Gesundheitsministerium äußert sich zum Fall eines mit einem Messer bewaffneten Mannes, der Familienmitglieder und medizinisches Personal in Nghe An angegriffen hat

(Chinhphu.vn) – Laut Dr. Ha Anh Duc, Direktor der Abteilung für medizinische Untersuchungen und Behandlungsmanagement im Gesundheitsministerium, ist es inakzeptabel, medizinisches Personal während der Arbeit anzugreifen.

Der Vorfall, bei dem eine Person am 23. Oktober 2025 ein Familienmitglied und medizinisches Personal eines Patienten im Nghe An Geburtshilfe- und Kinderkrankenhaus angriff

Dieser Vorfall ereignete sich am 23. Oktober im Nghe An Geburts- und Kinderkrankenhaus. Ein Täter griff mit einem Obstmesser zahlreiche Angehörige von Patienten und medizinisches Personal an. Bei dem Vorfall wurden sieben Menschen verletzt, darunter drei Krankenschwestern, zwei Angehörige von Patienten und zwei Neugeborene.

Heute Morgen (24. Oktober) sagte Dr. Ha Anh Duc, Direktor der Abteilung für medizinische Untersuchungen und Behandlungsmanagement im Gesundheitsministerium, dass unter den medizinischen Mitarbeitern des Nghe An-Krankenhauses für Geburtshilfe und Kinderheilkunde, die von dem Täter angegriffen wurde, die Krankenschwester Nguyen Thi Thuy Trang am schwersten verletzt wurde. Frau Trang erlitt zwei sehr schwere Verletzungen an der Halsschlagader und am Schlüsselbein.

„Dank der rechtzeitigen Verlegung ins Nghe An General Hospital zur Notfallbehandlung ist der Zustand von Schwester Trang im Wesentlichen stabil. Bei den anderen Opfern handelt es sich im Wesentlichen um Weichteilverletzungen, die nicht lebensbedrohlich sind“, informierte Dr. Ha Anh Duc.

Warum nimmt die Zahl der Fälle von Gewalt gegen Gesundheitspersonal zu?

Der Leiter der Abteilung für medizinische Untersuchungen und Behandlungsmanagement sagte, dass es viele Gründe gebe, darunter sowohl subjektive als auch objektive Gründe, die zu der steigenden Zahl von Fällen von Gewalt gegen medizinisches Personal führten.

Nach Dr. Ha Anh Ducs Analyse ist vor allem das medizinische Personal gefragt. Jedes Jahr werden landesweit rund 200 Millionen ambulante Arztbesuche durchgeführt, wobei große Krankenhäuser täglich fast zehntausend Besuche verzeichnen. Der Arbeitsdruck des medizinischen Personals ist enorm. Da es sich jedoch um eine Dienstleistungsbranche handelt, muss das medizinische Personal aus allen Gründen taktvoll sein, einen angemessenen Umgang mit Patienten und deren Angehörigen pflegen und über Kommunikationsfähigkeiten verfügen.

Ein weiterer Grund liegt in der Familie des Patienten. Wenn ein Familienmitglied ins Krankenhaus eingeliefert wird, sind alle besorgt, und es kommt schnell zu Wut und Frustration. Tatsächlich ereignen sich die meisten Fälle von Gewalt in Krankenhäusern in der Notaufnahme und auf der Intensivstation – wo das Leben des Patienten bedroht ist.

Darüber hinaus wurden die Maßnahmen zur Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung im Krankenhausumfeld nicht gut umgesetzt. Zwar haben das Gesundheitsministerium und das Ministerium für öffentliche Sicherheit eine Koordinierungsverordnung unterzeichnet und setzen diese seit zehn Jahren um, doch viele Krankenhäuser haben die Sofortmaßnahmen bisher nicht gut umgesetzt.

Dr. Ha Anh Duc betonte jedoch, dass es unabhängig vom Grund inakzeptabel sei, medizinisches Personal bei der Ausübung seiner Pflichten anzugreifen.

In der kommenden Zeit wird das Gesundheitsministerium von den Krankenhäusern verlangen, dass sie gleichzeitig Lösungen einsetzen, die von der Schulung und Aufklärung des medizinischen Personals hinsichtlich seiner Einstellung gegenüber Patienten über Innovationen bei der Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung in der Einrichtung bis hin zu Innovationen im Krankenhausmanagement, der Verbesserung der Anwendung von Informationstechnologie, der digitalen Transformation zur Verbesserung der Qualität medizinischer Untersuchungen und Behandlungen und der Modernisierung der Einrichtungen reichen, um diese Situation vollständig zu lösen.

Hien Minh

Quelle: https://baochinhphu.vn/bo-y-te-len-tieng-vu-doi-tuong-cam-dao-tan-cong-nguoi-nha-nhan-vien-y-te-o-nghe-an-102251024100859288.htm