provinz, insbesondere in zwei Bereichen: Anbau und Verarbeitung von Wasserprodukten. Wir appellieren an erfahrene und fähige Investoren, in Fabriken zu investieren, die landwirtschaftliche, forstwirtschaftliche und Wasserprodukte verarbeiten. Gleichzeitig fördern wir aktiv Investitionen, stärken das Image und suchen neben den traditionellen Märkten auch Märkte im Rahmen der vietnamesischen Freihandelsabkommen.

Die Politik der Provinzregierung von Binh Thuan, das Bauprojekt für das Stadtgebiet abzusagen, um den 32 Hektar großen Mangrovenwald im Herzen der Stadt Phan Thiet zu erhalten, ist ein Beleg für eine grüne und nachhaltige Entwicklung. Wie lösen Sie und die Provinzregierung die Konflikte zwischen rascher und nachhaltiger Entwicklung, wirtschaftlicher Entwicklung und Umweltschutz sowie Harmonie mit der Natur ?

Nachhaltige Entwicklung, die Sicherung des Einklangs zwischen wirtschaftlichen und sozialen Interessen sowie der Schutz der Umwelt sind wichtige Grundsätze unserer Partei, die wir vielfach betonen. Binh Thuan ist eine Region mit rauen Naturbedingungen und die trockenste des Landes. Daher ist es notwendig, dem Schutz der ökologischen Umwelt besondere Aufmerksamkeit zu schenken.

Die Geschichte mit dem Schutz von 32 Hektar Mangrovenwald ist nur ein Beispiel. Wir haben dieses Thema in unsere Beschlüsse und Strategien zur sozioökonomischen Entwicklung aufgenommen, beispielsweise: Wir akzeptieren keine Projekte, die ein Risiko der Umweltverschmutzung bergen; wir verzichten auf die Umwandlung von Naturwäldern und Küstenwäldern mit staatlichen Fördermitteln in andere Nutzungen usw.; wir verzichten auf den Titanabbau in Bergbaugebieten, die keine sozioökonomische Effizienz gewährleisten, die Gefahr bergen, Unsicherheit in der Umgebung des Bergbaugebiets zu verursachen, das Leben der Menschen zu beeinträchtigen, die ökologische Umwelt zu schützen, die Landschaft zu zerstören, keine Wasserquellen für den Abbau und die Gewinnung von Titanerzen zu sichern usw.

Insbesondere hat die Provinz eng mit dem Ministerium für natürliche Ressourcen und Umwelt zusammengearbeitet, um etwa 28.000 Hektar aus der Reserveplanung für die sozioökonomische Entwicklung herauszunehmen und die Umwelt nicht für die Mineraliengewinnung zu zerstören.

Im Jahr 2013, parallel zum Nationalen Tourismusjahr „Binh Thuan – Grüne Konvergenz“, stellte das Parteikomitee der Provinz Binh Thuan das Thema des Jahres auf „Städtische Verschönerung, Bewahrung und Schutz der Umwelt, grüne, saubere und schöne Landschaften “ und war entschlossen, die Provinz Binh Thuan vom städtischen zum ländlichen Gebiet auszubauen, um sie zivilisierter, moderner, schöner, grüner, sauberer, zu einem lebenswerten Ort und einem attraktiven und sicheren Reiseziel für Touristen zu machen.

Dies zeigt, dass wir einen nachhaltigen Weg wählen, die Natur respektieren und nicht nur auf die aktuelle Lebensumgebung, sondern auch auf die zukünftigen Generationen achten.

Vielen Dank für das Gespräch !

Quelle: https://danviet.vn/bi-thu-duong-van-an-va-cau-chuyen-hoa-giai-diem-nghen-o-binh-thuan-20230108234856812.htm