Einzelheiten zum Feiertagsplan für Beamte und Angestellte zum chinesischen Neujahrsfest 2025

(Dan Tri) – Nach den Neujahrsfeiertagen bereiten sich Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter auf die neuntägigen Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest vor.

In etwas mehr als 20 Tagen haben Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter den längsten Feiertag im Jahr 2025 – das Neujahrsfest. Laut der Ankündigung des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales haben Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter von Verwaltungsbehörden, öffentlichen Dienstleistungsagenturen, politischen Organisationen und gesellschaftspolitischen Organisationen den Neujahrsfeiertag vom Samstag, dem 25. Januar (d. h. 26. Dezember im Giap Thin-Jahr) bis Sonntag, dem 2. Februar (d. h. 5. Januar im At Ty-Jahr). Der Feiertag dauert 9 Tage, einschließlich 5 offizieller Tet-Feiertage und 4 wöchentlicher freier Tage gemäß Arbeitsgesetzbuch.

Chi tiết lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 với công chức, người lao động - 1 — Beamte und Arbeiter haben vom 26. Dezember im Jahr von Giap Thin bis zum 5. Januar im Jahr von At Ty Tet-Feiertage (Grafiken: Tuan Huy).

Für den Unternehmenssektor verlangt das Ministerium hinsichtlich dieser Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest von Arbeitgebern, sich für eine von drei Urlaubsoptionen zu entscheiden. Die erste besteht darin, am Jahresende von Giap Thin einen Tag und am Jahresanfang von At Ty vier Tage frei zu nehmen. Die zweite besteht darin, am Jahresende von Giap Thin zwei Tage und am Jahresanfang von At Ty drei Tage frei zu nehmen. Die dritte besteht darin, am Jahresende von Giap Thin drei Tage und am Jahresanfang von At Ty zwei Tage frei zu nehmen. Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales verlangt von Behörden und Einheiten, die den Feiertagsplan zum chinesischen Neujahrsfest umsetzen, auf eine vernünftige Anordnung und Organisation der Arbeitsabteilungen zu achten, die Arbeit kontinuierlich abzuwickeln und so einen guten Service für Unternehmen und Menschen sicherzustellen. Behörden und Einheiten, die nicht jede Woche einen festen Feiertagsplan für Samstag und Sonntag haben, erstellen einen geeigneten Feiertagsplan auf Grundlage des spezifischen Programms und Plans der Einheit. Arbeitgeber müssen ihre Mitarbeiter 30 Tage im Voraus über ihre Feiertagspläne für Tet informieren. Sollten diese Feiertage mit wöchentlichen Feiertagen zusammenfallen, werden den Arbeitnehmern am darauffolgenden Tag Ausgleichstage gewährt.

Laut Arbeitsgesetz haben Arbeitnehmer an folgenden Feiertagen und Tet Anspruch auf 11 freie Tage bei vollem Lohnausgleich: 1 freier Tag am Neujahrstag (1. Januar); 5 freie Tage zum Neujahrsfest nach dem Mondkalender; 1 freier Tag am Tag des Sieges (30. April); 1 freier Tag am Internationalen Tag der Arbeit (1. Mai); 2 freie Tage am Nationalfeiertag (2. September und der Tag unmittelbar davor oder danach); 1 freier Tag am Gedenktag der Hung-Könige (10. März des Mondkalenders). Im Jahr 2025 werden Beamte und Angestellte 22 freie Tage an Feiertagen und Tet haben, darunter 11 offizielle Tage und 11 freie Tage anstelle von aufeinanderfolgenden freien Tagen, weil diese auf wöchentliche Feiertage fallen oder Arbeitstage getauscht sind.

(Dan Tri) – Nach den Neujahrsfeiertagen bereiten sich Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter auf die neuntägigen Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest vor.

Kommentar (0)