Schulung und Aktualisierung von Wissen und Fähigkeiten für Führungskräfte und Manager

Am 22. Oktober setzte das Parteikomitee der Provinz Binh Thuan die Organisation des dritten Fortbildungskurses zur Aktualisierung von Wissen und Fähigkeiten für Führungskräfte und Manager aller Ebenen im Jahr 2024 fort. Anwesend waren die Genossen Tieu Hong Phuc – Ständiger Vizepräsident des Provinzvolksrats, Nguyen Hong Hai – Vizepräsident des Provinzvolkskomitees; Genossen des Ständigen Parteikomitees der Provinz; sowie Leiter von Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Ortschaften aus der gesamten Provinz.

Die Schulungen und Weiterbildungsveranstaltungen finden direkt im Provinzialkonferenzzentrum statt und sind online mit allen Bezirks-, Stadt- und Gemeindeparteikomitees verbunden.

Das Bild entstand am Brückenpunkt des Provinzkonferenzzentrums.

Die Delegierten befassten sich an einem Tag mit zwei Themenbereichen: Ziele, Aufgaben, Lösungsansätze und zentrale Herausforderungen bei der Umsetzung der Provinzplanung Binh Thuan für den Zeitraum 2021–2030, die Vision bis 2050 sowie Erfahrungen im Umgang mit komplexen Problemen in der Führung und im Management von Behörden, Abteilungen und Kommunen. Diese wichtigen Themen orientieren sich eng an der Realität und konzentrieren sich auf die Entwicklungsfragen der Provinz.

Genosse Nguyen Hong Hai – stellvertretender Vorsitzender des Provinzvolkskomitees

Am Vormittag präsentierte Genosse Nguyen Hong Hai, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz Binh Thuan, das Thema der Ziele, Aufgaben, Lösungsansätze und wichtiger Fragen zur Umsetzung der Provinzplanung für den Zeitraum 2021–2030 mit einer Vision bis 2050. Der Vortrag gliederte sich in drei Teile: die Stellung der Provinzplanung im Planungssystem, die Kerninhalte der Provinzplanung und wichtige Lösungsansätze für deren Umsetzung. Der stellvertretende Vorsitzende betonte: „Die Provinzplanung bildet eine wichtige Rechtsgrundlage für die Kommunen, um den Entwicklungsraum neu zu ordnen, Strategien zu entwickeln, Ressourcen zuzuweisen und effektiv zu nutzen, um den sozioökonomischen Entwicklungsplan erfolgreich umzusetzen und die nationale Verteidigung und Sicherheit zu gewährleisten.“

Delegierte, die teilnehmen

Die Organisation von Schulungen zur Aktualisierung von Wissen und Fähigkeiten wie diesen ermöglicht es den Führungskräften, auf umfassende und detaillierte Informationen zuzugreifen, um ihre Führungs- und Leitungsaufgaben in der Behörde und der Einheit optimal zu erfüllen. Gleichzeitig können die erworbenen Kenntnisse flexibel in der Praxis angewendet werden, um das Wissen zu erweitern und neue praktische Probleme zu lösen. Dadurch wird ein Konsens in der Wahrnehmung und im Handeln von Kadern, Parteimitgliedern und der Bevölkerung geschaffen.

Quelle: https://baobinhthuan.com.vn/boi-duong-cap-nhat-kien-thuc-ky-nang-doi-voi-can-bo-lanh-dao-quan-ly-125060.html