Sozioökonomisches Bild im ersten Quartal 2024: Viele leuchtende Farben (Letzter Artikel): Entschlossene Ziele, Streben nach der Ziellinie

Die Wachstumsrate des Bruttoinlandsprodukts (GDP) wird im ersten Quartal auf 13,15 % geschätzt, ein sehr positiver Start für das Jahr 2024. Aufgrund dieses positiven Signals bleibt die Provinz Thanh Hoa weiterhin standhaft und konzentriert sich auf die erfolgreiche Erreichung der gesetzten Ziele.

Sozioökonomisches Bild im ersten Quartal 2024: Viele leuchtende Farben (Letzter Artikel): Entschlossene Ziele, Streben nach der Ziellinie Das Sam Son Sea Tourism Festival ist eines der wichtigsten kulturellen und touristischen Ereignisse der Provinz und findet im April 2024 statt. Foto: Khoi Nguyen

Schauen Sie sich die Einschränkungen genau an

Das sozioökonomische Bild im ersten Quartal ist sehr positiv. Es gibt jedoch auch Schwächen, und in einigen Bereichen zeigen sich sogar Einschränkungen. Auf der 30. Konferenz des Provinzvorstands am 5. April 2024 analysierten und erläuterten zahlreiche Delegierte die Vorteile und Herausforderungen, denen sich unsere Provinz gegenübersieht und in Zukunft stellen wird.

Laut Le Minh Nghia, dem Direktor des Ministeriums für Planung und Investitionen, besteht eine große Herausforderung darin, dass es Schwierigkeiten bei der Erhebung von Landnutzungsgebühren geben wird. Dies wird die Zuweisung von Gegenwertmitteln für öffentliche Investitionsprojekte stark beeinträchtigen und allgemein den Fortschritt der öffentlichen Investitionsauszahlung beeinträchtigen. Darüber hinaus zeigt das geringe Kreditwachstum (0,6 %), dass Unternehmen keinen guten Zugang zu Kapitalflüssen haben oder keine Kredite bei Banken aufnehmen, was zu Produktions- und Geschäftsproblemen führt.

Die Realität zeigt, dass einige Schlüsselindustrien und -sektoren zwar beschleunigtes Wachstum verzeichnen, es aber immer noch Bereiche gibt, in denen sich keine deutlichen Veränderungen abzeichnen. Investitionen in die Infrastruktur von Industrieparks und Industrieclustern schreiten typischerweise nur langsam voran. Auch die Investitionsvorbereitungen für Projekte im Rahmen der drei nationalen Zielprogramme entsprechen nicht den Anforderungen. Der Lehrermangel stellt nach wie vor ein großes Problem im Bildungssektor dar; in einigen medizinischen Einrichtungen herrscht weiterhin ein Mangel an Medikamenten und medizinischem Material. Die Erteilung von Landnutzungsrechten verzögert sich in einigen Gebieten noch immer; Eingriffe und illegale Bebauung landwirtschaftlicher Flächen sind weiterhin vorhanden und wurden nicht umfassend bewältigt.

In seiner Abschlussrede zur 30. Parteitagung der Provinz, Genosse Do Trong Hung, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzender des Provinzvolksrates, wies er objektiv auf die Grenzen und Schwächen hin und nannte die Hauptursachen. Parteikomitees, Behörden, Abteilungsleiter, Zweigstellenleiter und Ortsgruppenleiter sowie zahlreiche Kader, Beamte und öffentliche Angestellte zeigten sich in der Leitung, Lenkung und Umsetzung von Aufgaben nicht proaktiv, mangelten an Kreativität, Entschlossenheit und Entschlossenheit. Einige Kader, Beamte und öffentliche Angestellte an der Basis haben ihre politische Ideologie vernachlässigt, ihre Vorbildfunktion verletzt und gegen das Gesetz verstoßen. Sie müssen von Partei, Verwaltung und Gewerkschaften diszipliniert und strafrechtlich verfolgt werden. Die Angst vor Fehlern und die Angst vor Verantwortung bei der Beratung und Lösung von Aufgaben haben dazu geführt, dass einige Aufgaben und Arbeiten der Provinz, Zweigstellen und Ortsgruppen nur langsam vorankamen und sich in die Länge zogen. Einige Bestimmungen der Gesetze sind nicht einheitlich, was zu Schwierigkeiten bei der Umsetzung führt …

Herausforderung ist Erfahrung, ist Motivation zum Streben

Die Grenzen und Schwächen müssen direkt betrachtet werden, um sie „ernsthaft zu überprüfen, aus den Erfahrungen zu lernen und Maßnahmen zu ergreifen, um die aufgezeigten Mängel und Einschränkungen zu überwinden“. Dies ist die Forderung des Provinzparteisekretärs an Parteikomitees, Behörden, die Vaterländische Front, Gewerkschaften, Organisationen, Einzelpersonen und insbesondere an die Leiter von Sektoren, Ortschaften, Agenturen und Einheiten. Der Provinzparteisekretär betonte außerdem: „Obwohl die im ersten Quartal erzielten Ergebnisse sehr ermutigend sind, gibt es im Vergleich zu den Anforderungen und Aufgaben des Jahres 2024 und der gesamten Amtszeit 2020–2025 immer noch viele Schwierigkeiten und Herausforderungen. Dies erfordert von uns, entschlossen nicht zurückzuweichen, unseren Mut zu bewahren und die gesetzten Ziele mit größerer Entschlossenheit, größeren Anstrengungen sowie drastischeren und wirksameren Maßnahmen zu verfolgen. Fördern Sie weiterhin den Geist der Solidarität, der Eigenständigkeit und des Selbstvertrauens und betrachten Sie Schwierigkeiten und Herausforderungen als Erfahrungen und als Motivation, nach oben zu streben.“

2024 – das Jahr, das eine Schlüsselrolle bei der Beschleunigung, dem Durchbruch und der Erreichung der Ziele und Aufgaben der Resolution des 19. Provinzparteitags spielt. Die Aufgaben des Jahres 2024 sind sehr umfangreich, insbesondere im zweiten Quartal – der entscheidenden Zeit für die Umsetzung der sozioökonomischen Entwicklungsziele der ersten sechs Monate des Jahres und die Schaffung von Wachstumsimpulsen in den letzten sechs Monaten des Jahres. Daher ist es erforderlich, dass alle Ebenen, Sektoren, Orte, Einheiten, Geschäftsgemeinschaften und die Bevölkerung der Provinz „mit größerer Entschlossenheit, größeren Anstrengungen und drastischeren und wirksameren Maßnahmen an den gesetzten Zielen festhalten“. Auf dieser Grundlage wurden in der Schlussfolgerung Nr. 2709-KL/TU des Provinzparteivorstands zur Umsetzung der Aufgaben der sozioökonomischen Entwicklung, der Landesverteidigung und -sicherheit, des Parteiaufbaus und des politischen Systems im ersten Quartal; Die Schlüsselaufgaben für das zweite Quartal 2024 klar die Schlüsselaufgaben benannt, auf deren Führung, Lenkung und Umsetzung sich in der kommenden Zeit konzentriert werden muss.

Die effektive Umsetzung von Plänen, Programmen, Projekten, Mechanismen und Richtlinien gemäß der Resolution Nr. 58-NQ/TW und der Resolution des 19. Provinzparteitags ist daher eine zentrale Aufgabe, die gezielte Führung und Leitung erfordert. Gleichzeitig ist die Bewertung der Umsetzungsergebnisse zu organisieren, geeignete Richtlinien und Lösungen zur Beseitigung von Engpässen in Institutionen, Mechanismen und Richtlinien vorzuschlagen und diese zeitnah entsprechend den Zuständigkeiten zu beheben bzw. den zuständigen Behörden zur Lösung zu melden. Auf dieser Grundlage wird eine Grundvoraussetzung für klare Veränderungen in allen Bereichen geschaffen.

Der Fokus liegt auf der Ankurbelung von Produktion und Wirtschaft sowie der Förderung des Wachstums. Der Schwerpunkt liegt auf der drastischen Umsetzung von Lösungen zur Förderung der Auszahlung öffentlicher Investitionsmittel im Jahr 2024 sowie der zügigen Fertigstellung von Dokumenten und Verfahren für den Start neuer Projekte. Gleichzeitig müssen Schwierigkeiten und Hindernisse bei Investitionstätigkeiten, insbesondere bei der Baufeldräumung und der Beschaffung von Baumaterialien, beseitigt werden. Die Verwaltungsreform wird fortgesetzt und das Investitions- und Geschäftsumfeld verbessert. Der Fokus liegt auf Lösungen, Mechanismen und Strategien, die Unternehmen bei der Expansion und der Erschließung neuer potenzieller Exportmärkte unterstützen. Die Voraussetzungen für die Öffnung des Seetourismus in Sam Son, Hai Tien und Hai Hoa sind gut zu schaffen und die Tourismusförderung und -werbung zu intensivieren. Darüber hinaus müssen Lösungen zur Steigerung der Haushaltseinnahmen, zur effektiven und nachhaltigen Ressourcenbewirtschaftung und -nutzung sowie zum Umweltschutz drastisch umgesetzt werden. Die Qualität kultureller und sozialer Aktivitäten wird verbessert, Armut reduziert und soziale Sicherheit gewährleistet.

Um die oben genannten Aufgaben effektiv erfüllen zu können, müssen Parteikomitees aller Ebenen, Behörden, Dienststellen, Einheiten, Kader, Beamte und Angestellte, vor allem Führungskräfte, Führungskräfte und Manager, Solidarität und Einheit stärken, mit gutem Beispiel vorangehen und in Führung, Leitung und Verwaltung engagiert, engagiert, proaktiv, kreativ, entschlossen und zielstrebig sein. Gleichzeitig ist es notwendig, Disziplin und Ordnung zu stärken und die Kontrolle, Prüfung, Motivation und Überwachung der öffentlichen Dienstleistungserbringung zu verstärken. Dies ist auch ein Schlüsselfaktor, um die Hindernisse zu überwinden, die den sozioökonomischen Entwicklungsprozess der Provinz Thanh Hoa behindern.

Khoi Nguyen

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