Minister für Wissenschaft und Technologie: Die Gewinnung führender Technologieexperten ist ein großes Problem

Bộ trưởng - Ảnh 1. — Minister Nguyen Manh Hung bat Herrn Tuan Phan um eine Liste von Technologieexperten, die bei internationalen Unternehmen arbeiten – Foto: BD

Während der Arbeitssitzung in der Stadt Da Nang am Morgen des 28. Juli besuchte die Delegation des Ministeriums für Wissenschaft und Technologie den Schulungskurs für Mikrochip-Design im Da Nang Software Park Nr. 2 (am Fuße der Thuan Phuoc-Brücke, Stadt Da Nang ).

Vietnam muss tun, was noch niemand getan hat

Der Kurs wird vom Danang Center for Research and Training in Microchip Design and Artificial Intelligence in Zusammenarbeit mit Synopsys Vietnam Co., Ltd., Sovico Group und TreSemi Technology Expert Organization (USA) organisiert.

Der Kurs wurde von Herrn Phil Hoang, Senior Technical Manager bei Skyworks Solutions, Inc., geleitet. 38 Dozenten und Studierende im letzten Studienjahr der Halbleitertechnik oder verwandter Fachrichtungen an städtischen Ausbildungsstätten nahmen daran teil. Das Programm startete im April und soll im August 2025 abgeschlossen sein.

Bộ trưởng - Ảnh 2. — Mitarbeiterarbeitsplatz der FPT Corporation in Da Nang – Foto: BD

Im Büro der FPT Corporation – einem strategischen Partner der Stadt Da Nang im Bereich Halbleiter und künstliche Intelligenz – fragte Herr Ton Duc Thuan, ein Beamter der Forschungs- und Entwicklungsabteilung, den Minister auf, als er ihn um eine Frage bat, welche Richtung das Ministerium für Wissenschaft und Technologie im Bereich Management für Da Nang eingeschlagen habe.

Minister Nguyen Manh Hung sagte, die derzeitige allgemeine Richtung bestehe darin, Technologie und Fachwissen zu koordinieren. Vietnam habe nur eine Richtung: aufzusteigen und Dinge zu tun, die noch niemand getan habe. Wenn es Bestehendes neu gestaltet, wird der Mehrwert sehr gering sein.

Der Minister fragte: „Wie können wir die ‚Köpfe‘ talentierter Menschen nutzen?“

Am Arbeitsplatz der AiaiVN Company in Da Nang sagte CEO Tuan Phan, dass er eine Gruppe von Kollegen habe, die Technologieexperten seien und bei Microsoft und NIVIDIA arbeiteten.

Sowohl in alltäglichen Gesprächen als auch bei der Arbeit bringt dieses Team immer wieder den Wunsch zum Ausdruck, nach Vietnam zurückzukehren, um dort eines Tages an der Verwirklichung großer Projekte mitzuwirken und Vietnam der Welt näherzubringen.

Minister Nguyen Manh Hung war beeindruckt von der Liste talentierter Leute, die am selben Ort arbeiten, die Herr Tuan Phan zur Verfügung stellte, und fragte: „Wie können wir den „Leiter“ dieses Teams einsetzen?“

Herr Tuan Phan meinte, dass es vor allem eines ausreichend großen Umfelds und von Projekten mit ausreichendem Umfang im Inland bedarf, um große Ideen umzusetzen.

Bộ trưởng - Ảnh 3. — Minister Nguyen Manh Hung hört sich die Vorschläge der Unternehmen zur Nutzung talentierter Mitarbeiter an – Foto: BD

Minister Nguyen Manh Hung sagte, dass es ein großes Problem sei, talentierte vietnamesische Experten, die bei Technologieunternehmen auf der ganzen Welt arbeiten, zurückzuholen.

Das Arbeitsumfeld und die Institutionen bilden die Voraussetzungen für Entwicklung. Gute Fachkräfte, die arbeiten und Ergebnisse erzielen, müssen diese Ergebnisse genießen, um reich zu werden. Die Ausgangsbedingungen sollten nicht zu gut sein.

„Derzeit schreibt das Ministerium für Wissenschaft und Technologie vor, dass, wenn staatliche Gelder für die Durchführung von Forschung verwendet werden, der Staat die Ergebnisse übernehmen und der Forschungsgruppe das Eigentum an den Ergebnissen überlassen muss.

Zweitens geht es darum, die Forschungsergebnisse zu kommerzialisieren. Werden 100 Dong erwirtschaftet, müssen 30 Dong an die Forschungsgruppe zurückgegeben werden. Besitzt ein Vietnamese eine wertvolle Erfindung, wird ihm ein Prozentsatz abgezogen, um reich zu werden“, so Nguyen Manh Hung.

Thai Ba Dung

Quelle: https://tuoitre.vn/bo-truong-bo-kh-cn-thu-hut-duoc-chuyen-gia-cong-nghe-hang-dau-la-bai-toan-lon-20250728153346776.htm