Die Delegierte Nguyen Thi Kim Thuy (Delegation Da Nang) erklärte heute Nachmittag (11. November) in der Fragestunde der 8. Sitzung der 15. Nationalversammlung, dass sich Wähler im Gesundheitssektor in letzter Zeit über die Frage der Erteilung von Lizenzen zur Ausübung medizinischer Untersuchungen und Behandlungen geärgert hätten.
„Ärzte können in jedem beliebigen Ort eine Zulassung zur Berufsausübung beantragen, was dazu führen kann, dass ein Arzt mehrere Zulassungen besitzt und in mehreren medizinischen Untersuchungs- und Behandlungseinrichtungen in den Provinzen und Städten für die fachliche Expertise zuständig sein kann“, sagte der Delegierte und forderte den Gesundheitsminister auf, eine Managementlösung zu finden, die sicherstellt, dass jedem Arzt nur eine Zulassung erteilt wird und er gemäß den gesetzlichen Bestimmungen für eine medizinische Untersuchungs- und Behandlungseinrichtung zuständig ist.
Auf die Anmerkungen von Abgeordneten der Nationalversammlung antwortete Gesundheitsministerin Dao Hong Lan, dass das ab 2023 geltende Gesetz über ärztliche Untersuchung und Behandlung festlegt, dass jedem medizinischen Fachpersonal nur eine Berufszulassung erteilt wird. Derzeit ist die Verwaltung des medizinischen Personals landesweit gemäß den neuen Bestimmungen weitgehend abgeschlossen. Konkret wurden die Daten von mehr als 430.000 der 600.000 medizinischen Fachkräfte in der Verwaltungssoftware aktualisiert.
Da diese Software jedoch im Jahr 2015 entwickelt wurde, kann sie die Anforderungen des neuen Gesetzes nicht vollständig erfüllen.
Die Delegierte Nguyen Thi Kim Thuy (Delegation Da Nang ) sprach am Nachmittag des 11. November.
„Um diese Einschränkung zu überwinden, modernisiert der Gesundheitssektor aktiv seine Managementsoftware und Online-Dienste, um eine einheitliche, moderne Datenbank aufzubauen. Nach Fertigstellung wird dieses System den Gesundheitsbehörden auf zentraler und lokaler Ebene helfen, die Tätigkeiten der Gesundheitsfachkräfte effektiv zu überwachen und zu beaufsichtigen“, betonte der Leiter des Gesundheitssektors.
Besorgt über den Personalmangel im Gesundheitswesen, bemängelte die Delegierte Nguyen Thi Yen Nhi (Delegation Ben Tre), dass Ärzte nach ihrer Ausbildung in letzter Zeit häufig nicht wie von den zuständigen Behörden zugewiesen arbeiten oder ihre vereinbarte Arbeitszeit nicht einhalten und stattdessen in Privatkliniken wechseln. Dies beeinträchtige die Karrierechancen, den Staatshaushalt und die Personalplanung öffentlicher Gesundheitseinrichtungen.
Der Delegierte bat den Gesundheitsminister, seine Ansichten und Lösungsansätze zur Eindämmung dieser Situation in der kommenden Zeit darzulegen.
Ministerin Dao Hong Lan erklärte, dass sich die Situation der Kündigungen von medizinischem Personal im Jahr 2022 dramatisch verschärfen und fast 9.000 Personen betreffen werde. Um diesem Problem zu begegnen, setze das Gesundheitsministerium aktiv Maßnahmen um und konzentriere sich dabei auf die Änderung der Verordnung 56 über Vorzugszulagen sowie der Verordnung über Dienstvergütungen und -regelungen für medizinisches Personal in ländlichen Gebieten. Die Kommunen prüften zudem dringend die Situation hinsichtlich des Einsatzes von öffentlichem medizinischem Personal.
Laut Frau Lan stellen die Beschäftigten im öffentlichen Gesundheitswesen 95 % der Arbeitskräfte im Gesundheitswesen und spielen eine wichtige Rolle. Ohne geeignete Strategien und wirksame Lösungen wird es jedoch schwierig sein, Gesundheitspersonal zu gewinnen und zu halten, was zu einer Abwanderung von Fachkräften in private Gesundheitseinrichtungen führen wird.
Quelle: https://vtcnews.vn/cu-tri-buc-xuc-khi-mot-bac-si-so-huu-nhieu-giay-phep-hanh-nghe-ar906772.html
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