Am Morgen des 17. Juni hielt der Emulationscluster des Arbeiterverbands der Provinzen und Städte im Norden Zentralvietnams in Vinh City eine Konferenz ab, um die ersten sechs Monate des Jahres zu überprüfen und Aufgaben für die letzten sechs Monate des Jahres 2025 zu verteilen.
Überblick über die Konferenz. Foto: Diep Thanh
An der Konferenz nahmen im Namen des Vietnam General Confederation of Labor folgende Genossen teil: Nguyen Xuan Hung – Vizepräsident; Nguyen Duc Thinh – Mitglied des Präsidiums, Büroleiter; Le Quang Tuan – Leiter der Abteilung für Emulation und Belohnung. Außerdem waren Vertreter der Gewerkschaftsführer aus sechs Provinzen der Region Nord-Zentral anwesend.
Genossen: Le Minh Nhan – Vorsitzender der Arbeitergewerkschaft der Stadt Hue , Leiter des Emulation Cluster; Kha Van Tam – Mitglied des Exekutivkomitees der Provinzpartei, Vorsitzender der Arbeitergewerkschaft der Provinz, stellvertretender Leiter des Emulation Cluster leiteten die Konferenz.
Vorsitzender der Konferenz. Foto: Diep Thanh
In den ersten sechs Monaten des Jahres 2025 betrug die Gesamtzahl der Gewerkschaftsmitglieder in den sechs Provinzen und Städten der Region Nord-Zentral 843.246, ein Anstieg um 33.858 gegenüber Ende 2024; die Gesamtzahl der Basisgewerkschaften betrug 11.627. Das durchschnittliche Einkommen der Beschäftigten in Unternehmen erreichte etwa 6,5 Millionen VND pro Person und Monat. Einige Unternehmen hatten jedoch weiterhin mit Schwierigkeiten zu kämpfen und mussten die Produktion drosseln und Personal abbauen. Die Situation der Arbeitsbeziehungen war im Wesentlichen stabil; es gab 17 kollektive Arbeitsniederlegungen und 29 Arbeitsunfälle mit neun Todesopfern. Gewerkschaften aller Ebenen des Clusters unterstützten 841.771 Gewerkschaftsmitglieder und Beschäftigte in schwierigen Situationen mit einem Gesamtbudget von über 325 Milliarden VND.
Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer erhalten bei der Eröffnungszeremonie des Arbeitermonats 2025 kostenlose Gesundheitsuntersuchungen. Foto: Diep Thanh
Insbesondere das diesjährige Programm „Tet Sum Vay – Xuan Ung Dang“ wurde von Einheiten von der Provinz- bis zur Basisebene mit vielen praktischen Aktivitäten unter dem Motto „Alle Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter haben Tet“ organisiert.
Unter dem Motto „Vietnamesische Arbeiter sind Pioniere auf dem Weg in eine neue Ära“ wurde der Arbeitermonat 2025 in Verbindung mit dem Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz von Gewerkschaften auf allen Ebenen in sechs Provinzen und Städten in der Region Nord-Zentral aktiv umgesetzt, mit vielen spannenden und sinnvollen Aktivitäten, wie etwa der Übergabe von Geschenken an Gewerkschaftsmitglieder in schwierigen Situationen, der Präsentation von „Gewerkschaftsunterkünften“, dem Besuch und der Übergabe von Geschenken an Arbeiter und Hilfsarbeiter, die einen Arbeitsunfall hatten, usw.
Genosse Nguyen Xuan Hung, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, stellte Arbeitern in schwierigen Situationen Unterstützung für die Unterbringung in Gewerkschaftsunterkünften vor. Foto: Diep Thanh
Im Bereich der Gewerkschaftsentwicklung hat der gesamte Cluster 90 Basisgewerkschaften gegründet und 26.573 Gewerkschaftsmitglieder herangezogen. Der Cluster hat 4.751 herausragende Gewerkschaftsmitglieder in die Partei aufgenommen, von denen 1.871 Gewerkschaftsmitglieder aufgenommen wurden. 43 Schulungen wurden organisiert, 6.657 Gewerkschaftsfunktionäre aller Ebenen wurden in Gewerkschaftsangelegenheiten gefördert und geschult. Über 20.000 Arbeitnehmerinnen wurden rechtlich zu Regimen und Richtlinien beraten. Propagandaarbeit, Aktivitäten des Inspektionsausschusses, Finanz- und Vermögensverwaltung sowie Außenpolitik wurden konzentriert und effektiv umgesetzt.
Die Delegierten sprachen begeistert auf der Konferenz. Foto: Diep Thanh
Neben den Erfolgen wurden auf der Konferenz auch einige Defizite und Einschränkungen offen eingeräumt. So ist das Verständnis für die ideologischen Entwicklungen und Bestrebungen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer teilweise und stellenweise unzureichend; die Propagandaarbeit zur Mitgliedergewinnung und Gründung von Basisgewerkschaften ist nach wie vor mit vielen Schwierigkeiten verbunden, und die Zahl der neu gegründeten Gewerkschaftsmitglieder ist gering. Darüber hinaus haben die Umstrukturierung des Apparats und die Auflösung von Branchen- und Bezirksgewerkschaften die Psychologie der hauptamtlichen Gewerkschaftsfunktionäre beeinträchtigt.
Um das Thema für 2025 „Konzentration auf die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern, Teilnahme am Aufbau einer sauberen und starken Partei“ abzuschließen, werden sich die Gewerkschaftsverbände der Provinzen und Städte im Norden Zentralchinas in den letzten sechs Monaten des Jahres 2025 auf die folgenden Schlüsselaufgaben konzentrieren: Fortsetzung der Reorganisation und Rationalisierung des Gewerkschaftsapparats auf allen Ebenen; Förderung der Propaganda- und Mobilisierungsarbeit zur Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern, Einführung und Ausbildung herausragender Gewerkschaftsmitglieder für die Partei; Konzentration auf die Wahrung und den Schutz der legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern und effektive Organisation des Programms „Frohes Tet 2026“.
Auf der Konferenz diskutierten die Delegierten, gaben Empfehlungen ab und klärten zahlreiche Fragen im Zusammenhang mit der Gestaltung, Organisation und Ausgestaltung nach der Fusion, der Rationalisierung sowie den Zielen und Aufgaben für die kommende Zeit.
Blumenübergabe zur Gratulation und Verabschiedung von ständigen Kameraden, die gemäß dem Regime ihren Arbeitsplatz gewechselt haben und in den Ruhestand gegangen sind. Foto: Diep Thanh
Zum Abschluss der Konferenz bewertete Genosse Le Minh Nhan dies als einen wichtigen und historischen Rückblick auf die Lean-Revolution der Gewerkschaftsorganisation. Gleichzeitig würdigte er die Beiträge und Bemühungen der Cluster-Gewerkschaftskader in der Vergangenheit. Er sei überzeugt, dass die Gewerkschaftskader auch in Zukunft die gute Tradition fortführen, ihre Aufgaben und Rollen erfüllen, weiterhin innovative Aktivitäten entwickeln und die Position der Gewerkschaftsorganisation in der neuen Situation behaupten würden.
Quelle: https://baonghean.vn/cong-doan-cac-tinh-bac-trung-bo-hon-325-ty-dong-cham-lo-cho-nguoi-lao-dong-10299809.html
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