Gelegenheit, nach Finnland zu reisen und mit Experten und Fachkräften zusammenzuarbeiten.

(LĐXH) - Da jährlich ein Bedarf von rund 10.000 Arbeitskräften besteht, werden Experten, Facharbeiter und Saisonarbeiter aus Vietnam künftig mehr Möglichkeiten haben, in Finnland zu arbeiten.

Vietnamesische Arbeiter werden sehr geschätzt

Der finnische Minister für Wirtschaft und Beschäftigung, Arto Olavi Satonen, urteilte, dass die Unterzeichnung der Absichtserklärung eine der wichtigsten Lösungen sei, um Finnland bei der Bewältigung des Problems des Fachkräftemangels aufgrund der Bevölkerungsalterung zu unterstützen.

Immer mehr finnische Unternehmen stellen ausländische Arbeitskräfte ein. Gleichzeitig bietet die Regierung öffentliche Dienstleistungen an, um ausländische Arbeitskräfte bei ihrer Arbeit in Finnland zu unterstützen.

Im Bereich Medizin und Gesundheitswesen genießen vietnamesische Arbeitskräfte hohes Ansehen.

„Vietnam ist einer der wichtigsten Märkte für Finnland im Arbeitsmarkt. Wir sehen, dass vietnamesische Arbeitskräfte über gute berufliche Qualifikationen verfügen und die Fähigkeit besitzen, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten.“

„Asiatische Länder, darunter Vietnam, sind dynamische Märkte, die Finnland qualifizierte Arbeitskräfte bieten können. Rund 50.000 vietnamesische Arbeitskräfte leben und arbeiten in Finnland und tragen aktiv zur Stärkung der Beziehungen zwischen unseren beiden Ländern bei“, sagte Herr Satonen.

Jährlich verlassen in Finnland etwa 10.000 bis 15.000 Arbeitnehmer den Arbeitsmarkt, weshalb der Arbeitskräftebedarf stetig steigt. Minister Arto Olavi Satonen erklärte, dass Finnland in den nächsten 15 Jahren voraussichtlich rund 1,3 Millionen Arbeitskräfte benötigen wird.

Zunächst einmal benötigt dieses nordische Land bis 2025 rund 2.000 Arbeitskräfte in den Bereichen Infrastruktur, Dienstleistungen und Lebensmittel, wofür Englischkenntnisse erforderlich sind.

Im Gesundheitssektor werden rund 3.000 Arbeitskräfte benötigt, für die strengere Auswahlkriterien gelten: Die Arbeitskräfte müssen in der Lage sein, auf Finnisch zu kommunizieren.

Die Branche wird voraussichtlich 1.000 Arbeitskräfte benötigen, eine Zahl, die in den kommenden Jahren mit dem anhaltend starken Wachstum der finnischen Wirtschaft steigen wird. Auch die Informationstechnologiebranche (IT) benötigt rund 1.000 Arbeitskräfte…

Laut Johanna Jäkälä, CEO von Business Finland, steht Finnland vor einem gravierenden Mangel an Fachkräften in Schlüsselbereichen wie Gesundheitswesen, Technologie und Industrie.

Schätzungen zufolge wird Finnland im Zeitraum 2030–2040 jährlich etwa 50.000 bis 60.000 Fachkräfte zusätzlich benötigen. Dies eröffnet vielversprechende Möglichkeiten für eine Zusammenarbeit im Arbeitsmarkt zwischen Vietnam und Finnland.

„Finnland sucht nicht nur Arbeitskräfte im Dienstleistungssektor wie Hotels und Restaurants, sondern benötigt auch hochqualifizierte Fachkräfte in den Bereichen Medizin, Ingenieurwesen und digitale Technologien. Darüber hinaus besteht in traditionellen Branchen wie dem Schiffbau ebenfalls ein großer Bedarf an Talenten“, betonte Johanna Jäkälä.

Um Talente anzuziehen, hat Finnland zahlreiche Programme ins Leben gerufen, wie beispielsweise die Kampagne „90-Tage-Finnland“, die es den Teilnehmern ermöglicht, das Leben und Arbeiten in Finnland kennenzulernen; außerdem wurde die Zusammenarbeit mit vietnamesischen Universitäten verstärkt, um die Arbeitskräfte für den internationalen Markt auszubilden und vorzubereiten.

Vietnam stellt eine ausreichende Versorgung mit Arbeitskräften sicher.

Die Entsendung von Arbeitskräften ins Ausland hat bemerkenswerte Erfolge erzielt, wobei die Zahl der ins Ausland entsandten Arbeitskräfte über die Jahre stetig gestiegen ist. Gleichzeitig verbessern sich die Qualität der Arbeitskräfte und der Ruf vietnamesischer Arbeitnehmer auf dem internationalen Arbeitsmarkt kontinuierlich.

In den letzten Jahren haben Vietnam jährlich fast 160.000 Arbeitskräfte ins Ausland entsandt. Rund 700.000 Vietnamesen arbeiten in 40 Ländern und Gebieten und sind in über 30 Berufsgruppen tätig. Europa gilt insbesondere als einer der potenziellen Märkte mit einer hohen Nachfrage nach ausländischen Arbeitskräften, darunter auch vietnamesischen.

Seit Ende 2023 hat das finnische Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales die Registrierung von drei vietnamesischen Dienstleistungsunternehmen genehmigt, die Verträge zur Vermittlung von 134 Arbeitskräften (darunter 65 Frauen) nach Finnland abgeschlossen haben. Bislang haben 55 Arbeitskräfte ihre Tätigkeit in Finnland aufgenommen und erhalten dort ein festes Einkommen von 1.500 bis 2.000 Euro pro Monat sowie gute Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen.

Der finnische Arbeits-, Kriegsinvaliden- und Sozialminister Dao Ngoc Dung bestätigte, dass vietnamesische Arbeitnehmer die von Finnland festgelegten Kriterien und Anforderungen vollumfänglich erfüllen können.

„In bekanntermaßen strengen Märkten wie Deutschland erfüllen vietnamesische Arbeitskräfte die Einstellungsstandards gut. Vietnam hat kürzlich über 1.000 Krankenschwestern nach Deutschland vermittelt.“

„Alle Kandidaten haben einen strengen Auswahlprozess durchlaufen, erhielten eine Green Card und hatten die Möglichkeit, sich dauerhaft in diesem Land niederzulassen“, informierte Minister Dao Ngoc Dung und fügte hinzu, dass vietnamesische Arbeitnehmer international für ihren Fleiß, ihre harte Arbeit und ihre Kreativität hoch geschätzt werden.

Diese Eigenschaften haben dazu beigetragen, dass Vietnam für viele Industrieländer zur ersten Wahl geworden ist. Angesichts der alternden Bevölkerung, mit der viele europäische Länder, darunter Finnland, konfrontiert sind, liegt hierin ein Vorteil für Vietnam.

Minister Dao Ngoc Dung bekräftigte, dass Vietnam, falls Finnland tatsächlich an einer Zusammenarbeit interessiert sei, ausreichend Fachkräfte zur Verfügung stellen werde, um den Bedarf zu decken. In den von Finnland benötigten Berufen könnten vietnamesische Arbeitskräfte grundsätzlich die Anforderungen an die englische Kommunikationsfähigkeit erfüllen.

Bao Chau

Zeitung für Arbeit und Soziales Nr. 8

Quelle: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/co-hoi-sang-phan-lan-lam-viec-voi-chuyen-gia-lao-dong-co-tay-nghe-20250117105738019.htm