Insbesondere konnte BIC zum zweiten Mal in Folge den ersten Platz in der gesamten Versicherungsbranche belegen. Dieses Ergebnis zeugt von der internen Stärke des Unternehmens, seiner methodischen Personalentwicklungsstrategie und dem positiven Arbeitsumfeld, das es über die Jahre hinweg kontinuierlich aufgebaut hat.

Das Ranking „Vietnams beste Arbeitgeber“ wird seit zwölf Jahren von Anphabe durchgeführt. 2025 wurde das Ranking auf Basis von Umfragedaten von 73.000 Angestellten und Studierenden veröffentlicht, wobei über 650 Unternehmen aus 18 Branchen bewertet wurden. Die Ergebnisse wurden von Intage Vietnam unabhängig geprüft und von der VCCI unterstützt, was den ausgezeichneten Unternehmen Prestige und besonderen Wert verleiht. Die Platzierung von BIC in der Versicherungsbranche in einem groß angelegten Ranking zeigt, dass die Arbeitgebermarke des Unternehmens ihre Position und nachhaltige Attraktivität gefestigt hat.
In den 20 Jahren seines Bestehens hat BIC stets die Mitarbeiter als Grundlage für langfristige Entwicklung betrachtet. Aus diesem Grund legt BIC Wert auf ein menschliches, professionelles und inspirierendes Arbeitsumfeld. BIC achtet zudem auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Gehalt, Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten und pflegt gleichzeitig eine starke Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne respektiert, gehört und in seiner Entwicklung gefördert wird.
Ein wichtiger Beitrag zur Verbesserung der Personalqualität bei BIC ist die Implementierung des Kompetenzrahmens nach internationalen Standards. Dieser hilft, die Anforderungen jeder Position klar zu definieren und bildet die Grundlage für Beurteilung, Schulung und Weiterentwicklung des Teams. Der Kompetenzrahmen beinhaltet einen transparenten Karriereweg, der den Mitarbeitern hilft, ihre Ziele zu orientieren und langfristige Entwicklungspläne zu erstellen.
Als Tochtergesellschaft der BIDV , einer der größten Aktiengesellschaften unter den Geschäftsbanken Vietnams, übernimmt die BIC deren humanistische Werte, umfassende Entwicklungsphilosophie und das positive, sichere und chancenreiche Arbeitsumfeld. Darauf aufbauend fördert die BIC weiterhin die Kultur der beruflichen Weiterbildung und der Vermittlung digitaler Kompetenzen, stärkt den Teamgeist durch kulturelle, sportliche und ehrenamtliche Aktivitäten und verfolgt gleichzeitig eine wettbewerbsfähige, transparente und leistungsorientierte Personalpolitik. Die Verbindung zwischen den soliden Grundlagen der BIDV und der Entwicklungsorientierung der BIC schafft ein ideales Arbeitsumfeld, das jährlich Hunderte talentierter Mitarbeiter anzieht und dazu beiträgt, dass die BIC von Anphabe wiederholt als bester Arbeitgeber der Schadenversicherungsbranche ausgezeichnet wird. Dies ist ein Beweis für die Bedeutung der Weitergabe von Traditionen und zugleich ein Bekenntnis zu einer nachhaltigen Zukunft, in der jeder Einzelne die Möglichkeit hat, sein Potenzial zu entfalten und sich weiterzuentwickeln.
Quelle: https://bidvinfo.com.vn/bic-dung-top-1-noi-lam-viec-tot-nhat-nganh-bao-hiem-2-nam-lien-tiep-10012556.html






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