Statistiken von VietNamNet zeigen, dass die Techcombank weiterhin führend beim Mitarbeitereinkommen ist. Das durchschnittliche monatliche Gesamteinkommen (Gehalt, Bonus, sonstige Zulagen) der Mitarbeiter erreichte in den ersten neun Monaten des Jahres 48 Millionen VND pro Person, ein Anstieg um 3 Millionen VND im Vergleich zum Vorjahreszeitraum.

Das durchschnittliche Gehalt eines Mitarbeiters beträgt 41 Millionen VND pro Person und Monat, ein Anstieg um 3 Millionen VND pro Person und Monat im Vergleich zum gleichen Zeitraum des Vorjahres.

Die Techcombank gab bekannt, dass die durchschnittliche Mitarbeiterzahl in den ersten neun Monaten des Jahres 10.762 Personen betrug (11.242 Personen im Vorjahreszeitraum). Um dieses Einkommensniveau für die Mitarbeiter zu gewährleisten, investierte die Techcombank in den ersten neun Monaten des Jahres über 4,676 Billionen VND in Gehälter und Zulagen (4,535 Billionen VND im Vorjahreszeitraum).

Das Einkommen von Bankangestellten umfasst das durchschnittliche Monatsgehalt und Zulagen. Von den 28 Geschäftsbanken, die ihre Finanzberichte veröffentlicht haben, legen MB undSHB keine detaillierten Angaben zu Gehältern und Zulagen offen. Stattdessen weisen diese beiden Banken lediglich die „Personalkosten“ aus, die Gehälter, Zulagen und gehaltsbezogene Beiträge (Versicherungen, Essenszuschüsse, Uniformen und sonstige Zulagen) umfassen.

Demnach betragen die durchschnittlichen Ausgaben pro SHB-Mitarbeiter in den ersten neun Monaten des Jahres 2024 36,56 Millionen VND/Person/Monat, ein Rückgang um 440.000 VND/Person im Vergleich zu den durchschnittlichen Ausgaben im Jahr 2023.

Die durchschnittlichen Ausgaben pro MB-Mitarbeiter in den ersten 9 Monaten des Jahres 2024 betragen 47 Millionen VND/Person/Monat (im Jahr 2023 betrug das durchschnittliche Einkommen einschließlich Gehalt und Zulagen pro MB-Mitarbeiter über 39 Millionen VND/Person/Monat, nur nach der Techcombank).

Hinter Techcombank liegt Vietcombank hinsichtlich Gehältern und Zulagen für Mitarbeiter. Das durchschnittliche monatliche Einkommen der Angestellten dieser Bank beträgt bis zu 37,38 Millionen VND, ein leichter Rückgang um 270.000 VND pro Person im Vergleich zum Durchschnittseinkommen im Jahr 2023.

Die ACB verzeichnete im Vergleich zu 2023 auch einen leichten Rückgang des durchschnittlichen Mitarbeitereinkommens. Das durchschnittliche Einkommen der Mitarbeiter dieser Bank zählt jedoch mit bis zu 36,88 Millionen VND pro Person und Monat immer noch zu den höchsten.

An zweiter Stelle folgt die HDBank mit einem durchschnittlichen monatlichen Einkommen von 36,54 Millionen VND/Monat, was einem Anstieg von mehr als 500.000 VND im Vergleich zum durchschnittlichen Einkommen des Vorjahres entspricht.

Bei vergleichbarem Einkommensniveau verdienen die Mitarbeiter der VietinBank durchschnittlich 36,06 Millionen VND pro Person und Monat, ein Anstieg um 1,38 Millionen VND gegenüber 2023.

Die Mitarbeiter der TPBank gehören auch hinsichtlich des durchschnittlichen Einkommens zu den Spitzenverdienern der Branche und erhalten 35,26 Millionen VND pro Person und Monat.

Unterdessen stieg das durchschnittliche Einkommen der VPBank-Mitarbeiter um mehr als 2 Millionen VND pro Monat auf 34,04 Millionen VND pro Person. Das durchschnittliche Gehalt allein beträgt 31 Millionen VND pro Person.

Das durchschnittliche Einkommen der Angestellten von BIDV und Sacombank ist mit 33,13 Millionen VND bzw. 33 Millionen VND pro Person vergleichbar. Bemerkenswert ist, dass das durchschnittliche Einkommen der Sacombank-Angestellten im Vergleich zu 2023 um 5 Millionen VND pro Monat gestiegen ist.

Das durchschnittliche Einkommen der Mitarbeiter von MSB und VIB sank leicht und erreichte 32,35 Millionen VND bzw. 31,35 Millionen VND pro Person.

MSB belegt außerdem Platz 10 der Top 10 Banken mit den höchsten Gehältern. Diese Reihenfolge könnte sich jedoch ändern, sobald Agribank ihren Finanzbericht für das dritte Quartal veröffentlicht.

Derzeit ist, abgesehen von schwachen Banken, die einer Zwangsübernahme unterliegen oder unter besonderer Kontrolle stehen, wie OceanBank, CB, GPBank, Dong A Bank und SCB, die ihre Finanzberichte nicht öffentlich bekannt gegeben haben, nur noch die Agribank die verbleibende Bank, die keine Angaben gemacht hat.

Darüber hinaus könnte sich die Reihenfolge in den Top 10 auch ändern, wenn SHB und MB bei der Bekanntgabe der Mitarbeitereinkommen transparenter vorgehen.

Chart: Tuan Nguyen.

Bemerkenswert ist, dass die NCB unerwartet die Gruppe der Banken mit einem monatlichen Mitarbeitergehalt von über 30 Millionen VND übertroffen hat. Konkret erreichte das durchschnittliche Einkommen jedes NCB-Mitarbeiters in den ersten neun Monaten des Jahres 31,06 Millionen VND, ein Anstieg um 7 Millionen VND gegenüber dem Durchschnittsniveau im Jahr 2023. Damit ist die NCB die Bank mit dem höchsten Anstieg der Mitarbeitergehälter im gesamten Bankensektor.

Die Mitarbeiter der SeABank haben ebenfalls ein „Traumeinkommen“, wobei jeder Einzelne im Durchschnitt bis zu 30 Millionen VND pro Monat verdient.

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Das durchschnittliche Einkommen der SeABank-Mitarbeiter beträgt 30 Millionen VND pro Monat. Foto: Nam Khanh

Die übrigen Banken weisen alle ein durchschnittliches Einkommen von unter 30 Millionen VND pro Monat auf. Davon entfallen durchschnittlich 24,73 Millionen VND auf die Mitarbeiter der Nam A Bank, 24,139 Millionen VND pro Person auf die Mitarbeiter der Bac A Bank (ein Anstieg um fast 5 Millionen VND), 22,87 Millionen VND pro Person auf die Mitarbeiter der OCB und 22,25 Millionen VND pro Person auf die Mitarbeiter der LPBank. Dies ist zudem der erste Zeitraum seit dem Amtsantritt von Herrn Nguyen Duc Thuy als Vorstandsvorsitzender der LPBank, in dem das durchschnittliche Einkommen der Mitarbeiter gesunken ist.

Zu den Banken mit einem durchschnittlichen Mitarbeitereinkommen von über 20 Millionen VND/Monat gehören ABBank (22 Millionen VND), Viet A Bank (21,64 Millionen VND), BVBank (21,34 Millionen VND), PGBank (20,27 Millionen VND), Eximbank (20,74 Millionen VND) und KienLongBank (20 Millionen VND).

Es gibt nur 3 Banken mit einem durchschnittlichen Mitarbeitereinkommen von weniger als 20 Millionen VND/Person/Monat, nämlich: BaoVietBank (18,8 Millionen VND), Saigonbank (18 Millionen VND) und VietBank (17,376 Millionen VND).

Es ist zu beachten, dass das durchschnittliche Einkommen von Bankangestellten alle Bankangestellten, sowohl Angestellte als auch Führungskräfte, umfasst. Tatsächlich erzielen die meisten Abteilungs-/Bereichsleiter und höherrangige Mitarbeiter die höchsten Einkommen, während es börsennotierte Geschäftsbanken gibt, die ihren Kassierern derzeit nur 8 Millionen VND pro Monat zahlen.

Die Vergütungspolitik der Banken ist ebenfalls unterschiedlich. Einige Banken zahlen nur ein festes Gehalt, andere wiederum ein leistungsbezogenes Gehalt. Selbst einige Banken der „Big Four“, die zwar niedrigere Monatsgehälter als die führenden Aktiengesellschaften zahlen, erzielen dank Bonuszahlungen ein hohes Durchschnittseinkommen.

Obwohl das Einkommen von Bankangestellten über dem Durchschnitt des Arbeitsmarktes liegt, müssen die meisten von ihnen, um dieses Einkommen zu erzielen, Abstriche machen, indem sie früh zur Arbeit kommen und spät nach Hause gehen und einem extrem hohen Druck hinsichtlich der ihnen zugewiesenen KPIs standhalten müssen.

DURCHSCHNITTLICHES EINKOMMEN IN DEN ERSTEN 9 MONATEN DER BESCHÄFTIGUNG VON MITARBEITERN VON 28 GESCHÄFTSBANKEN, DIE FINANZABSCHLÜSSE VERÖFFENTLICHT HABEN (EINHEIT: MILLIONEN VND/MONAT)
STT BANK DURCHSCHNITTLICHES EINKOMMEN (GEHALT + ZUSCHLÄGE)
1 TECHCOMBANK 48
2 VIETCOMBANK 37,38
3 ACB 36,88
4 HDBANK 36,54
5 VIETINBANK 36,06
6 TPBANK 35,26
7 VPBANK 34,04
8 BIDV 33.13
9 SACOMBANK 33
10 MSB 32,35
11 VIB 31,35
12 NCB 31.06
13 SEABANK 30
14 NAM A BANK 24,73
15 BAC A BANK 24.13
16 OCB 22,87
17 LPBANK 22,25
18 ABBANK 22
19 VIET A BANK 21,64
20 BVBANK 21.34
21 PGBANK 20,77
22 EXIMBANK 20,74
23 Kienlongbank 20
24 BAOVIETBANK 18,80
25 SAIGONBANK 18
26 VIETBANK 17.37
27 MB 47
28 SHB 36,56
Hinweis: Die Zahlen von MB und SHB beinhalten Gehälter, Zulagen, Subventionen und gehaltsabhängige Ausgaben.