Generalsekretär To Lam traf sich im Dezember 2024 mit den Menschen in Huong Son in der Provinz Ha Tinh und unterhielt sich mit ihnen. Quelle: baohatinh.vn
Kultur – die „Seele“ der Nation, die endogene Kraft, die die fortschrittliche, solide und zivilisierte Entwicklung der Partei gewährleistet.
Kultur ist die Summe der materiellen und geistigen Werte, die der Mensch für seine Entwicklung und die Entwicklung der Gesellschaft geschaffen hat. Die tatsächlichen Lebensbedürfnisse und die Anforderungen des menschlichen Überlebens sind Ursprung und tiefgreifende Motivation der Kultur (1) . Die Kultur ist das geistige Fundament der Gesellschaft und die innere Kraft, die die nachhaltige Entwicklung des Landes sicherstellt. Tatsächlich ist „die kulturelle Front eine der drei Fronten (wirtschaftlich, politisch , kulturell), an denen Kommunisten agieren müssen“ (2) , genauer gesagt: „Kultur ist das Ergebnis der Wirtschaft und zugleich die treibende Kraft der wirtschaftlichen Entwicklung“ (3) . Die Partei ist die Elite, die das Land und die Nation führt. Deshalb muss die Kultur mit ihrem umfassenden Wert und ihrer innewohnenden Kraft auch zum Ziel, zur treibenden Kraft und zur inneren Kraft für die Entwicklung und den Fortschritt der Partei werden.
Der Aufbau und die Entwicklung des Landes stellen die Führung unserer Partei vor viele schwierige und komplizierte Probleme. Die derzeitigen Einschränkungen und Schwächen, die Anlass zur Sorge geben, liegen darin, dass ein Teil der Kader und Parteimitglieder immer noch degeneriert und korrupt ist; feindliche Kräfte aktiv nach Wegen suchen, das Land zu sabotieren, heimlich den Keim einer Farbrevolution zu säen, zu verzerren, zu verleumden und interne Spaltungen zu schüren versuchen, um die Partei von innen heraus zu zersetzen. Diese Situation zeigt, dass unsere Partei ihre Rolle als Führungsmacht von Staat und Gesellschaft nicht erfüllen kann, wenn sie nicht wirklich standhaft und fest in Politik und Ideologie ist, es ihr an Solidarität und Einheit in Wille und Handeln mangelt, sie nicht vorbildlich und sauber in Ethik und Lebensführung ist, sie nicht streng und wissenschaftlich organisiert ist, sie nicht das Vertrauen und die Unterstützung des Volkes genießt und nicht stark genug ist, sich selbst zu schützen.
Während der Erneuerungsphase haben sich das Denken und das Bewusstsein der Partei hinsichtlich des Aufbaus einer Kultur innerhalb der Partei erheblich weiterentwickelt. Dies ist ein wichtiger Faktor für die Entwicklung der inneren Stärke der Partei und trägt zum Aufbau eines sauberen und starken Partei- und politischen Systems bei. In der Resolution Nr. 03-NQ/TW des Zentralen Exekutivkomitees vom 16. Juli 1998 „Über den Aufbau und die Entwicklung einer fortschrittlichen vietnamesischen Kultur mit einer starken nationalen Identität“ heißt es eindeutig: „Um die Kultur der gesamten Gesellschaft aufzubauen und zu entwickeln, ist es zunächst notwendig, die Kultur innerhalb der Partei und des Staatsapparats aufzubauen.“ Anschließend bekräftigte die Resolution Nr. 33-NQ/TW des Zentralen Exekutivkomitees vom 9. Juni 2014 „Über den Aufbau und die Entwicklung der vietnamesischen Kultur und des vietnamesischen Volkes, um die Anforderungen einer nachhaltigen nationalen Entwicklung zu erfüllen“ die Aufgabe: Sich um den Aufbau einer Kultur innerhalb der Partei, der staatlichen Behörden und Organisationen zu kümmern, da dies ein wichtiger Faktor für den Aufbau eines sauberen und starken politischen Systems ist. Auf dem 13. Kongress bekräftigte unsere Partei die Notwendigkeit, „revolutionäre ethische Werte im Geiste von ‚Die Partei ist ethisch, ist zivilisiert‘ zu erforschen, zu ergänzen und zu vervollkommnen, um sie an die neuen Bedingungen und die edlen kulturellen Traditionen der Nation anzupassen“ (4) .
Die Stärke der Partei liegt in erster Linie in der Partei selbst, sie ist eine intrinsische, endogene Stärke, die Grundlage dafür, dass „unsere Partei ethisch und zivilisiert ist“ (5) . Wenn der Aufbau und die Entwicklung der vietnamesischen Kultur und des vietnamesischen Volkes als wichtige Aufgabe angesehen werden, um eine solide „Mauer“ zum Schutz der Partei zu errichten, dann muss der Aufbau der Kultur innerhalb der Partei als besonders wichtige Aufgabe angesehen werden, um die eigene Stärke und Widerstandsfähigkeit gegen alle Sabotageaktivitäten des Feindes zu stärken. Gleichzeitig ist dies ein wichtiger Bestandteil der Parteiaufbauarbeit und die grundlegendste und wirksamste Lösung, um das Vertrauen des Volkes in die Partei weiter zu festigen und so die Leistungsfähigkeit, die Position und das Ansehen der Partei weiterhin zu stärken.
Die Kultur zu einer inneren Stärke zu machen, die den Anforderungen des Aufbaus und des Schutzes der Partei in der neuen Ära, der Ära des nationalen Wachstums, gerecht wird.
Erstens: Die Leitlinien und Richtlinien von Partei und Staat zur Bewahrung und Förderung kultureller Werte im Dienste der nationalen Entwicklung müssen ernsthaft erfasst, umgesetzt und konkretisiert werden (6) . Insbesondere muss das Bewusstsein für die Bedeutung des Kulturaufbaus innerhalb der Partei und ihre Rolle für die Führungskompetenz, Kampfkraft und Widerstandsfähigkeit zum Schutz vor Intrigen und Sabotageakten feindlicher Kräfte weiter gestärkt werden. Neben der Umsetzung des Aufbaus des nationalen Wertesystems, des kulturellen Wertesystems und der menschlichen Standards, die mit der Bewahrung und Entwicklung des vietnamesischen Familienwertesystems in der neuen Periode verbunden sind, ist es notwendig, sich auf die Erforschung und Definition der revolutionären ethischen Standards und der Verhaltenskultur von Kadern und Parteimitgliedern zu konzentrieren. Da die Partei den Führungskern des gesamten politischen Systems bildet, muss auch die Bedeutung des Kulturaufbaus innerhalb der Partei anerkannt und als Zentrum positioniert werden, ein wichtiges Ziel der politischen Kultur, ein Faktor, der den Prozess des Kulturaufbaus in staatlichen Behörden und gesellschaftspolitischen Organisationen stark beeinflusst; umgekehrt muss der Kulturaufbau in der Politik zunächst mit dem Kulturaufbau innerhalb der Partei beginnen.
Andererseits ist die Partei in erster Linie Avantgarde und zugleich Elite, der Ort, an dem die guten traditionellen kulturellen Werte der Nation zusammenfließen und sich verbreiten. Dementsprechend trägt die Kultur innerhalb der Partei dazu bei, den Prozess des Aufbaus des nationalen Wertesystems, des kulturellen Wertesystems und der menschlichen Standards, die mit der Bewahrung und Entwicklung des vietnamesischen Familienwertesystems in der neuen Periode verbunden sind, zu orientieren. Die Bedeutung des Kulturaufbaus innerhalb der Partei muss sich aus einem klaren Bewusstsein über die Rolle der Partei gegenüber allen Bevölkerungsschichten, ihre Führungs- und Herrschaftsposition im politischen System sowie ihre Inhalte und Führungsmethoden ergeben; die Beziehungen zwischen Partei und Volk, zwischen dem Kulturaufbau innerhalb der Partei und der Bewahrung und Entwicklung der traditionellen kulturellen Werte der Nation. Gleichzeitig muss der Kulturaufbau innerhalb der Partei auf den theoretischen Grundlagen des Marxismus-Leninismus, dem Ho-Chi-Minh-Gedanken, den traditionellen kulturellen Werten der Nation, den Parteitraditionen und den gesellschaftlichen Konzepten von Wahrheit, Güte, Schönheit usw. basieren. Vorschriften zur Handhabung der Beziehungen zwischen der Parteiorganisation und den Parteimitgliedern, zwischen den Parteimitgliedern und dem Volk, zwischen der Parteiorganisation und den Mitgliedsorganisationen des politischen Systems durch Inhalt und Methoden der Führung, insbesondere die Haltung bei der Umsetzung von Selbstkritik und Kritik, beim Umgang mit Fehlern und Mängeln; im Führungsstil und den Manieren der Parteiorganisation und der Parteimitglieder ...
Zweitens muss der Wert der Kultur vorhanden sein und zu einem wichtigen Faktor werden, der den revolutionären, wissenschaftlichen und humanistischen Charakter der Leitlinien der Partei bestimmt.
Die Rolle und Mission der Partei besteht vor allem darin, Leitlinien zu formulieren, um die praktische Bewegung zu beleuchten und die Revolution im Einklang mit den gewählten Zielen zu entwickeln. Die revolutionären Leitlinien demonstrieren nicht nur den Mut, die Entschlossenheit und die Intelligenz der Partei, sondern verkörpern auch den Willen und die Bestrebungen der Massen. Daher muss die Partei bei der Formulierung der Leitlinien dem Marxismus-Leninismus und Ho Chi Minhs Ideen absolut treu bleiben, die Realität und objektiven Gesetze respektieren und sich von den traditionellen Werten der Partei sowie der vietnamesischen Nation leiten lassen. Alle politischen Maßnahmen und Leitlinien der Partei müssen aus Bestrebungen hervorgehen, um dem Wohlstand, der Freiheit und dem Glück des Volkes zu dienen; der Individualismus darf auf keinen Fall dominieren oder degenerieren. Die Leitlinien der Partei repräsentieren das Wesen unseres Regimes und die Überlegenheit und Güte des Marxismus-Leninismus, Ho Chi Minhs Ideen und des Sozialismus.
Beamte und Angestellte des Servicezentrums für öffentliche Verwaltung der Provinz Bac Ninh unterstützen Menschen bei der Erledigung von Formalitäten_Foto: VNA
Drittens muss die Kultur zum wichtigsten Faktor für sämtliche Verhaltensweisen, Einstellungen und das Verantwortungsbewusstsein jeder Parteiorganisation und jedes Parteimitglieds werden.
Auf der Grundlage eines umfassenden und tiefen Verständnisses der Politik, Richtlinien, Beschlüsse, Vorschriften und traditionellen kulturellen Werte der Partei erkennt jeder Kader und jedes Parteimitglied diese an, glaubt daran und setzt sie in all seinen Handlungen um und entwickelt so Verhaltensstandards, die seinem Umfeld, seiner Position, seinen Arbeitsbeziehungen und seinem Leben angemessen sind. Die Praxis zeigt, dass in den letzten Jahren durch die Umsetzung der Parteipolitik, insbesondere der Verordnung Nr. 144-QD/TW des Politbüros vom 9. Mai 2024 über „Vorschriften über revolutionäre ethische Standards von Kadern und Parteimitgliedern in der neuen Periode“, das Werte- und Normensystem in der Verhaltenskultur jedes Kaders und Parteimitglieds schrittweise vervollkommnet wurde.
Darüber hinaus Kader und Parteimitglieder muss in allen Aspekten ständig praktiziert werden. Das bedeutet Treue zum Vaterland, Standhaftigkeit gegenüber dem Marxismus-Leninismus, den Ideen Ho Chi Minhs, dem Ziel der nationalen Unabhängigkeit und des Sozialismus sowie der Erneuerungspolitik der Partei; Standhaftigkeit angesichts aller Schwierigkeiten und Herausforderungen; Geist der Unabhängigkeit, Selbstbeherrschung, Selbstvertrauen, Selbststärkung; Sinn für Organisation und Disziplin, insbesondere Disziplin im Sprechen, Beharrlichkeit in den Prinzipien des Parteiaufbaus; Haltung, nicht nach Macht zu streben, nicht nach materiellen Dingen zu streben, entschlossen zu kämpfen, um Korruption, Negativität und alle Erscheinungsformen der Erniedrigung zu verhindern und zu stoppen, „Integrität zu respektieren, Ehre zu bewahren, Scham zu kennen, wenn man selbst oder Verwandte korrupte und negative Verhaltensweisen an den Tag legt“ (7) ; Gleichzeitig trägt es zur „Bildung, zur Förderung menschlicher Qualitäten, Ethik und Persönlichkeit, zur Stärkung des Nationalgeistes und -bewusstseins, zur Bewahrung der nationalen Identität, zur Entwicklung der Marktwirtschaft ohne Zerstörung sozialer ethischer Werte und „Integration ohne Auflösung“ bei“ (8) .
Sich kulturell angemessen zu verhalten erfordert von jedem Kader und Parteimitglied wahren Mut, Tapferkeit, Ehrlichkeit und hohe Entschlossenheit, denn dies ist ein Kampf mit sich selbst. Wenn ein Parteimitglied diesen Kampf nicht gewinnen kann und den Versuchungen von Position, Geld, Ruhm, Egoismus, Individualismus, Engstirnigkeit usw. nicht widerstehen kann, wird es auch gegen die listigen Intrigen feindlicher Kräfte nicht bestehen können. Sich kulturell orientiert zu verhalten, verleiht jedem Parteimitglied genügend Mut und Kraft, um Schwierigkeiten, Herausforderungen, Versuchungen und Druck standhaft zu begegnen. Die innere Stärke der Partei wird durch kulturelle Werte und den Einfluss dieser Werte auf das Verhalten jedes Kaders und Parteimitglieds geschaffen.
Darüber hinaus sind Aufrichtigkeit, Liebe und gegenseitige Hilfe auf der Grundlage von Moral, Vernunft und dem Schönheitskonzept der Verhaltenskultur die Grundwerte, die das Verhalten von Kadern und Parteimitgliedern gegenüber Genossen und Kollegen bestimmen. Präsident Ho Chi Minh hat betont: „Marxismus-Leninismus verstehen bedeutet, in Liebe und Güte miteinander zu leben. Wenn man viele Bücher kennt, aber ohne Liebe und Güte lebt, wie kann man das dann als Verständnis des Marxismus-Leninismus bezeichnen?“ (9) . Dies ist der humanistische Wert, der darin besteht, Beziehungen zu Genossen und Kollegen aufzubauen, sich gegenseitig beim Fortschritt zu helfen und zur Stärkung der Solidarität und Einheit in der Partei beizutragen. Man kennt das Verhalten überhaupt nicht, Fehler zu vertuschen oder zu verbergen oder Selbstkritik und Kritik auszunutzen, um schlecht über Genossen und Kollegen zu reden, sie herabzusetzen und ihr Ansehen zu mindern. Noch weniger kennt man den Grundsatz „Friede ist kostbar“, nicht zu verteidigen, wenn man Recht sieht, und nicht zu kämpfen, wenn man Unrecht sieht.
Andererseits muss jeder Kader und jedes Parteimitglied in Bezug auf die Arbeit dem Vaterland und dem Volk von ganzem Herzen und aus ganzem Herzen dienen; im Einklang mit den Standpunkten, Richtlinien, Richtlinien und Gesetzen der Partei und des Staates sprechen und handeln; engagiert und verantwortungsbewusst sein, bei der Erfüllung von Aufgaben stets eine entschlossene und engagierte Haltung einnehmen, mutig denken, mutig sprechen, mutig handeln, mutig Verantwortung übernehmen, mutig sein, innovativ zu sein, kreativ zu sein und sich Schwierigkeiten und Herausforderungen zu stellen; gegen Angst vor Verantwortung, Zurückhaltung bei der Innovation und Kreativität, Faulheit beim Sprechen und das Verschweigen von Standpunkten und Meinungen bei der Arbeit usw. ankämpfen. Wir müssen uns darüber im Klaren sein, dass die Partei in der engen Beziehung zwischen Partei und Volk sowohl Führer als auch Diener des Volkes ist; die Stärke der Partei liegt in ihrer engen Verbundenheit mit dem Volk, in den Herzen und dem Vertrauen des Volkes. Dementsprechend müssen wir den Massenstil ständig verbessern, ein Umfeld schaffen, in dem das Volk demokratische Rechte ausüben kann, und uns auf das Volk verlassen, um eine saubere und starke Partei aufzubauen. Um das Vertrauen des Volkes zu stärken, muss die Partei Moral, Zivilisation, wahre Verantwortung und Dienst am Volk verkörpern. Auf diese Weise wird die Partei ihre Stärke stärken und stets das Vertrauen und den Schutz des Volkes genießen.
Viertens: Praktizieren Sie eine vorbildliche Kultur und fördern Sie die Avantgarde und den vorbildlichen Charakter der Mitglieder der kommunistischen Partei.
Vorbildfunktion gehört zu den traditionellen kulturellen und ethischen Werten der Nation und spielt eine wichtige Rolle bei der Erziehung und Überzeugung der Menschen zum Zuhören und Folgen. Um Führung zu übernehmen, muss die Partei eine Vorreiterrolle einnehmen, die Führung übernehmen, sich zuerst Sorgen machen, zuerst sprechen und zuerst handeln. Dies muss als die zivilisierteste und fortschrittlichste Führungsmethode angesehen werden. Daher muss die gelebte Vorbildkultur als Kernbestandteil des innerparteilichen Kulturaufbaus betrachtet werden. Dadurch verbreitet die Partei Werte, Normen und Orientierungen für die Bildung neuer Werte der politischen und nationalen Kultur und schafft schrittweise eine „Gemeinschaftsimmunität“ gegen alle Intrigen und Sabotageakte feindlicher Kräfte. Wenn Vorbildfunktion als ethischer Standard für Kader und Parteimitglieder, insbesondere für Führungskräfte, gilt, muss die gelebte Vorbildkultur zu einer regelmäßigen und kontinuierlichen Aufgabe der Partei werden. Jeder Kader und jedes Parteimitglied, der nicht rein, nicht vorbildlich, degradiert und an Ansehen verloren hat, kann niemanden führen. Daher gilt: „Je höher die Position eines Kaders oder Parteimitglieds, desto vorbildlicher muss er oder sie sein; Vorgesetzte müssen vor Untergebenen vorbildlich sein, das Parteikomitee muss vor Parteimitgliedern vorbildlich sein und Parteimitglieder müssen vor den Massen vorbildlich sein“ (10) .
Die Praxis zeigt, dass das Vertrauen der Menschen in die Partei auch auf dem beruht, was sie sehen, auf dem Beispiel der Kader und Parteimitglieder, und nicht allein auf dem, was sie hören. Daher muss sich jeder Kader und jedes Parteimitglied seiner Verantwortung gegenüber der Partei, dem Volk und der revolutionären Sache stets bewusst sein; er muss regelmäßig eine revolutionäre Ethik pflegen, wie z. B. „Zähne putzen und Gesicht waschen“, und stets den Wunsch haben, für die revolutionäre Sache zu arbeiten, seinen Beitrag zu leisten und Opfer zu bringen. Er muss ein Pionier sein, in allen revolutionären Bewegungen die Führung übernehmen, sich trauen, sich zu engagieren und stets innovativ zu sein, kreativ zu sein und eine klare Haltung zu haben, die das Richtige, das Neue und das Fortschrittliche unterstützt und den Kampfgeist für die Beseitigung des Alten und Rückständigen in Denken und Wahrnehmung hat. Die Fähigkeiten, die Intelligenz, die Qualitäten und das vorbildliche Verhalten jedes Kaders und Parteimitglieds sind ein Miniaturbild der Ethik und Zivilisation der Partei und ein Maßstab dafür, wie die Massen der Partei vertrauen und ihr von ganzem Herzen folgen können.
Fünftens: Respektieren und fördern Sie die Kultur des Rücktritts und die Fähigkeit, Fehler zuzugeben und zu korrigieren, um die starke Entwicklung einer revolutionären Partei sicherzustellen.
Die Partei ist die Avantgarde der Arbeiterklasse, gleichzeitig die Avantgarde der Werktätigen und der vietnamesischen Nation, die Elite der Nation. Die Partei selbst ist aus der Gesellschaft hervorgegangen und nicht „vom Himmel gefallen“. Im Laufe ihrer Führung können daher auch Fehler und Unzulänglichkeiten auftreten. Tatsächlich hat die Partei auch Fehler und Unzulänglichkeiten begangen. Wichtig ist jedoch der Mut der Partei, eine angemessene und richtige Haltung gegenüber Fehlern und Unzulänglichkeiten zu zeigen. Präsident Ho Chi Minh betonte: „Eine Partei, die ihre Unzulänglichkeiten verbirgt, ist eine verdorbene Partei. Eine Partei, die den Mut hat, ihre Unzulänglichkeiten zuzugeben, diese Unzulänglichkeiten klar aufzuzeigen, die Umstände, die zu diesen Unzulänglichkeiten geführt haben, klar zu untersuchen und dann alle Möglichkeiten zu suchen, diese Unzulänglichkeiten zu beheben. Das ist eine fortschrittliche, mutige, standhafte und authentische Partei . “ (11) Die 95 Jahre der Führung der Partei in der Revolution haben bewiesen, dass die Partei mit jedem Fehler und jedem Versäumnis, das sie entschlossen korrigiert, standhafter und mutiger, transparenter und intelligenter wird und das Vertrauen und die Unterstützung des Volkes mehr genießt. Dementsprechend erließ das Politbüro am 3. November 2021 die Verordnung Nr. 41-QD/TW „Über die Entlassung und den Rücktritt von Kadern“. Dies demonstriert die Quintessenz der Rücktrittskultur im Amts- und Politikerdasein in Vergangenheit und Gegenwart, das zwar sehr streng, aber auch sehr menschlich und liebevoll ist. In der Verordnung Nr. 144-QD/TW des Politbüros vom 9. Mai 2024 über „Verordnungen über die revolutionären ethischen Standards von Kadern und Parteimitgliedern in der neuen Periode“ heißt es auch eindeutig: „Umsetzung der Rücktrittskultur bei mangelnder Leistungsfähigkeit und mangelndem Prestige“ …
Die Größe der Partei liegt nicht nur in ihrer Fähigkeit, Politik zu formulieren und die Organisation bei der Umsetzung dieser Politik zu leiten; in ihrem straffen, wissenschaftlichen Organisationssystem und in ihren sauberen, vorbildlichen, engagierten und dem Volk nahestehenden Kadern und Parteimitgliedern; in ihrer Intelligenz, Kreativität, ihrem Mut und ihrer Standhaftigkeit in schwierigen und herausfordernden Zeiten für die Revolution, sondern auch in ihrer Verhaltenskultur und ihrer Haltung gegenüber Fehlern und Mängeln, die die Größe der Partei vertiefen. Es ist notwendig zu bekräftigen, dass wir es wagen müssen, Fehler und Mängel einzugestehen und entschlossen zu sein, sie zu korrigieren, um uns zu entwickeln und voranzukommen; es wagen müssen, zu kämpfen, um den Verfall der politischen Ideologie, Ethik, Lebensweise, Erscheinungen der „Selbstentwicklung“ und „Selbstverwandlung“ innerhalb der Partei und Erscheinungen der Laxheit und Abweichung von den Organisations- und Handlungsprinzipien der Partei zu verhindern und abzuwehren, um uns selbst zu bekämpfen und zu besiegen, uns zu vervollkommnen und größer zu werden. Wenn wir hingegen rechtsgerichtet, konservativ und stagnierend sind und unsere Grenzen und Mängel verbergen, schaffen wir nicht nur mehr Möglichkeiten für feindliche Kräfte, die Dinge zu verzerren und zu übertreiben, sondern schwächen auch unsere eigene Stärke, die Stärke der Vernunft und Gerechtigkeit einer wahren revolutionären Partei.
Die Partei verkörpert Moral und Zivilisation und bringt das Gewissen und die Ehre jedes Kaders und Parteimitglieds am besten zum Ausdruck. Die Werte und Maßstäbe in Organisation und Handeln der Partei sind jedoch nicht festgeschrieben und unveränderlich, sondern müssen entsprechend den Umständen, der Situation und den Aufgaben der Revolution ständig gepflegt, ergänzt, weiterentwickelt und gestärkt werden. Im neuen Zeitalter, dem Zeitalter der nationalen Entwicklung, Es ist notwendig, die Werte und Standards in der Organisation und Arbeitsweise der Partei weiter zu erforschen und zu perfektionieren und regelmäßig darauf zu achten, die Kultur in der Partei aufzubauen, die Kultur im Leben immer präsent zu machen und sie zur inneren Stärke der Partei werden zu lassen, zum Aufbau unserer Partei beizutragen, damit sie größer wird, standhaft angesichts von Schwierigkeiten und Herausforderungen, mit genügend „Widerstand“, um sich gegen die Sabotage feindlicher Kräfte zu schützen./.
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(1) Siehe: Ho Chi Minh: Complete Works , National Political Publishing House Truth, Hanoi, 2011, Bd. 3, S. 458
(2) Complete Party Documents , National Political Publishing House, Hanoi, 2000, Bd. 7, S. 316
(3) Siehe: Resolution Nr. 03-NQ/TW des Zentralen Exekutivkomitees vom 16. Juli 1998, „Über den Aufbau und die Entwicklung einer fortschrittlichen vietnamesischen Kultur, die von nationaler Identität durchdrungen ist“.
(4) Dokumente des 13. Nationalen Delegiertenkongresses, National Political Publishing House Truth, Hanoi, 2021, Bd. I, S. 184
(5) Ho Chi Minh: Sämtliche Werke, op. cit., Bd. 12, S. 403
(6) Resolution Nr. 05-NQ/TW des Politbüros vom 28. November 1987 „Über Innovation und Verbesserung der Führung und Verwaltung von Literatur, Kunst und Kultur, Förderung der Kreativität, Heranführung von Literatur, Kunst und Kultur an ein neues Entwicklungsniveau“; Resolution Nr. 03-NQ/TW des Zentralen Exekutivkomitees vom 16. Juli 1998 „Über den Aufbau und die Entwicklung einer fortschrittlichen vietnamesischen Kultur, die von nationaler Identität durchdrungen ist“; Resolution Nr. 33-NQ/TW des Zentralen Exekutivkomitees vom 9. Juni 2014 „Über den Aufbau und die Entwicklung der vietnamesischen Kultur und des vietnamesischen Volkes, um den Anforderungen einer nachhaltigen nationalen Entwicklung gerecht zu werden“; Schlussfolgerung Nr. 76-KL/TW des Politbüros vom 4. Juni 2020: „Zur weiteren Umsetzung der Resolution Nr. 33-NQ/TW des 11. Zentralkomitees der Partei zum Aufbau und zur Entwicklung der vietnamesischen Kultur und des vietnamesischen Volkes, um die Anforderungen einer nachhaltigen nationalen Entwicklung zu erfüllen“ …
(7) Nguyen Phu Trong: Entschlossen und beharrlich gegen Korruption und Negativität kämpfen und dazu beitragen, unsere Partei und unseren Staat immer sauberer und stärker zu machen, National Political Publishing House Truth, Hanoi, 2023, S. 136
(8) Nguyen Phu Trong: Aufbau und Entwicklung einer fortschrittlichen vietnamesischen Kultur mit nationaler Identität, National Political Publishing House Truth, Hanoi, 2024, S. 246
(9) Ho Chi Minh: Sämtliche Werke, op. cit. , Bd. 15, S. 668
(10) Verordnung Nr. 144-QD/TW des Politbüros vom 9. Mai 2024 über „Vorschriften über revolutionäre ethische Standards von Kadern und Parteimitgliedern in der neuen Periode“
(11) Ho Chi Minh: Sämtliche Werke, Ebenda , Bd. 5, S. 301
Quelle: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/nghien-cu/-/2018/1110302/coi-trong-xay-dung-van-hoa-trong-dang---nhan-to-quan-trong-tao-suc-manh-noi-sinh-cua-dang%2C-cong-phan-xay-dung-dang-va-he-thong-chinh-tri-trong-sach%2C-vung-manh-trong-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc.aspx
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