Chance für Ingenieure und Hochschulabsolventen, Mitarbeiter bei Samsung zu werden

Samsung Vietnam hat gerade die erste Runde der GSAT-Einstellungsprüfung (Global Samsung Aptitude Test) 2023 für Ingenieure und Hochschulabsolventen organisiert.

Herausragende Kandidaten, die die GSAT-Runde dieses Mal bestehen, nehmen weiterhin an der Interviewrunde teil, die am 15. Juni 2023 stattfinden soll. (Quelle: VGP)

GSAT ist der Samsung Global Aptitude Test für Hochschulabsolventen und besteht aus drei grundlegenden Teilen: „Logische mathematische Fähigkeiten“, „Argumentationsfähigkeit“ und „Visuelles Denken“.

Dies ist eine der wichtigsten Runden im Einstellungsprozess von Hochschulabsolventen aller Unternehmen der Samsung-Gruppe weltweit .

Hervorragende Kandidaten, die die GSAT-Runde dieses Mal bestehen, nehmen weiterhin an der Interviewrunde teil, die für den 15. Juni 2023 geplant ist. Danach werden die Kandidaten mit den besten Ergebnissen der Interviewrunde offizielle Mitarbeiter und arbeiten in den Niederlassungen von Samsung Vietnam.

Das Fresh Staff-Rekrutierungsprogramm ist ein seit 2011 jährlich stattfindendes Programm von Samsung Vietnam für Studierende aller Fachrichtungen, die bereits einen Universitätsabschluss haben oder kurz vor dem Abschluss stehen, um hochqualifiziertes Personal für die Produktion und Geschäftsaktivitäten in den Samsung-Einheiten in Vietnam aufzubauen.

Im Jahr 2023 wird Samsung neben den großen Produktionsanlagen auch das Ende Dezember 2022 eröffnete neue Forschungs- und Entwicklungszentrum offiziell in Betrieb nehmen und gleichzeitig die Massenproduktion von Halbleiter-Chip-Grid-Produkten im Werk von Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV) planen. Dies sind wichtige Entwicklungen, die Vietnams Position als wichtigen Standort für Samsung weltweit sowohl in der Produktion als auch in Forschung und Entwicklung untermauern.

Herr Choi Joo Ho, Generaldirektor von Samsung Vietnam, erklärte: „2023 markiert das 15. Jahr von Samsungs Großinvestitionsplan in Vietnam. Rückblickend sind wir sehr zufrieden mit den bisherigen Entwicklungsergebnissen aller Samsung-Standorte in Vietnam. Dies ist zum Teil den über die Jahre ausgewählten Mitarbeitern zu verdanken.“

Durch diese Rekrutierung hoffen wir, geeignete Talente zu finden und so zur Verbesserung der Humanressourcen beizutragen, um den großen Fortschritt von Samsung und Vietnam in der Zukunft zu fördern.“

Quelle: https://baoquocte.vn/co-hoi-cho-cac-ky-su-cu-nhan-dai-hoc-tro-thanh-nhan-vien-cua-samsung-230379.html