KI-Technologie kann Geschlechtersensitivität in journalistischen Arbeiten „zum Ziel machen“

Auch in der Gleichstellungskommunikation der Geschlechter verfügt die KI-Technologie über einige besonders bemerkenswerte „Fähigkeiten“.

TUVA-Kommunikationsdirektor Dinh Tran Tuan Linh berichtet über KI-Technologie im Journalismus. (Foto: TH)

Im Rahmen des Kommunikationstrainingsprogramms 2024 zu Geschlechtergleichstellung sowie Prävention und Reaktion auf geschlechtsspezifische Gewalt, das vom 12. bis 14. Juni in Quang Ninh von UN Women organisiert wurde, nahmen die Delegierten an einer Schulung zur Rolle der KI im Journalismus und in der Kommunikation teil, bei der der Direktor von TUVA Communication (einem Unternehmen für digitale Technologieanwendungskommunikation , das soziale Entwicklungsprojekte begleitet), Dinh Tran Tuan Linh, umfassende Informationen weitergab.

Die Schulung zur Rolle der KI im Journalismus verhalf den Teilnehmern zu einem praktischeren Blick auf den „Kollegen“ KI in der aktuellen journalistischen Arbeit. Sie konnten deutlich erkennen, was dieser „Kollege“ im aktuellen journalistischen Produktionsprozess leisten konnte, leisten kann und leisten wird.

Im Laufe der Diskussion atmeten die Delegierten erleichtert auf, dass KI Journalisten kaum ersetzen kann und ihnen vielmehr als „Begleiter“ zur Verfügung stehen kann, um besseren Journalismus zu schaffen. Technologieaktivisten legen zudem Wert darauf, den Menschen bei der Entwicklung von KI-Technologien in den Mittelpunkt zu stellen und so das Risiko zu minimieren, dass KI-Produkte Arbeitsplätze stehlen.

Herr Dinh Tran Tuan Linh erklärte, dass KI mittlerweile in der Lage sei, die Erstellung einer großen Anzahl von Presseartikeln in kürzester Zeit zu unterstützen. Dabei nutze man Stichworte und könne die aktuellen Themen des Tages in verschiedenen Bereichen erfassen. Allerdings stoße KI in wichtigen Phasen wie der Redaktion und der Einhaltung von Berufsethik (Urheberrecht oder Pressestandards) noch auf Schwierigkeiten.

Reporter und Zeitungsredakteure diskutieren die Rolle und den Einfluss von KI in ihrer Arbeit. (Foto: TH)

Während der Schulung konnten die Teilnehmer KI-Anwendungen direkt zur Erstellung von Nachrichtenartikeln nutzen. Durch die Eingabe einfacher Schlüsselwörter wie Namen berühmter Sänger, Schauspieler oder aktuelle gesellschaftliche Themen des Tages erstellten die „KI-Journalisten“ in nur etwa drei Minuten Dutzende völlig unterschiedlicher Presseartikel und überraschten damit die Teilnehmer.

Auch im Bereich der Gleichstellungskommunikation bietet KI bemerkenswerte Möglichkeiten. In der Diskussion stellte Herr Dinh Tran Tuan Linh eine KI-Anwendung vor, die als Skala zur Messung der Geschlechtersensitivität in journalistischen Arbeiten dienen kann. Mit einem „Speicher“, der die von UN Women festgelegten Gleichstellungsstandards einprogrammiert hat, kann diese Anwendung jede journalistische Arbeit bewerten und detaillierte Begründungen dafür liefern.

In einfachen Schritten können die Teilnehmer den Gendersensitivitätswert ihres genderbezogenen Journalismus basierend auf den Zuverlässigkeitskriterien von UN Women ermitteln. Dies ist ein nützliches Instrument für Journalisten, die sich mit Genderthemen befassen und ihnen helfen, selbstbewusster mit den Themen umzugehen, die sie mit Genderthemen befassen.

Es ist offensichtlich, dass KI-Technologie jeden Bereich der journalistischen Tätigkeit durchdringt. Die Beherrschung der KI-Technologie durch jeden Reporter und Medienverantwortlichen ist notwendig, um einen professionellen, modernen und humanen Journalismus zu erreichen.

Quelle: https://baoquocte.vn/cong-nghe-ai-co-the-gac-gon-ve-nhay-cam-gioi-trong-tac-pham-bao-chi-274946.html