Vorzeitige Pensionierungsregelung gemäß Dekret 29/2023/ND-CP

05 Richtlinien zur Vereinfachung der Lohnabrechnung ab dem 20. Juli 2023 sind im Dekret 29/2023/ND-CP zur Regelung der Vereinfachung der Lohnabrechnung festgelegt.

Regelung zur vorzeitigen Pensionierung gemäß Dekret 29/2023/ND-CP. (Quelle: nld.com)

Dementsprechend lauten die Regelungen zur Vorruhestandsregelung gemäß Dekret 29/2023/ND-CP wie folgt:

1. Personen, die im Rahmen der Personalbereinigung beurlaubt werden und deren Alter um 5 Jahre unter dem Höchstalter und um 2 Jahre unter dem Mindestalter im Vergleich zum in Anhang II des Dekrets 135/2020/ND-CP festgelegten Renteneintrittsalter liegt, und die seit mindestens 20 Jahren obligatorische Sozialversicherungsbeiträge entrichtet haben, davon mindestens 15 Jahre in anstrengenden, giftigen, gefährlichen oder besonders anstrengenden, giftigen, gefährlichen Berufen gemäß der Liste des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, oder die mindestens 15 Jahre in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen gemäß der Liste des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales gearbeitet haben, einschließlich Arbeitszeiten an Orten mit einem regionalen Zulagenkoeffizienten von 0,7 oder mehr vor dem 1. Januar 2021, haben neben den Rentenleistungen nach den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes auch Anspruch auf folgende Leistungen:

- Kein Abzug vom Rentensatz wegen vorzeitigen Ruhestands;

- Erhalten Sie eine Subvention in Höhe von 03 Monatsgehältern für jedes Jahr der vorzeitigen Pensionierung im Vergleich zum in Anhang II des Dekrets 135/2020/ND-CP festgelegten Renteneintrittsalter;

- In den ersten zwanzig Arbeitsjahren wird ein Zuschuss in Höhe von fünf durchschnittlichen Monatsgehältern gewährt, sofern die obligatorischen Sozialversicherungsbeiträge vollständig übernommen werden. Ab dem einundzwanzigsten Jahr wird für jedes weitere Arbeitsjahr mit obligatorischen Sozialversicherungsbeiträgen ein Zuschuss in Höhe eines halben Monatsgehalts gewährt.

2. Personen, die von der Personalreduzierung betroffen sind und deren Alter zwischen dem Höchstalter von 5 Jahren und dem Mindestalter von 2 Jahren im Vergleich zum in Anhang I des Dekrets 135/2020/ND-CP festgelegten Renteneintrittsalter liegt und die seit mindestens 20 Jahren obligatorische Sozialversicherungsbeiträge entrichtet haben, haben Anspruch auf Rente gemäß Artikel 54 des Sozialversicherungsgesetzes 2014 (geändert und ergänzt 2019). Zusätzlich zur Rentenregelung nach dem Sozialversicherungsgesetz haben sie Anspruch auf folgende Leistungen:

- Erhalten Sie eine Subvention in Höhe von 03 Monatsgehältern für jedes Jahr der vorzeitigen Pensionierung im Vergleich zum in Anhang I des Dekrets 135/2020/ND-CP festgelegten Renteneintrittsalter;

- Genießen Sie die in Punkt a und Punkt c, Absatz 1, Artikel 5 des Dekrets 29/2023/ND-CP beschriebenen Vorteile.

3. Personen, die von der Personalbereinigung betroffen sind und deren Mindestalter 2 Jahre unter dem in Anhang II des Dekrets 135/2020/ND-CP festgelegten Renteneintrittsalter liegt und die seit mindestens 20 Jahren obligatorische Sozialversicherungsbeiträge entrichtet haben, davon 15 Jahre in anstrengenden, giftigen, gefährlichen oder besonders anstrengenden, giftigen, gefährlichen Berufen gemäß der Liste des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales oder 15 Jahre in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen gemäß der Liste des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, einschließlich Arbeitszeiten an Orten mit einem regionalen Zulagenkoeffizienten von 0,7 oder höher vor dem 1. Januar 2021, arbeiten, erhalten Rentenleistungen nach den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes und ihre Rentenbeiträge werden wegen vorzeitigen Renteneintritts nicht gekürzt.

4. Personen, die von der Personalstrukturierung betroffen sind und deren Mindestalter 2 Jahre unter dem in Anhang I des Dekrets 135/2020/ND-CP festgelegten Rentenalter liegt und die mindestens 20 Jahre obligatorische Sozialversicherungsbeiträge geleistet haben (weibliche Kader und Beamte auf Gemeindeebene mindestens 15 Jahre), erhalten Rentenleistungen gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes und es wird ihnen wegen vorzeitigen Ruhestands kein Rentensatz abgezogen.

5. Von der Personalreduzierung betroffen sind weibliche Kader- und Beamtinnen auf Gemeindeebene, deren Alter mindestens 5 Jahre unter dem Höchstalter und mindestens 2 Jahre unter dem in Anhang I des Dekrets 135/2020/ND-CP festgelegten Rentenalter liegt, die 15 bis unter 20 Jahre lang obligatorische Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben und neben dem Anspruch auf die Altersversorgung gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes auch Anspruch auf folgende Regelungen haben:

- Kein Abzug vom Rentensatz wegen vorzeitigen Ruhestands;

- Genießen Sie einen Zuschuss in Höhe von 05 Monatsgehältern und die in Punkt a, Absatz 2, Artikel 5, Dekret 29/2023/ND-CP vorgeschriebene Regelung.

Das Dekret 29/2023/ND-CP tritt am 20. Juli 2023 in Kraft; die Regelungen und Richtlinien des Dekrets 29/2023/ND-CP gelten bis zum 31. Dezember 2030.

Quelle: https://baoquocte.vn/chinh-sach-nghi-huu-truoc-tuoi-theo-nghi-dinh-292023nd-cp-229671.html