Unternehmen bereiten Pläne vor, ihren Mitarbeitern zum Jahr des Pferdes Boni zu zahlen.

Herr Dang Tuan Tu, Vorsitzender der Gewerkschaft der Chang Shin Vietnam Limited Liability Company (Tan Trieu Ward, Dong Nai Province), sagte, dass die Gewerkschaft des Unternehmens sich grundsätzlich mit den Unternehmensführern auf einen Plan zur Organisation des Mondneujahrs 2026 für die Mitarbeiter geeinigt habe.

Dementsprechend übernimmt das Unternehmen die gesamten Kosten für die einfache Busfahrt aller Mitarbeiter in die Provinzen und Städte, die in ihre Heimatorte zurückkehren möchten. Außerdem werden Jahresabschlussfeiern mit Verlosungen und attraktiven Preisen (Fernseher, Kühlschränke) veranstaltet und alle Mitarbeiter beschenkt. Die Prämie zum chinesischen Neujahr 2026 wird voraussichtlich der des Vorjahres entsprechen: Mitarbeiter, die ein Jahr im Unternehmen tätig waren, erhalten eine Prämie in Höhe eines Monatsgehalts, maximal zwei Monatsgehälter.

Herr Dang Tuan Tu teilte mit: „Die Chang Shin Vietnam Company beschäftigt mehr als 41.000 Mitarbeiter. Anlässlich des chinesischen Neujahrsfestes 2026 wird das Unternehmen Hunderte von Milliarden VND ausgeben, um die Mitarbeiter zu belohnen und zu unterstützen.“

Laut einem Bericht der vietnamesischen Nachrichtenagentur verhandelt die Gewerkschaft großer Unternehmen mit vielen Beschäftigten in Dong Nai, wie der Phong Thai Group, der Pou Sung Vietnam Limited Liability Company und der TKG Taekwang Vina Joint Stock Company, mit den Firmeninhabern über Maßnahmen zur Unterstützung von Zug- und Busfahrkarten sowie über Prämien zum chinesischen Neujahr 2026 für die Beschäftigten. Es wird erwartet, dass die Unternehmen in diesem Jahr zum Tet-Fest die Kosten für Zug- und Busfahrkarten für die Heimreise ihrer Beschäftigten übernehmen und Prämien in gleicher Höhe wie im Vorjahr auszahlen werden.

Laut dem Gewerkschaftsverband der Provinz Dong Nai werden zum chinesischen Neujahr 2026 2.200 Bustickets für die Heimreise von Arbeitern bereitgestellt. Zusätzlich hat der vietnamesische Gewerkschaftsbund Dong Nai 450 Zugtickets und 120 Flugtickets für die Heimreise von Arbeitern zum Tet-Fest zugeteilt. Auch Arbeiter in Notlagen, die seit vielen Jahren nicht zum Tet-Fest nach Hause reisen konnten, erhalten Unterstützung in Form von Tickets.

Anlässlich des chinesischen Neujahrsfestes im Jahr des Pferdes 2026 erhalten die 9.300 Gewerkschaftsmitglieder von Dong Nai Einkaufsgutscheine im Wert von je 500.000 VND für die Teilnahme am Online-Gewerkschaftsmarkt „Tet-Markt – Frühjahr 2026“, der vom Vietnamesischen Gewerkschaftsbund organisiert wird. Die Gewerkschaft stellt den Mitgliedern elektronische Einkaufsgutscheine (E-Gutscheine) zur Verfügung, mit denen sie Waren und Konsumgüter über die offizielle Website oder die App des Programms erwerben können. Besonders gefördert werden Gewerkschaftsmitglieder mit herausragenden Leistungen in Produktion und Arbeit sowie solche in schwierigen Lebenslagen.

Ein Vertreter des Gewerkschaftsverbands der Provinz Dong Nai erklärte, der Gewerkschafts-Tet-Markt sei ein neues Programm der Gewerkschaft, das dazu beitragen solle, den Arbeitern und ihren Familien ein frohes und erfolgreiches Tet-Fest zu bereiten. Das Warenangebot auf dem Gewerkschafts-Tet-Markt sei sehr vielfältig und biete hohe Qualität zu fairen Preisen.

Derzeit plant der Gewerkschaftsverband der Provinz Dong Nai die Organisation von Tet-Feierlichkeiten, Familientreffen, Kunst- und Sportveranstaltungen , Austauschprogrammen und Tombolas in Industriegebieten und Wohnheimen. Gewerkschaften aller Ebenen werden die Arbeiter besuchen und ihnen Geschenke überreichen, wobei diejenigen Vorrang haben, die sich in einer Notlage befinden, schwer erkrankt sind, einen Arbeitsunfall erlitten haben oder denen Lohnzahlungen zustehen.

Anlässlich des chinesischen Neujahrsfestes 2026 werden die Gewerkschaften auf allen Ebenen in Dong Nai sich mit den Fachbereichen abstimmen, um die Lage zu erfassen, die Arbeitgeber bei der Zahlung von Gehältern und Boni zu überwachen, umgehend Lösungen zum Schutz der Rechte von Arbeitnehmern in Unternehmen zu finden, die in Schwierigkeiten geraten sind, bei denen Löhne nicht gezahlt werden, deren Eigentümer geflohen, aufgelöst oder insolvent sind, und so zur Stabilisierung der Arbeitsbeziehungen während des Tet-Festes beizutragen.

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