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Brücke zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen

Việt NamViệt Nam08/10/2024

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Im Laufe der Jahre hat die Gewerkschaft der Sakurai Vietnam Co., Ltd. stets ihre Rolle als Brücke zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen betont, indem sie sich um das materielle und geistige Leben kümmert und die legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer schützt, den Gewerkschaftsmitgliedern hilft, sich bei ihrer Arbeit und Produktion sicher zu fühlen und die ihnen zugewiesenen Aufgaben erfolgreich zu erledigen.

Brücke zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen Die Vorsitzenden des Arbeiterverbands der Provinz sowie der Verwaltungsrat der Wirtschaftszone Nghi Son und der Industrieparks der Provinz haben der Gewerkschaft der Sakurai Vietnam Co., Ltd. die Emulationsflagge des Volkskomitees der Provinz verliehen.

Der Gewerkschaftsvorsitzende der Sakurai Vietnam Co., Ltd., Nguyen Huu Quang, erklärte: „Sakurai Vietnam Co., Ltd. ist ein zu 100 % von Japan finanziertes Unternehmen, das auf die Verarbeitung von Bekleidung für den Export spezialisiert ist und derzeit 12.600 Gewerkschaftsmitglieder in 17 Fabriken und vier Gewerkschaftsgruppen zählt.“ Schon früh hat die Gewerkschaft ihre Rolle als verlässliche Unterstützung für Kader und Mitarbeiter und gleichzeitig als Brücke für ein harmonisches Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Unternehmen klar definiert. Ausgehend von diesem Ziel hat der Vorstand der Gewerkschaft die Bewegung schrittweise in konkrete Maßnahmen umgesetzt, wobei die Interessen der Mitarbeiter stets an erster Stelle stehen.

Die Basisgewerkschaft unterstützt das Unternehmen bei der Änderung der Arbeitsvorschriften im Einklang mit den Bestimmungen der geltenden Gesetzgebung und der Produktionssituation des Unternehmens, basierend auf den Wünschen der Arbeitnehmer. Sie organisiert regelmäßig Dialoge am Arbeitsplatz, um die Wünsche der Arbeitnehmer umgehend zu erfassen und kollektive Arbeitsniederlegungen oder illegale Streiks zu verhindern. Sie verhandelt mit dem Arbeitgeber über die Unterzeichnung eines Tarifvertrags, der viele Bestimmungen enthält, die für die Arbeitnehmer günstiger sind als das Gesetz. Konkret erhöht das Unternehmen die Verpflegungszulage um 17.000 VND pro Person und Tag, unterstützt die Erziehung kleiner Kinder um 50.000 VND pro Kind und Monat, erhöht die Fremdsprachenzulage von 500.000 VND auf 5 Millionen VND und passt die Erhöhung der Betriebszugehörigkeit von 100.000 VND auf 800.000 VND pro Monat an. 13. Monatsgehaltsbonus für Mitarbeiter in Höhe eines Monatsgrundgehalts für jede Person, Zahlung von 300 % des Jahresurlaubs für Mitarbeiter, die nicht alle gesetzlichen Urlaubstage genommen haben, und pünktliche Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge für Mitarbeiter …

Darüber hinaus organisierte und initiierte die CT-Gewerkschaft in Abstimmung mit dem Vorstand patriotische Nachahmerbewegungen. Ihr Hauptziel war es, Kader, Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter zu mobilisieren, um gemeinsam die Produktions- und Geschäftsplanziele des Unternehmens zu übertreffen. Die Nachahmerbewegungen haben tatsächlich konkrete Ergebnisse gebracht und wichtige Beiträge zur Verbesserung von Produktivität und Produktqualität, zu höheren Einkommen und besseren Arbeitsbedingungen geleistet sowie die Dynamik und Kreativität der Arbeiter gefördert.

Von 2023 bis heute hat das Unternehmen durch Arbeiterinitiativen einen Nutzen von über 6,8 Milliarden VND erzielt. Vier herausragende Gewerkschaftsmitglieder für zahlreiche technische Innovationsinitiativen in der Produktion wurden vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund mit dem Creative Labor Certificate und dem Nguyen Duc Canh Award ausgezeichnet. Ein typisches Beispiel ist Herr Hoang Van Giang, ein Mitarbeiter des Rohstoffmanagements, der in der Einheit an vorderster Front für Innovation, technische Neuerungen und die Verbesserung der Arbeitsproduktivität steht. In seinen über 10 Jahren im Unternehmen hat Herr Giang über 10 technische Innovationsinitiativen umgesetzt, die die Produktionseffizienz verbessert, der Bewegung zur Förderung von Initiativen und technischen Innovationen neue Vitalität verliehen und dem Unternehmen hohe Gewinne beschert. Er ist einer von zwei herausragenden Arbeitern und Hilfsarbeitern der Provinz Thanh Hoa , die 2024 auf dem Forum „Verbesserung der nationalen Arbeitsproduktivität und -qualität“ vom Premierminister gelobt und belohnt wurden.

Nach 15 Jahren Aufbau und Entwicklung hat die Gewerkschaft der Sakurai Vietnam Co., Ltd. eine starke Gewerkschaftsorganisation aufgebaut, die stets eine zentrale Stellung einnimmt und eine Brücke zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen bildet. Die staatlichen Richtlinien und Regelungen werden vom Unternehmen vollständig, zeitnah und konform umgesetzt, wodurch Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer Arbeits- und Produktionssicherheit haben und langfristig an das Unternehmen gebunden sind.

Aufgrund herausragender Erfolge in patriotischen Wettbewerbsbewegungen wurde der Gewerkschaft der Sakurai Vietnam Co., Ltd. die Wettbewerbsflagge und ein Verdienstzertifikat vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund , dem Volkskomitee der Provinz und der Gewerkschaft der Provinz verliehen.

Artikel und Fotos: Thanh Hue


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Quelle: https://baothanhhoa.vn/cau-noi-giua-nguoi-lao-dong-voi-doanh-nghiep-227011.htm

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