Neue und nachhaltige Union

Vertreter der Provincial Labour Federation überreichen Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern der Na Duong Coal Company Geschenke

Ab dem 1. Juli 2025 arbeitet die Gewerkschaftsorganisation der Provinz offiziell nach einem neuen Modell, das schlanker und gleichzeitig effektiver ist. Die gesamte Provinz hat die Auflösung und Verlegung der Gewerkschaften auf Bezirks-, Branchen- und Stadtebene sowie die Neuordnung der gesamten Organisationsstruktur und des Personals abgeschlossen. 13 Basisgewerkschaften wurden aufgelöst; 1.101 Basisgewerkschaften im Verwaltungs- und öffentlichen Dienst haben ihre Arbeit eingestellt.

Die gesamte Organisationsstruktur, die den Provinzgewerkschaftsverband berät und unterstützt, wurde von drei Ausschüssen auf einen Gewerkschaftsarbeitsausschuss unter dem Provinzkomitee der Vietnamesischen Vaterlandsfront reduziert. Der Gewerkschaftsarbeitsausschuss unter dem Provinzkomitee der Vietnamesischen Vaterlandsfront wurde mit zehn Vollzeitmitarbeitern eingerichtet. Er ist die zentrale Kraft, die die Gewerkschaftsorganisation der Provinz direkt mit den Basisgewerkschaften verbindet.

Frau Be Thi Hoa, stellvertretende Vorsitzende des Provinzkomitees der Vietnamesischen Vaterlandsfront und Vorsitzende des Provinzarbeitsverbandes, erklärte: „Bei der Umstrukturierung des Apparats geht es nicht nur um die Straffung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sondern vor allem um die Verbesserung der Teamqualität und der Effizienz der Arbeit.“ Der derzeitige Gewerkschaftsarbeitsausschuss verfügt über eine straffe Struktur, stellt aber dennoch Funktionen und Aufgaben sicher, vermeidet Überschneidungen und verbessert die Koordination. Dies bietet der Gewerkschaft auch die Gelegenheit, inhaltlich und methodisch stärker zu innovieren, sich auf die Basis zu konzentrieren und die Arbeitnehmer in den Mittelpunkt zu stellen.

Frau Be Thi Hoa, Vizepräsidentin des Provinzkomitees der Vietnamesischen Vaterlandsfront und Präsidentin der Provinzgewerkschaft, überreichte dem Vorstand der Gewerkschaft der Chi Ma HTT General Import-Export Services Joint Stock Company Blumen.

Derzeit verwaltet der Provinzverband der Arbeiter direkt 182 Basisgewerkschaften mit über 11.300 Gewerkschaftsmitgliedern. Unmittelbar nach der Einführung des neuen Modells wies die Führung des Provinzverbandes der Arbeiter jedem Kader spezifische Aufgaben zu, verstärkte die Kontrolle und Überwachung der Basisgewerkschaften und entwickelte ein Aktionsprogramm unter dem Motto „Alles für die Arbeiter“. Die Gewerkschaft konzentriert sich derzeit auf praktische Aktivitäten wie regelmäßige Dialoge, die Unterstützung von Schichtmahlzeiten, die Verbesserung der Qualifikationen der Basisgewerkschaftskader sowie die Förderung der Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und der Gründung von Basisgewerkschaften, insbesondere in nichtstaatlichen Unternehmen.

Am 16. Juli fand bei der Chi Ma HTT General Import-Export Service Joint Stock Company in der Gemeinde Mau Son – einem nichtstaatlichen Unternehmen – die Gründungszeremonie der Gewerkschaft mit 65 vietnamesischen Arbeitnehmern statt. Gleichzeitig organisierte das Unternehmen mit Unterstützung des Arbeiterverbandes der Provinz erfolgreich ein „Gewerkschaftsessen“ für vietnamesische Arbeitnehmer und hinterließ damit einen bleibenden Eindruck.

Herr Nguyen Xuan Quang, Vorsitzender der Gewerkschaft des Unternehmens, sagte: „Die Gründung der Gewerkschaft hat die Arbeiter begeistert aufgenommen. Wir arbeiten dringend an einer Koordinierungsregelung zwischen Gewerkschaft und Unternehmen. Zunächst werden wir Aktivitäten organisieren, um die Verpflegung zu gewährleisten, Gewerkschaftsmitglieder zu belohnen und ihnen in schwierigen Situationen zu helfen. So wollen wir die Rolle des Rechteschützers schnell fördern, bei Bedarf Unterstützung leisten und die Zusammenarbeit zwischen Arbeitern und Unternehmen stärken.“

Dies ist nur ein Beleg dafür, dass die Aktivitäten der Gewerkschaft auch nach dem umfassenden Strukturwandel weiterhin wirksam aufrechterhalten und gefördert werden. Im neuen Kontext sieht die Gewerkschaft ihre Kernaufgabe darin, die Betreuungskapazitäten für vietnamesische Arbeitnehmer zu verbessern.

Neben neu gegründeten Basisgewerkschaften erneuern sich auch langjährige Gewerkschaften, um neuen Anforderungen gerecht zu werden. Frau Hoang Thi Hue, Vorsitzende der Basisgewerkschaft der DK Viet Nhat Electric Vehicle Company Limited, erklärte: „Die Gewerkschaft ist heute nicht nur eine politische Organisation, sondern auch ein Ort der Unterstützung von Beamten und Arbeitnehmern. Wir beteiligen uns aktiv an der Gestaltung interner Ausgabenregelungen, unterstützen Gewerkschaftsmitglieder bei der Erhöhung ihres gesetzlichen Einkommens und fördern ihre berufliche Leistungsfähigkeit durch spezialisierte Aktivitäten.“

Um den 96. Jahrestag der Gründung der Vietnam Trade Union (28. Juli 1929 – 28. Juli 2025) praktisch zu feiern, erließ der Provinzverband der Arbeiter unmittelbar nach der Inbetriebnahme des neuen Apparats am 9. Juli 2025 die Anweisung an die Basisgewerkschaften, im Jahr 2025 vom 20. Juli bis 2. September „Gewerkschaftsmahlzeiten“ zu organisieren. Der Höhepunkt ist die Woche der Gründung der Vietnam Trade Union (28. Juli) und der Nationalfeiertag (2. September). Dieses Programm verbessert nicht nur die Ernährung, sondern hat auch eine tiefe spirituelle Bedeutung: Es schafft Raum für den Austausch zwischen Arbeitnehmern und Unternehmensleitern, zwischen Arbeitnehmern und Gewerkschaften.

Die positiven Veränderungen nach der Reorganisation sowie die Konzentration auf die Basisarbeit und die praktische Betreuung der Arbeitnehmer führen zu einer deutlichen Veränderung der Gewerkschaftsaktivitäten in Lang Son . Diese Innovation ermöglicht es der Gewerkschaft, sich nachhaltig zu entwickeln und ihre Mission der Vertretung und des Schutzes der Arbeitnehmer im neuen Kontext zu erfüllen.

Quelle: https://baolangson.vn/doi-moi-de-phat-trien-ben-vung-5054126.html