Laut einer Ankündigung des Exekutivkomitees der Gewerkschaft der TKG TaeKwang Vina Joint Stock Company (Stadt Bien Hoa, Provinz Dong Nai ) gewährt diese Einheit ihren Arbeitern zum Nationalfeiertag am 2. September, der vom 31. August bis zum 5. September dauert, einen freien Tag.
Die Arbeiter der TKG TaeKwang Vina Joint Stock Company hatten am 2. September einen sechstägigen Nationalfeiertag (Foto: Trinh The).
Insbesondere bietet das Unternehmen zwei Möglichkeiten zur Urlaubsförderung an. Konkret gilt der Zeitraum vom 31. August bis 4. September als Jahresurlaub.
Falls ein Mitarbeiter seinen gesamten Urlaub für 2023 aufgebraucht hat, kann er seinen Jahresurlaub für 2024 vorziehen oder unbezahlten Urlaub nehmen (ohne Auswirkungen auf seinen Bonus).
Darüber hinaus haben die Mitarbeiter am 1. und 2. September einen freien Tag bei vollem Lohnausgleich. Am 5. September, einem vereinbarten freien Tag, erhalten die Mitarbeiter vom Unternehmen eine Zahlung in Höhe des regionalen Mindestlohns.
Die Einheit belohnt die Arbeiter außerdem mit einem zusätzlichen Tageslohn (ca. 300.000–500.000 VND pro Person), Speiseöl und Milch. Dieser Bonus berechnet sich auf Grundlage des Grundgehalts und einer Zulage für schwere und gefährliche Arbeiten (falls zutreffend).
Bonusempfänger sind insbesondere alle Mitarbeiter, die vor dem 15. August im Unternehmen tätig waren und bis zum Bonusstichtag noch im Unternehmen tätig sind.
Es ist bekannt, dass dieses Unternehmen anlässlich des Nationalfeiertags am 2. September mehr als 10 Milliarden VND ausgegeben hat, um seine Mitarbeiter zu belohnen.
Zuvor hatte die TKG Taekwang Vina Joint Stock Company anlässlich des Neujahrsfestes 2022 zahlreiche Geschenk- und Geldspendenprogramme für ihre Mitarbeiter organisiert. Diese Einheit führte auch ein Goldspendenprogramm für 50 glückliche Mitarbeiter durch, bei dem jedes Geschenk einen halben Tael 24-karätiges Gold betrug.
[Anzeige_2]
Quellenlink
Kommentar (0)