Neuer Apparat der vietnamesischen Sozialversicherung

(NLDO) – Die vietnamesische Sozialversicherung wendet offiziell eine neue Organisationsstruktur mit 14 zentralen Beratungsstellen an, wobei nach der Umstrukturierung 7 Anlaufstellen wegfallen.

Gemäß der Entscheidung Nr. 391 des Finanzministers hat die Vietnam Social Security (VSS) ihre Organisation umstrukturiert, um die Betriebseffizienz zu optimieren und zu verbessern.

Zentrale der vietnamesischen Sozialversicherung

Was die Organisationsstruktur betrifft, ist die vietnamesische Sozialversicherung von der zentralen bis zur lokalen Ebene nach einem dreistufigen System organisiert. Die vietnamesische Sozialversicherung verfügt über 14 zentrale Beratungsstellen, 7 weniger als vor der Umstrukturierung, darunter:

Ausschuss für die Umsetzung von Sozialversicherungsrichtlinien, Ausschuss für die Umsetzung von Krankenversicherungsrichtlinien, Ausschuss für die Verwaltung von Teilnehmersammlung und -entwicklung, Ausschuss für die Verwaltung von Fondsinvestitionen, Ausschuss für interne Revision, Rechtsausschuss, Ausschuss für Finanzen und Rechnungswesen, Ausschuss für Personalorganisation, Ausschuss für Teilnehmerpropaganda und -unterstützung, Sozialversicherungsinspektion Vietnams, Sozialversicherungsamt Vietnams, Zentrum für Informationstechnologie und digitale Transformation, Archivzentrum, Kontrollzentrum für elektronische Sozialversicherungs- und Krankenversicherungszahlungen.

Einheiten vom Social Insurance Policy Implementation Board bis zum Vietnam Social Insurance Office sind spezialisierte Einheiten, die den Direktor der vietnamesischen Sozialversicherung unterstützen. Die Zentren sind angeschlossene öffentliche Dienstleistungseinrichtungen.

Regionale Ebene: Die vietnamesische Sozialversicherung ist in 35 Regionen organisiert, statt wie zuvor in 63 Provinzen/Städten. Jede regionale Sozialversicherung verfügt über eine eigene Rechtspersönlichkeit, ein eigenes Siegel und Konto und ist mit durchschnittlich nicht mehr als 10 Stabsstellen organisiert.

Bezirksebene: Sozialversicherung der Bezirke, Städte und Gemeinden der Provinz sowie bezirksübergreifende Sozialversicherung (allgemein als Sozialversicherung auf Bezirksebene bezeichnet) im Rahmen der regionalen Sozialversicherung. Die Zahl der Sozialversicherungseinheiten auf Bezirksebene darf 350 Einheiten nicht überschreiten und sie dürfen über keinen internen Apparat verfügen.

Ziel dieser Umstrukturierung ist es, den Apparat zu straffen und die Effektivität und Effizienz der vietnamesischen Sozialversicherung bei der Umsetzung von Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsrichtlinien und -systemen zu verbessern.

Quelle: https://nld.com.vn/bo-may-moi-cua-bao-hiem-xa-hoi-viet-nam-196250303113201434.htm