Bei der Gleichstellung der Geschlechter geht es nicht darum, Frauen zu stärken

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Gleichberechtigung der Geschlechter bedeutet nicht zwangsläufig, dass Männer alles tun müssen, was sie können, und dass sie auch Bedingungen für die Selbstentfaltung der Frauen schaffen müssen. Ebenso wenig bedeutet sie, dass Männer sich an der Hausarbeit beteiligen müssen, anstatt ihre Frauen zu beschäftigen.

Frau To Thuy Diem Quyen ist der Ansicht, dass Gleichberechtigung der Geschlechter nicht bedeutet, dass Männer die gesamte Hausarbeit für ihre Frauen übernehmen müssen.

Die internationale Gemeinschaft hat die Bemühungen unseres Landes um die Gleichstellung der Geschlechter in den letzten Jahren sehr gewürdigt. Vietnam gilt als recht offen in seinen Ansichten zur Gleichstellung der Geschlechter. Es gibt positive Entwicklungen in dieser Hinsicht, die sich vor allem bei jungen Menschen zeigen.

Die Generation Z glaubt nicht einmal, dass das Konzept „Der Mann ist König, die Frau ist Dienerin“ jemals existiert hat. Junge Paare wissen heute, wie man die Hausarbeit gerecht aufteilt, und Jungen haben von ihren Müttern gelernt , ihren Frauen zu helfen.

Mein Sohn zeigt der Familie oft, welche schönen Gerichte er kocht und präsentiert. Ich frage ihn: „Warum nimmst du immer das Territorium deiner Frau ein?“ Er antwortet: „Zwischen Abwaschen und Kochen wähle ich das Kochen, weil ich nicht gerne abwasche.“

Ich bin erleichtert, dass meine Kinder fair und freiwillig miteinander umgehen – ein Zeichen von Glück. In anderen Provinzen scheint die Gleichstellung der Geschlechter jedoch nicht deutlich vorangekommen zu sein.

Gleichberechtigung bedeutet nicht zwangsläufig, dass Männer alles, was sie können, auch für Frauen ermöglichen; ebenso wenig bedeutet sie, dass Männer die gesamte Hausarbeit für ihre Frauen übernehmen müssen. Ich bevorzuge das Wort „gerecht“, denn wenn der Ehemann zu sehr auf seine Karriere fokussiert ist, muss er die Arbeit, die im Rahmen seiner Fähigkeiten oder Kräfte liegt, selbst übernehmen, solange er sie nicht den Frauen überlässt.

Maßnahmen zur Förderung der Geschlechtergleichstellung oder, wie wir gerade gesehen haben, der „Geschlechtergerechtigkeit“ können einige Vorschläge auflisten. Konkret geht es um gleiche Löhne für Männer und Frauen; Regelungen für Väter, damit sie lernen, wie sie sich um ihre Kinder kümmern und sie erziehen; Schülerinnen sollten nicht gezwungen werden, in der Schule Ao Dai zu tragen, sondern Hosen und Hemden wie Männer tragen; Frauen sollten ermutigt werden, im Technologiebereich tätig zu sein; Mädchen sollten nicht dazu erzogen werden, sich für ihre Männer und Kinder aufzuopfern, sondern die Verantwortung zu übernehmen, für die Familie ihres Mannes zu sorgen, sondern dies nur aus Liebe zu tun …

Meiner Meinung nach ist Bildung die solide Grundlage für das Erreichen nationaler Gleichstellungsziele in der kommenden Zeit. Männer müssen Frauen und Kinder respektieren. Mütter lehren ihre Söhne, die Hausarbeit zu teilen, für sich selbst zu sorgen, keine Fürsorge zu fordern und kein Patriarchat durchzusetzen. Zweitens ist die Gesetzgebung strenger und bietet Frauen ausreichenden Rechtsschutz. Gleichzeitig werden Mädchen erzogen, „Nein“ zu sagen, sich selbst zu schützen, Schutz zu suchen und ihre Freunde zu verteidigen.

Der Kampf für Frauenrechte ist notwendig. Mädchen zu vermitteln, dass sie ihre rechtlichen und berechtigten Rechte verstehen, hilft ihnen jedoch, sich selbst Grenzen zu setzen. So werden sie sich nicht länger mit Übergriffen oder psychischer und physischer Gewalt abfinden. Sich selbst zu schützen ist wichtiger, als auf Unterstützung von außen zu warten.

Viele fragen mich, wie Frauen im digitalen Zeitalter überleben und sich weiterentwickeln können. Ich denke, dass es Rückschritte bedeutet, sich nicht weiterzuentwickeln. Deshalb lerne ich ständig dazu. Wir brauchen nur Schlüsselwörter, um schnelle Lösungen für jedes Problem zu finden.

Die Einführung von ChatGPT ist ein großer Lernvorteil, aber auch eine Herausforderung, da es viele menschliche Aufgaben ersetzen wird. Um zu überleben und nicht abgehängt zu werden, müssen Sie die Technologie beherrschen, egal ob Mann oder Frau.

Viele Menschen haben das Vorurteil, Frauen seien nicht gut in Technik und dies sei ein Männerbereich. Doch viele erfolgreiche Frauen in der Technikbranche beweisen, dass dieses Vorurteil falsch ist. Frauen sollten keine Angst vor Veränderungen in der Welt haben, insbesondere vor technologischen. Seien Sie neugierig, erforschen Sie neue Wege und interessieren Sie sich für Technologie. So verwandeln Sie Herausforderungen automatisch in Chancen.

Tatsächlich war ich selbst einmal im Strudel des Lebens gefangen, ohne Zeit zu haben, auf mich selbst zurückzublicken. Früher hielt ich mich für eine zerbrechliche, verletzliche Frau. Seit meiner Kindheit lebte ich in einer Familie mit materiellen Reichtümern und wurde von allen geliebt und verwöhnt. Mir fehlte jedoch die Fähigkeit, die Unsicherheiten zu erkennen, die mir schaden könnten.

Aus eigener Erfahrung bin ich überzeugt, dass Frauen Fähigkeiten brauchen, um ihr Glück zu finden. Dabei ist finanzielles Management äußerst wichtig. Frauen sollten nicht nur aus Liebe zu Mann und Kindern Opfer bringen und sich beeilen, Geld zu verdienen. Sie sollten sich selbst lieben und wertschätzen und die Familienfinanzen verwalten, um nicht in eine Sackgasse zu geraten oder enttäuscht zu werden. Das ist eine weise Frau.

Mir persönlich ist das erst mit über 40 klar geworden, als ich begann, mich zu verändern. Frauen sind wie eine Gitarre, und der Ehemann ist der Musiker. Wenn die Gitarre in den Händen eines guten Spielers ist, wird der Klang gut sein und umgekehrt.

Ich denke, dass Frauen aufgrund mangelnder Fähigkeiten ihre Grenzen nicht kennen. In Familien, in denen der Ehemann patriarchalisch und gewalttätig ist, ist die Frau umso benachteiligter, je resignierter sie ist. Dann fällt es ihnen schwer, ihrem eigenen Schatten und den Sackgassen zu entkommen. Deshalb sollten Frauen sich stets mit Fähigkeiten ausstatten. Mit Fähigkeiten leben wir besser und wissen, wie wir uns schützen können. Geschlechtergleichstellung in der Familie beginnt manchmal mit dem Bewusstsein der Beteiligten.

Die Bildungsexpertin To Thuy Diem Quyen ist Gründerin und CEO von InnEdu, einer der 20 inspirierendsten Frauen des Jahres 2021, die von Forbes Vietnam gewählt wurden.

Sie ist seit 30 Jahren in drei Rollen im Bildungswesen tätig: Lehrerin, Trainerin und Inhaberin des auf STEAM spezialisierten Bildungsunternehmens InnEdu.

Expertin Diem Quyen ist zudem Dozentin in den Innovationsprogrammen des Ministeriums für Bildung und Ausbildung und Jurorin bei lokalen und nationalen Lehrerwettbewerben. Sie hat über 60.000 Führungskräfte und Lehrkräfte in über 40 Provinzen und Städten in STEAM-bezogenen Kompetenzen, der Anwendung von Informationstechnologie im Unterricht, kreativen Lehrmethoden und der Förderung positiver Schülermotivation geschult und gecoacht.

2014 nahm sie am Global Education Forum in Spanien teil und war zudem die erste Vietnamese, die von Microsoft als Expertin für innovative Bildung ausgezeichnet wurde (Microsoft Innovative Educator Expert Fellow). Im Oktober 2020 wurde das von ihr gegründete InnEdu Microsofts erster globaler Trainingspartner in Vietnam.

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