Das Thema der vorzeitigen Gehaltserhöhung hat bei vielen Lesern Beachtung gefunden.
Herr Phan Si Hai (Tam Ky, Quang Nam ) fragte: Haben Personen, die in öffentlichen Dienstleistungseinrichtungen unter Arbeitsverträgen (Selbstversicherung der laufenden Kosten) arbeiten und nicht auf der Gehaltsliste stehen, Anspruch auf eine vorzeitige Gehaltserhöhung? Auf welcher Grundlage?
Das Innenministerium hat zu den Überlegungen und Empfehlungen von Herrn Phan Si Hai Stellung genommen.
Dementsprechend legt Absatz 1, Artikel 1 des Rundschreibens Nr. 03/2021/TT-BNV des Innenministers vom 29. Juni 2021 zur Änderung und Ergänzung der Regelungen für reguläre Gehaltserhöhungen, vorzeitige Gehaltserhöhungen und Dienstalterszulagen außerhalb des Rahmens für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und sonstige Angestellte klar fest, welche Arbeitnehmer betroffen sind, darunter: Diejenigen, die in Verwaltungsbehörden und öffentlichen Einrichtungen unter einem Arbeitsvertrag beschäftigt sind und deren Arbeitsvertrag eine Vereinbarung zur Einstufung der Gehälter gemäß Regierungsverordnung Nr. 204/2004/ND-CP vom 14. Dezember 2004 über die Gehaltsregelung für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Angehörige der Streitkräfte vorsieht.
Die Umsetzung der Richtlinien für Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes in der Provinz Quang Nam untersteht der Zuständigkeit des Provinzvolkskomitees.
Das Innenministerium empfiehlt Herrn Phan Si Hai daher, sich an die für die Kader, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes der Provinz Quang Nam zuständige Behörde (Innenministerium) zu wenden, um Antworten zu erhalten.
Quelle: https://laodong.vn/thoi-su/bo-noi-vu-thong-tin-ve-nang-bac-luong-truoc-thoi-han-1394872.ldo
Kommentar (0)