Identifizieren und disziplinieren Sie Beamte, die sich vor der Verantwortung drücken und Angst vor der Verantwortung haben.

Im Rahmen der Fortsetzung des Arbeitsprogramms erörterte die Nationalversammlung am Morgen des 25. Mai den Bericht der Aufsichtsdelegation und den Resolutionsentwurf der Nationalversammlung zu den Ergebnissen der thematischen Überwachung der Umsetzung der Resolution Nr. 43/2022/QH15 der Nationalversammlung vom 11. Januar 2022 über die Steuer- und Geldpolitik zur Unterstützung des Programms zur sozioökonomischen Erholung und Entwicklung sowie die Resolutionen der Nationalversammlung zu einer Reihe wichtiger nationaler Projekte bis Ende 2023.

Delegierte, die an der Diskussionsrunde am Morgen des 25. Mai teilnehmen – Foto: Quochoi.vn

Viele Beamte vermeiden, fürchten Fehler, fürchten Verantwortung

Die Delegierte der Nationalversammlung, Mai Van Hai (Delegation der Provinz Thanh Hoa), kam zu dem Schluss, dass die Regierung und der Premierminister nach zwei Jahren der Umsetzung der Resolution 43/2022/QH15 entschlossen, flexibel und kreativ gehandelt und unserem Land dabei geholfen haben, die Wirtschaft wieder zu öffnen und die sozioökonomischen Aktivitäten des Landes schnell wieder zu normalisieren ...

Delegierter Mai Van Hai erkannte einige der Mängel, Einschränkungen und Ursachen und sagte, dass zu den Ursachen die komplizierten Dokumente gehören, die die Verfahren zur Kapitalzuweisung und -auszahlung regeln. Es gebe immer noch Probleme bei der Anwendung spezieller Mechanismen, und viele Beamte seien in einer Situation des Drängens, des Ausweichens, der Angst vor Fehlern und der Angst vor Verantwortung.

Delegierter der Nationalversammlung, Mai Van Hai (Delegation der Provinz Thanh Hoa) — Delegierter der Nationalversammlung, Mai Van Hai (Delegation der Provinz Thanh Hoa )

Bei der Diskussion im Sitzungssaal würdigte der Delegierte der Nationalversammlung, Nguyen Anh Tri (Delegation aus Hanoi), den Bericht der Aufsichtsdelegation sowie die Wirksamkeit der Resolution 43/2022/QH15 und anderer Resolutionen der Nationalversammlung. Hinsichtlich der Mängel und Einschränkungen bei der Umsetzung der Resolutionen äußerte der Delegierte jedoch seine Besorgnis über die Situation, in der zahlreiche Kader, Beamte und öffentliche Angestellte bei der Wahrnehmung ihrer öffentlichen Aufgaben unter Druck gesetzt, ihrer Verantwortung aus dem Weg gegangen und Angst vor dieser hatten.

„Um zu verhindern, dass sich die Epidemie der Verantwortungslosigkeit und -angst weiter ausbreitet, müssen alle Ebenen und Sektoren diejenigen, die sich vor Verantwortung drücken, drücken und fürchten, zur Rechenschaft ziehen und disziplinieren. Gleichzeitig müssen diejenigen, die es wagen, Verantwortung zu übernehmen und zu handeln, umgehend gelobt und belohnt werden“, sagte Delegierter Nguyen Anh Tri.

Dezentralisierung, Delegation von Macht und Zuweisung von Ressourcen im Zusammenhang mit den Verantwortlichkeiten der Kommunen

Der ebenfalls besorgte Abgeordnete der Nationalversammlung, Nguyen Huu Thong (Delegation der Provinz Binh Thuan), äußerte sich einverstanden mit den im Bericht der Aufsichtsdelegation dargelegten Ursachen für die Existenz und die Einschränkungen bei der Umsetzung von Resolutionen und Programmen. Der Delegierte betonte, dass die Hauptursache der menschliche Faktor sei, da Menschen die Subjekte seien, die politische Maßnahmen vorschlagen und verbreiten; Menschen seien es auch, die politische Maßnahmen in die Tat umsetzen und umsetzen.

Delegierter der Nationalversammlung, Nguyen Anh Tri (Delegation Hanoi)

„Derzeit kommt es bei vielen Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten zu einer Situation der Verantwortungsverschiebung, der Angst vor Fehlern und der Angst vor Verantwortung bei der Wahrnehmung öffentlicher Aufgaben, was zu einer ineffektiven Arbeitsabwicklung führt“, sagte der Delegierte.

Delegierter Nguyen Huu Thong wies darauf hin, dass die Situation des Drückebergertums, der Vermeidung, der Angst vor Fehlern und der Angst vor Verantwortung bei einer Reihe von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten schon oft erwähnt worden sei, sich jedoch nichts geändert habe.

„Stimmt es, dass wir keinen Mechanismus zur Beurteilung von Beamten haben und auch keinen Mechanismus zum Schutz von Kadern, die es wagen zu denken, zu handeln und Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen? Meiner Meinung nach gibt es viele Dokumente der Partei und der Regierung zur Beurteilung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten. Außerdem gibt es die Schlussfolgerung 14 des Zentralkomitees und das Dekret 73/2023/ND-CP der Regierung, das Kader regelt, die es wagen zu denken, zu handeln und Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen. Was ist also der Grund?“, fragte sich der Delegierte.

Delegierter der Nationalversammlung, Nguyen Huu Thong (Delegation der Provinz Binh Thuan)

Die Delegierten schlugen vor, dass die Nationalversammlung und die Regierung eine grundlegende Analyse durchführen, die richtigen Ursachen finden und wirklich wirksame Lösungen finden sollten. Dazu gehört auch eine Untersuchung und Neubewertung der Umsetzung des Dekrets 73/2023/ND-CP seit seiner Verkündung. Ziel ist es festzustellen, welche Behörden, Einheiten und Gemeinden die Umsetzung erfolgreich umgesetzt haben, um die Umsetzung zu wiederholen. Sollten nach der Untersuchung und Bewertung weiterhin Probleme in Gemeinden und Einheiten bestehen, die das Dekret nicht umgesetzt haben, sollten wirksame Lösungen zur Überwindung dieser Situation gefunden werden.

Um die Resolution 43/2022/QH15 wirksam umzusetzen, schlug der Delegierte der Nationalversammlung, Nguyen Van Manh (Provinzdelegation Vinh Phuc), eine Reihe von Lösungen vor, darunter die weitere Dezentralisierung, die Delegation von Macht und die Zuweisung von Ressourcen, die mit den Verantwortlichkeiten der Kommunen bei der Umsetzung von Programmen und Projekten verbunden sind, die Überwindung schwerfälliger Verwaltungsverfahren sowie die Verbesserung der Arbeitsqualität und -effizienz.

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