Brücke zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen

Die Gewerkschaft der Sakurai Vietnam Co., Ltd. hat im Laufe der Jahre stets ihre Rolle als Bindeglied zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen gefördert, sich um das materielle und geistige Wohlbefinden gekümmert sowie die legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer geschützt, den Gewerkschaftsmitgliedern Sicherheit bei ihrer Arbeit und Produktion gegeben und ihnen geholfen, die ihnen übertragenen Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.

Die Führungskräfte des Provinzgewerkschaftsverbandes und der Verwaltungsrat der Wirtschaftszone Nghi Son und der Provinzindustrieparks verliehen der Gewerkschaft der Sakurai Vietnam Co., Ltd. die Auszeichnung „Wettkampfflagge des Provinzvolkskomitees“.

Der Vorsitzende der Gewerkschaft von Sakurai Vietnam Co., Ltd., Nguyen Huu Quang, erklärte: „Sakurai Vietnam Co., Ltd. ist ein zu 100 % japanisches Unternehmen, das sich auf die Verarbeitung von Bekleidungsprodukten für den Export spezialisiert hat und derzeit 12.600 Gewerkschaftsmitglieder in 17 Fabriken und 4 Gewerkschaftsgruppen zählt. Seit ihrer Gründung hat die Gewerkschaft ihre Rolle klar definiert: als verlässliche Unterstützung für Führungskräfte und Mitarbeiter und gleichzeitig als Bindeglied für ein harmonisches Verhältnis zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen. Ausgehend von diesem Ziel hat der Vorstand der Gewerkschaft die Aktivitäten schrittweise in konkrete Maßnahmen umgesetzt und dabei stets die Interessen der Mitarbeiter in den Vordergrund gestellt.“

Die Gewerkschaft an der Basis arbeitet mit dem Unternehmen zusammen, um die Arbeitsordnung im Einklang mit geltendem Recht und der Produktionssituation des Unternehmens sowie den Wünschen der Beschäftigten zu ändern. Sie organisiert regelmäßig Betriebsgespräche, um die Meinungen und Wünsche der Beschäftigten frühzeitig zu erfassen und so kollektive Arbeitsniederlegungen oder illegale Streiks zu vermeiden. Sie verhandelt mit dem Arbeitgeber über den Abschluss eines Tarifvertrags mit vielen für die Beschäftigten günstigeren Bestimmungen als dem Gesetz. Konkret erhöht das Unternehmen die Essenszulage um 17.000 VND pro Person und Tag, die Unterstützung für die Kindererziehung um 50.000 VND pro Kind und Monat, die Zulage für Fremdsprachenkurse von 500.000 VND auf 5 Millionen VND und die Gehaltserhöhung für Betriebszugehörigkeit von 100.000 VND auf 800.000 VND pro Monat. 13. Monatsgehaltszulage für Mitarbeiter in Höhe eines Monatsgrundgehalts, Auszahlung des 300%igen Jahresurlaubs für Mitarbeiter, die nicht alle vorgeschriebenen Urlaubstage genommen haben, und fristgerechte Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge...

Darüber hinaus koordinierte die Gewerkschaft CT mit dem Vorstand die Organisation und Durchführung patriotischer Wettbewerbskampagnen. Hauptziel war die Mobilisierung von Kadern, Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern, um gemeinsam die Produktions- und Geschäftsziele des Unternehmens zu übertreffen. Diese Wettbewerbskampagnen erzielten konkrete Ergebnisse und leisteten einen wichtigen Beitrag zur Steigerung der Produktivität und Produktqualität, zur Einkommenssteigerung und zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen sowie zur Förderung der Dynamik und Kreativität der Arbeiter.

Von 2023 bis heute haben die Initiativen der Beschäftigten dem Unternehmen über 6,8 Milliarden VND eingebracht. Vier herausragende Gewerkschaftsmitglieder, die zahlreiche technische Innovationsinitiativen in der Produktion angestoßen haben, wurden vom Vietnamesischen Gewerkschaftsbund mit dem Zertifikat für Kreatives Arbeiten und dem Nguyen-Duc-Canh-Preis ausgezeichnet. Ein typisches Beispiel ist Herr Hoang Van Giang, ein Mitarbeiter im Rohstoffmanagement, der sich als Vorreiter für Innovation, technische Weiterentwicklung und die Steigerung der Arbeitsproduktivität in seinem Werk erwiesen hat. In über zehn Jahren Betriebszugehörigkeit hat Herr Giang mehr als zehn technische Innovationsinitiativen umgesetzt, die Produktionseffizienz verbessert, neue Impulse für die Initiativen- und Innovationsbewegung gegeben und dem Unternehmen hohe Gewinne beschert. Er ist einer von zwei herausragenden Arbeitnehmern der Provinz Thanh Hoa, die 2024 auf dem Forum „Verbesserung der nationalen Arbeitsproduktivität und -qualität“ vom Premierminister gewürdigt und ausgezeichnet wurden.

Nach 15 Jahren Aufbau und Entwicklung hat die Gewerkschaft der Sakurai Vietnam Co., Ltd. eine starke Organisation aufgebaut, die stets eine zentrale Rolle einnimmt und als Bindeglied zwischen Mitarbeitern und Unternehmen fungiert. Die staatlichen Richtlinien und Vorgaben werden vom Unternehmen vollständig, zeitnah und gesetzeskonform umgesetzt. Dadurch genießen Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter Produktionssicherheit und fühlen sich dem Unternehmen langfristig verbunden.

Für ihre herausragenden Leistungen bei patriotischen Wettstreiten wurde die Gewerkschaft der Sakurai Vietnam Co., Ltd. vom Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbund , dem Provinzvolkskomitee und dem Provinzgewerkschaftsverband mit der Wettstreitflagge und einer Verdiensturkunde ausgezeichnet.

Artikel und Fotos: Thanh Hue

Quelle: https://baothanhhoa.vn/cau-noi-giua-nguoi-lao-dong-voi-doanh-nghiep-227011.htm