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Für die Ausbildung von 50.000 Halbleiteringenieuren werden 26 Billionen VND benötigt.

Việt NamViệt Nam21/06/2024


TPO – Vietnam hat sich zum Ziel gesetzt, bis 2030 50.000 Halbleiteringenieure auszubilden. Zur Umsetzung dieses Personalentwicklungsplans schätzt das Ministerium für Planung und Investitionen (MPI), dass bis 2030 26 Billionen VND benötigt werden.

Das Ministerium für Planung und Investitionen hat das Projekt „Entwicklung von Humanressourcen für die Halbleiterindustrie bis 2030 mit einer Vision bis 2050“ fertiggestellt und dem Premierminister vorgelegt. Die geschätzten Gesamtkosten für die Umsetzung des Projekts bis 2030 belaufen sich auf rund 26 Billionen VND. Davon stammen 17 Billionen VND aus dem Staatshaushalt. Die Finanzierung erfolgt in zwei Phasen: 2024–2025 (7,9 Billionen VND) und 2026–2030 (18,1 Billionen VND).

Die geplanten Ressourcen werden auf 5 Gruppen aufgeteilt: Ausbildung der Arbeitskräfte (14.000 Milliarden VND); Forschung und Entwicklung (1.500 Milliarden VND); Infrastrukturinvestitionen (6.400 Milliarden VND); Aufbau eines Ökosystems und Schaffung von Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitskräfte (3.700 Milliarden VND); und sonstige Aufgaben und Lösungen (400 Milliarden VND).

Die größte Ressourcenzuweisung erhält die Arbeitsgruppe für Ausbildung, die für spezialisierte Ausbildungsprogramme, Englischkurse für Studenten, Auszubildende und Dozenten, Stipendienprogramme und die Gewinnung von Gastdozenten aus dem In- und Ausland vorgesehen ist.

Für die Ausbildung von 50.000 Halbleiteringenieuren werden 26 Billionen VND benötigt (Bild 1).
Bac Giang bereitet seine Belegschaft auf Investitionen in die Halbleiterfertigung vor. Foto: Nguyen Thang.

50.000 Ingenieure werden ausgebildet, darunter 500 promovierte Wissenschaftler, 7.500 Masterabsolventen und 42.000 Ingenieure. Mindestens 5.000 Fachkräfte mit einem Ingenieurabschluss oder höher werden über fundierte Expertise im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) verfügen, um die Halbleiterindustrie zu unterstützen. Parallel dazu werden 1.300 Dozenten weitergebildet. Diese Dozenten werden an Forschungsinstituten, Universitäten, Ausbildungsstätten und in Unternehmen unterrichten.

Hinsichtlich der Investition und des Betriebs von Halbleiterlaboratorien plant der Staatshaushalt auf Grundlage des Haushaltsgleichgewichts Investitionen in und den Bau von vier nationalen, gemeinsam genutzten Halbleiterlaboratorien am Nationalen Innovationszentrum (1.000 Milliarden VND), an der Nationalen Universität Hanoi (1.500 Milliarden VND), an der Nationalen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt (2.000 Milliarden VND) und in der Stadt Da Nang (430 Milliarden VND).

Achtzehn Standardlabore für Halbleitertechnik an 18 staatlichen Universitäten erhielten zudem Investitionsförderung für Ausrüstung und lizenzierte Software, um diese einzurichten und zu modernisieren. Jedes Labor erhielt eine Investition von 80 Milliarden VND.

Laut dem Ministerium für Wissenschaft und Technologie ist die Anzahl vietnamesischer Ingenieure in der Halbleiter-Wertschöpfungskette derzeit sowohl qualitativ als auch quantitativ unzureichend. Vietnam mangelt es insbesondere an leitenden Ingenieuren und Architekten – also an Fachkräften, die die Designtechnologie zur Entwicklung neuer Halbleiterchips umfassend beherrschen. Auch die Englischkenntnisse und die Fähigkeit vietnamesischer Ingenieure, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, sind gering.

Vietnam mangelt es zudem an bedeutenden Ausbildungs- und Forschungszentren für Halbleitertechnik. Die Zahl erfahrener Dozenten und Experten ist nach wie vor gering. Einrichtungen und Infrastruktur haben mit den Entwicklungsanforderungen der Branche nicht Schritt gehalten. Absolventen erfüllen daher noch nicht die Bedürfnisse von Unternehmen und Markt.

Darüber hinaus sind die Richtlinien zur Belohnung talentierter Einzelpersonen und ausländischer Experten nicht attraktiv genug.

„Etwa 2.000 Vietnamesen arbeiten in großen Halbleiterkonzernen in Ländern und Wirtschaftsräumen wie den Vereinigten Staaten, Südkorea, Japan, Taiwan (China), Europa… Dies ist eine wichtige Ressource für die Entwicklung dieser Branche in Vietnam.“

„Um die Entwicklung der Branche zu fördern, ist es notwendig, wettbewerbsfähige und attraktive politische Rahmenbedingungen und Anreizmechanismen zu schaffen, um die Beteiligungsquote dieser Berufsgruppe in Vietnam zu erhöhen“, betonte das Ministerium für Planung und Investitionen.

Viet Linh

Quelle: https://tienphong.vn/can-26000-ty-dong-de-dao-tao-50000-ky-su-ban-dan-post1648211.tpo


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