KI-Technologie kann „die Geschlechtersensibilität in der journalistischen Arbeit beenden“.

Im Bereich der Kommunikation zur Geschlechtergleichstellung verfügt die KI-Technologie ebenfalls über einige besonders bemerkenswerte „Fähigkeiten“.

Dinh Tran Tuan Linh, Kommunikationsdirektor von TUVA, spricht über KI-Technologie im Journalismus. (Foto: TH)

Im Rahmen des Kommunikationstrainingsprogramms 2024 zu Geschlechtergleichstellung und Prävention und Reaktion auf geschlechtsspezifische Gewalt, das von UN Women vom 12. bis 14. Juni in Quang Ninh organisiert wurde, nahmen die Delegierten an einer Schulung über die Rolle von KI im Journalismus und in der Kommunikation teil, bei der der Direktor von TUVA Communication (einem Unternehmen für digitale Technologieanwendungen, das soziale Entwicklungsprojekte begleitet), Dinh Tran Tuan Linh, umfangreiche Informationen austauschte.

Die Schulung über die Rolle der KI im Journalismus half den Teilnehmern, einen praxisnäheren Blick auf die KI-"Kollegen" in der aktuellen journalistischen Arbeit zu gewinnen; sie konnten klar erkennen, was diese "Kollegen" im aktuellen journalistischen Produktionsprozess geleistet haben, leisten können und leisten werden.

Im Verlauf der Diskussion atmeten die Delegierten erleichtert auf, dass KI Journalisten kaum ersetzen kann und ihnen vielmehr als hilfreiche Unterstützung bei der Erstellung besserer journalistischer Arbeiten dienen kann. Zudem stellen Technologieaktivisten bei der Entwicklung von KI-Technologien stets den Menschen in den Mittelpunkt und minimieren so das Risiko, dass KI-Produkte Arbeitsplätze vernichten.

Herr Dinh Tran Tuan Linh erklärte, dass KI derzeit in der Lage sei, die Produktion einer großen Anzahl von Presseartikeln in kürzester Zeit auf Basis von Eingaben wie Schlüsselwörtern zu unterstützen und aktuelle Themen verschiedener Fachbereiche zu analysieren. Allerdings stehe die KI in wichtigen Phasen wie der Bearbeitung und der Einhaltung berufsethischer Standards (Urheberrecht oder Pressenormen) noch vor einigen Herausforderungen.

Reporter und Zeitungsredakteure diskutieren die Rolle und den Einfluss von KI in ihrer Arbeit. (Foto: TH)

Im Rahmen der Schulung konnten die Teilnehmer KI-Anwendungen direkt zur Erstellung von Nachrichtenartikeln nutzen. Durch die Eingabe einfacher Schlüsselwörter wie Namen bekannter Sänger, Schauspieler oder aktueller gesellschaftlicher Themen generierten die „KI-Journalisten“ innerhalb von nur drei Minuten Dutzende völlig unterschiedlicher journalistischer Beiträge, was die Teilnehmer überraschte.

Auch im Bereich der Kommunikation zur Geschlechtergleichstellung verfügt KI über bemerkenswerte Fähigkeiten. Herr Dinh Tran Tuan Linh stellte in der Diskussion eine KI-Anwendung vor, die als Skala zur Messung der Geschlechtersensibilität in journalistischen Arbeiten dienen kann. Mit einem „Speicher“, der mit den von UN Women festgelegten Standards zur Geschlechtergleichstellung programmiert ist, kann diese Anwendung jede journalistische Arbeit bewerten und detaillierte Begründungen für diese Bewertung liefern.

In wenigen Schritten können die Teilnehmenden anhand der Zuverlässigkeitskriterien von UN Women den Gender-Sensibilitätswert ihrer journalistischen Arbeit im Bereich Gender ermitteln. Dies ist ein hilfreiches Instrument für Journalistinnen und Journalisten, die zu Genderfragen arbeiten, und stärkt ihr Selbstvertrauen bei der Berichterstattung über diese Themen.

Es ist offensichtlich, dass KI-Technologie in alle Bereiche des Journalismus vordringt. Die Beherrschung von KI-Technologie ist für jeden Reporter und Medienmitarbeiter unerlässlich, um einen professionellen, modernen und humanen Journalismus zu fördern.

Quelle: https://baoquocte.vn/cong-nghe-ai-co-the-gac-gon-ve-nhay-cam-gioi-trong-tac-pham-bao-chi-274946.html